{"id":30655,"date":"2011-03-25T12:56:13","date_gmt":"2011-03-25T11:56:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=30655"},"modified":"2011-03-25T12:56:13","modified_gmt":"2011-03-25T11:56:13","slug":"datenrisiko-firmen-vertrauen-mitarbeitern-blind-drei-viertel-kontrollieren-nicht-ob-eigene-regeln-eingehalten-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/datenrisiko-firmen-vertrauen-mitarbeitern-blind-drei-viertel-kontrollieren-nicht-ob-eigene-regeln-eingehalten-werden\/","title":{"rendered":"Datenrisiko: Firmen vertrauen Mitarbeitern blind &#8211; Drei Viertel kontrollieren nicht, ob eigene Regeln eingehalten werden"},"content":{"rendered":"<p>Datenkopie: Eigene Mitarbeiter bleiben gr\u00f6\u00dfte Gefahr (Foto: pixelio.de, Rainer Sturm) &#8211; Z\u00fcrich-Wallisellen\/M\u00fcnchen (pte\/25.03.2011\/06:00) &#8211;   \t Eigene Mitarbeiter bleiben f\u00fcr die meisten Unternehmen nach wie vor die  gr\u00f6\u00dfte Bedrohung. Einer aktuellen Studie des Datenrettungsspezialisten  Kroll Ontrack <a href=\"http:\/\/krollontrack.com\/\" target=\"_blank\">http:\/\/krollontrack.com<\/a> in Kooperation mit der Anwaltskanzlei CMS Hasche Sigle <a href=\"http:\/\/cms-hs.com\/\" target=\"_blank\">http:\/\/cms-hs.com<\/a> zufolge<!--more--> regeln 87 Prozent der Unternehmen den Umgang mit Internet und  E-Mail am Arbeitsplatz. Aber mehr als 75 Prozent kontrollieren nicht  regelm\u00e4\u00dfig, ob diese Regeln auch eingehalten werden.<\/p>\n<div><noscript><a href='http:\/\/ins.pressetext.com\/www\/dist\/kc.php?n=aaaefdd0&amp;cb=022445464651' target='_blank'><img src='http:\/\/ins.pressetext.com\/www\/dist\/va.php?zoneid=82&amp;cb=022445464651&amp;n=aaaefdd0' border='0' alt=''><\/a><\/noscript><\/div>\n<p><strong>Risiko Mitarbeiter<\/strong><\/p>\n<p>&#8222;\u00dcberraschend ist, dass so viele  Unternehmen der Erhebung nach Regeln aufstellen. Denn in Wirklichkeit  d\u00fcrfte diese Zahl noch deutlich geringer ausfallen&#8220;, sagt Christian  Schaaf, Chef der M\u00fcnchner Corporate Trust Business Risk &amp; Crisis  Management GmbH <a href=\"http:\/\/corporate-trust.de\/\" target=\"_blank\">http:\/\/corporate-trust.de<\/a>,  gegen\u00fcber pressetext. &#8222;Um so wichtiger sind neben fest verbindlichen  Vorschriften, an die sich alle gleicherma\u00dfen zu halten haben,  unangek\u00fcndigte Stichproben&#8220;, so der Experte.<\/p>\n<p>Bei der Befragung  von 118 Personalmanagern aus deutschen Unternehmen konnte festgestellt  werden, dass Compliance-Programme, die zur \u00dcberwachung gesetzlicher  Vorschriften sowie innerbetrieblicher Richtlinien dienen, nur in rund  der H\u00e4lfte der Unternehmen existieren. 52 Prozent der Unternehmen  dagegen haben bisher noch keine Compliance-Programme etabliert. &#8222;Die  gr\u00f6\u00dfte Gefahr geht f\u00fcr viele Firmen von den eigenen Mitarbeitern aus&#8220;,  erl\u00e4utert Schaaf.<\/p>\n<p><strong>Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser<\/strong><\/p>\n<p>Sensibilisierte  IT-Abteilungen zahlen sich aus. Denn die Gefahr, Opfer von  Industriespionage oder Computerkriminalit\u00e4t zu werden, ist f\u00fcr den  Gro\u00dfteil real. Deutlich wird dies mit einem Blick auf die  Kriminalstatistik 2009. In dem Jahr wurden fast 75.000 F\u00e4lle  registriert. H\u00e4ufig entwenden, sabotieren oder manipulieren T\u00e4ter aus  den eigenen Reihen die Daten. So hapert es am Bewusstsein f\u00fcr zunehmende  Risiken von Datendiebstahl und Computermissbrauch.<\/p>\n<p>&#8222;Mitarbeiter,  die loyal arbeiten, haben bei verst\u00e4rkten Kontrollen nichts zu  bef\u00fcrchten. Ganz im Gegenteil: Sie geraten aus der Schusslinie gegen\u00fcber  jenen Angestellten, die zum eigenen Vorteil dem Unternehmen Schaden  zuf\u00fcgen&#8220;, ist Schaaf auf pressetext-Nachfrage \u00fcberzeugt. Neben  Kontrollen sind aber auch Pr\u00e4ventionsma\u00dfnahmen im Vorfeld wichtig. So  blockieren 88 Prozent Erotikseiten. Ohne Kontrollen bleiben Richtlinien  jedoch ein stumpfes Instrument.<\/p>\n<p><strong>Weniger Risiko durch Compliance-Programme<\/strong><\/p>\n<p>Zwar  dulden viele Unternehmen die private Nutzung des Internets, wenn  Mitarbeiter jedoch \u00fcberm\u00e4\u00dfig viel privat surfen oder private  Informationen leichtfertig nach au\u00dfen tragen, geben nur regelm\u00e4\u00dfig  kontrollierte Vereinbarungen eine Handhabe, um dagegen vorzugehen. Auch  die Kontrolle und Durchsetzung von Regelungen im Rahmen eines  Compliance-Programms sind wichtig. Schlie\u00dflich drohen bei einem Versto\u00df  gegen gesetzliche Auflagen hohe Strafen.<\/p>\n<p>F\u00fcr den Fall, dass sich  Mitarbeiter kriminell verhalten, sind die befragten Unternehmen kaum  vorbereitet. Eine &#8222;Whistleblowing-Hotline&#8220;, \u00fcber die Fehlverhalten  anonym gemeldet werden kann, gibt es nur in 37 Prozent der Firmen. \u00dcber  einen Notfallplan oder Eskalationsrichtlinien bei Verdacht auf illegale  Handlungen verf\u00fcgen weniger als die H\u00e4lfte der Unternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Datenkopie: Eigene Mitarbeiter bleiben gr\u00f6\u00dfte Gefahr (Foto: pixelio.de, Rainer Sturm) &#8211; Z\u00fcrich-Wallisellen\/M\u00fcnchen (pte\/25.03.2011\/06:00) &#8211; Eigene Mitarbeiter bleiben f\u00fcr die meisten<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-30655","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-veranstaltungen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30655"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30655\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}