Salzburg, 26. August 2019 (ots) – Die SMBS Weiterbildungsangebote geben Antworten in der aktuellen Digitalisierungsdebatte. Die Digitalisierung h\u00e4lt bereits in allen Unternehmensbereichen Einzug und ist sowohl derzeit als auch in Zukunft ein sehr wichtiger Wettbewerbsfaktor, mit welchem sich nicht nur IT-Profis gro\u00dfer und globaler Unternehmen, sondern auch klein- und mittelst\u00e4ndische Betriebe auseinandersetzen sollten. Die Digitalisierung fordert ein Umdenken und Entwicklung neuer Strategien, sei es im Bereich des Marketings, im Personalmanagement oder auch in Produktionsabl\u00e4ufen und der Logistik. Die brandneuen Studieng\u00e4nge der SMBS-University of Salzburg Business School setzen sich mit den aktuellen Anforderungen rund um das Digitale Business auseinander. Der Studiengang „Digitale Transformation“, der sowohl als universit\u00e4res Kurzstudium als auch als gleichnamiger Executive-MBA an der SMBS – University of Salzburg Business School angeboten wird, vermittelt ein ganzheitliches Bild zur Thematik der Digitalisierung. Die Integration der unterschiedlichen Einzeltechnologien und Digitalisierungsaspekte aller Unternehmensbereiche steht dabei im Fokus. TeilnehmerInnen dieser beiden Programme entwickeln entsprechende Gesch\u00e4ftsmodelle und erfahren, welche Schl\u00fcssel-Technologien in ihre Unternehmen implementiert werden k\u00f6nnen. Neben diesen Kenntnissen werden im Lehrgang F\u00fchrungskompetenzen und moderne Managementmethoden vermittelt, die der Teilnehmer zur Umsetzung digitaler Strategien im Unternehmen ben\u00f6tigt. Die AbsolventInnen des universit\u00e4ren Kurzstudiums k\u00f6nnen dieses als Spezialisierung innerhalb eines MBA -Studiums mit 40 ECTS anrechnen lassen und haben somit schon 1\/3 des MBA Programms absolviert. Der Einzug der Digitalisierung: Vom Marketing-Bereich bis hin zur Personalabteilung In den Unternehmensbereichen Produktion, Marketing und im Personalmanagement ist die Entwicklung der Digitalisierung bereits sp\u00fcrbar. Im Produktionsprozess kommt es zu einer Verschiebung der Rollenverteilungen. Die digitalen Technologien revolutionieren den Produktionsprozess durch ein verbessertes Ressourcen-Management und damit verbundene, optimierte Fertigungskapazit\u00e4ten. Auch f\u00fcr ein professionelles und modernes Personalmanagement ist der Einsatz von moderner IT unabdingbar. Im Zuge des digitalen Wandels werden s\u00e4mtliche Personal wirtschaftliche Abl\u00e4ufe automatisiert und die Abwicklung dieser durch Internet basierte Anwendungen vorangetrieben. Im Bereich des Marketings kommt es zu gesellschaftlichen Ver\u00e4nderungen. Vor allem Themen wie das Erfassen und die positive Beeinflussung der Customer Journey stellen in Zukunft wichtige Arbeitsbereiche dar. Der Lehrgang befasst sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen der Digitalisierung im Marketing. Die Implementierung aller Arbeitsbereiche in eine ganzheitliche digitale Strategie schafft Effizienz und neue Wachstumsfelder f\u00fcr die Unternehmen. Die SMBS Studieng\u00e4nge vermitteln das notwendige Wissen \u00fcber eine strukturierte Herangehensweise und die Umsetzung der Digitalisierung-Strategie f\u00fcr das eigene Unternehmen. Kontakt: SMBS – University of Salzburg Business School Mag. Dr. Margit Skias Tel: +43 676 88 22 22 – 22 E-Mail:margit.skias@smbs.at Original-Content von: SMBS – University of Salzburg Business School, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n