Bonn (ots) – Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) setzt seinen Weg der st\u00e4ndigen Qualit\u00e4tsverbesserung im Consulting konsequent weiter fort. Der Beschluss der BDU-Mitgliederversammlung Ende 2019, die Unabh\u00e4ngigkeit der Beratungsleistung als wichtiges Qualit\u00e4tsmerkmal explizit in die Berufsgrunds\u00e4tze des Consulting-Branchenverbandes – unter \u00a7 2 Berufsaus\u00fcbung – fest zu verankern, ist nun umgesetzt. BDU-Pr\u00e4sident Ralf Strehlau: „Wir sind \u00fcberzeugt davon, dass f\u00fcr unsere Kunden ein gro\u00dfer Mehrwert entsteht, wenn wir sie unabh\u00e4ngig und objektiv beratend unterst\u00fctzen. Eine unserer Kernaufgaben im Beratungsprozess ist es, losgel\u00f6st von unternehmensinternen Befindlichkeiten, Gewohnheiten und subjektiven Einsch\u00e4tzungen bestm\u00f6gliche L\u00f6sungen f\u00fcr die aktuell im Fokus stehende Herausforderung zu finden. Das geht nur, wenn wir als Consultant frei von uns stark einschr\u00e4nkenden Einfl\u00fcssen sind.“ Im vergangenen Jahr hatte der BDU Qualit\u00e4tsstandards ver\u00f6ffentlicht. Diese beschreiben die wichtigsten Eckpunkte einer hochwertigen Unternehmensberatungsleistung und den Prozess der Zusammenarbeit mit dem Klienten und gelten ebenfalls als Richtlinie f\u00fcr BDU-Berater. Mit der Aufnahme in den Verband verpflichten sich die BDU-Mitgliedsfirmen, die Berufsgrunds\u00e4tze des BDU einzuhalten. Die Unternehmensberatung h\u00e4lt sich an festgelegte Regeln und im Streitfall kann der Klient vom BDU Unterst\u00fctzung und Moderation erwarten. Mit dem Mitgliedsantrag sind bereits verschiedene Qualit\u00e4tsanspr\u00fcche zu erf\u00fcllen. So muss zum Beispiel der Lebenslauf der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung f\u00fcnf Jahre Berufserfahrung in einer Managementposition dokumentieren. Davon drei Jahre in einer Unternehmens- und\/oder Personalberatung gewesen sein (entweder selbst\u00e4ndig und\/oder angestellt mit Akquise- und Budgeterfahrung). Au\u00dferdem m\u00fcssen drei aussagef\u00e4hige Projektbeschreibungen mit Klienten-Empfehlungen aus den vergangenen 18 Monaten vorgelegt werden. Weiterhin muss das Unternehmen \u00fcber angemessene Qualit\u00e4tsmanagement- und Personalmanagement-Systeme verf\u00fcgen. Die aktualisierten Berufsgrunds\u00e4tze des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) unter: https:\/\/www.bdu.de\/media\/3767\/berufsgrundsaetze.pdf Alle Elemente des BDU-Qualit\u00e4tsverst\u00e4ndnisses unter: https:\/\/www.bdu.de\/der-bdu\/unser-anspruch\/unser-qualitaetsverstaendnis\/ Pressekontakt: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. Klaus Reiners \/\/ Pressesprecher Joseph-Schumpeter-Allee 29, 53227 Bonn T +49 (0) 228 9161-16 oder 0172 23 500 58, klaus.reiners@bdu.de Weiteres Material: https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/9562\/4514483 OTS: BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater Original-Content von: BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n