L\u00fcbecker B\u00fcrger diskutierten mit 160 Experten aus verschiedenen Bereichen<\/p>\n
Was zeichnet Bildung im Alter aus? Welche Instrumente sind n\u00f6tig, um in L\u00fcbeck ein durchl\u00e4ssiges Bildungssystem auch f\u00fcr die Altersgruppe \u201e50+\u201c erfolgreich aufzubauen? Welche Perspektiven im Ehrenamt gibt es f\u00fcr Menschen an der Schwelle in das Rentenalter? Fragen wie diese standen im Mittelpunkt der 3. Bildungskonferenz der Hansestadt L\u00fcbeck, die am vergangenen Dienstag in den Media Docks stattfand. 160 Experten aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft, Politik, Stiftungen und Ehrenamt sowie interessierte B\u00fcrger diskutierten unter anderem \u00fcber den \u00dcbergang in das Rentenalter, \u00fcber die Vernetzung \u00e4lterer B\u00fcrger sowie \u00fcber die Frage, wie in der Hansestadt der demografische Wandel gestaltet werden kann.<\/p>\n
\u201eL\u00fcbeck ist auf einem guten Weg, zu einer Stadt zu werden, in der das Lernen in jedem Lebensalter selbstverst\u00e4ndlich ist. Wir haben eine Menge an Grundlagen f\u00fcr diese Phase des Lebens geschaffen\u201c, betonte Senatorin Annette Borns in ihrem Gru\u00dfwort. Der Gastreferent der Veranstaltung, Andr\u00e9 Schleiter von der Bertelsmann-Stiftung, stellte fest: \u201eWas das Lernen \u00e4lterer Besch\u00e4ftigter angeht, m\u00fcssen wir neu denken \u2013 lebenslanges Lernen macht gl\u00fccklich!\u201c.<\/p>\n
Innovative Personalentwicklungsma\u00dfnahmen angesichts der demografischen Ver\u00e4nderungen in Unternehmen wurden von den Firmen J.G. Niederegger und Dr\u00e4ger vorgestellt. Professor Thomas Olk von der Universit\u00e4t Halle referierte \u00fcber Vielfalt und Rahmenbedingungen b\u00fcrgerschaftlichen Engagements. Der ePunkt-L\u00fcbeck stellte anhand eines Fallbeispiels anschaulich dar, wie die Wahl eines passenden Ehrenamts den \u00dcbergang vom Beruf in das Rentenalter unterst\u00fctzen kann und bietet interessierten B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger individuelle Beratungen an. Zus\u00e4tzlich erhielten die Teilnehmer einen guten \u00dcberblick \u00fcber Bildungsangebote und M\u00f6glichkeiten f\u00fcr \u00c4ltere in L\u00fcbeck.<\/p>\n
Ausblick: Die beteiligten B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger zeigten Interesse an einem gemeinsamen Austausch und w\u00fcnschen sich generell ein besseres Bewusstsein der Bev\u00f6lkerung f\u00fcr das \u00c4lterwerden und mehr Transparenz in Bezug auf Bildungsangebote. Die Ergebnisse aus der Bildungskonferenz werden k\u00fcnftig in entsprechende Gremien wie dem Seniorenbeirat, der Arbeitsgruppe \u201eLeben und Wohnen im Alter\u201c sowie der AG Generation Erfahrung der Fachkr\u00e4fteinitiative der IHK zu L\u00fcbeck weiter bearbeitet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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