Hannover (ots) – Der Wettbewerb um Pflegekr\u00e4fte unter den Pflegeeinrichtungen ist hart – denn auf hundert freie Stellen kommen weit unter drei\u00dfig Bewerber. Die politischen Ma\u00dfnahmen zur Attraktivit\u00e4tssteigerung des Pflegeberufs d\u00fcrften an der dramatischen Situation mittelfristig wenig \u00e4ndern. Daher geht die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft – ein inhabergef\u00fchrter Betreiber – neue Wege: Das Unternehmen stockt seinen Mitarbeiterstab mit Pflegekr\u00e4ften von den Philippinen auf – achtzehn Kr\u00e4fte sind bereits im Einsatz. „Wir stehen in der Verantwortung, die Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner sicherzustellen“, erl\u00e4utert Frank Steinhoff, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der DSG. „Mit den hochqualifizierten und hochmotivierten Pflegekr\u00e4ften, die von den Philippinen zu uns kommen und zu gleichen Konditionen besch\u00e4ftigt sind, haben wir die Chance, die Situation zu entspannen. Ein Onboarding-Team arbeitet die neuen Kollegen intensiv ein. Wichtig ist uns zudem, dass wir mit unserer Initiative einem anderen Land nicht schaden und dazu beitragen, dass es dort zu Engp\u00e4ssen kommt: Die Philippinen bilden pflegerisch \u00fcber den eigenen Bedarf hinaus aus.“ Intensive Vorbereitung – und Integrationsbegleitung J\u00e4hrlich werden 24 philippinische Pflegekr\u00e4fte mit Bachelor- oder Master-Studienabschluss auf ihren Einsatz in Deutschland vorbereitet. W\u00e4hrend des einj\u00e4hrigen Programms, das ein Partner der DSG auf den Philippinen betreut, erlernen die Teilnehmer die deutsche Sprache – sie werden dar\u00fcber hinaus mit dem deutschen Gesundheitssystem und der hiesigen Kultur vertraut gemacht. In Deutschland angekommen, k\u00fcmmert sich die DSG-Integrationsbeauftragte Svenja Sanyang mit ihrem Team darum, dass sie sich im Alltag zurechtfinden und die Gleichwertigkeitspr\u00fcfung bestehen, die f\u00fcr die Anerkennung ihres Pflegeberufs erforderlich ist. \u00dcber die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft Die DSG ist ein Betreiber von Senioreneinrichtungen in Deutschland. Neben der pflegerischen Qualit\u00e4t ist der DSG die Aus- und Fortbildung ihrer Mitarbeiter besonders wichtig. Aktuell betreibt die DSG 29 Senioreneinrichtungen – davon 21 Pflegewohnstifte sowie acht H\u00e4user f\u00fcr betreutes und Service-Wohnen – und einen ambulanten Pflegedienst. Das Unternehmen hat \u00fcber 2.000 Mitarbeiter, davon 200 Auszubildende, und etwa 3.000 Pflege- und Service-Kunden. Pressekontakt: DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG Thomas Wei\u00df Marketing und Produktentwicklung Misburger Stra\u00dfe 81d 30625 Hannover Telefon: (0511) 89892-0 E-Mail: presse@dessg.de www.deutsche-seniorenstift.de Weiteres Material: https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/113143\/4513156 OTS: DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG Original-Content von: DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n