Bonn (ots) – – Der bundesweite Bewerbungsprozess f\u00fcr den Corporate Health Award 2020 startet ab sofort Eine sich ver\u00e4ndernde Arbeitswelt in Zeiten des demographischen Wandels, herausfordernde Gesundheitsstrategien in gesellschaftlichen Ausnahmesituationen sowie die anhaltende Suche und Bindung von Fachkr\u00e4ften f\u00fcr das n\u00e4chste Jahrzehnt – diese Themen pr\u00e4gen bereits jetzt das Jahr 2020. Der angespannte Arbeitsmarkt wird sich nicht zuletzt durch aktuellste \u00e4u\u00dfere Einflussfaktoren und deren kurz-, mittel- und langfristigen Folgen noch weiter versch\u00e4rfen. Vor diesem Hintergrund stellen sich viele Arbeitgeber gerade in Krisenzeiten die Frage: Wo stehen wir im Deutschland-Vergleich mit unseren Managementprozessen und wie k\u00f6nnen wir unser gerade in diesen Zeiten besonders wichtiges Corporate Health System anhand griffiger Kennzahlen offiziell bewerten und verifizieren lassen? F\u00fcr eine professionelle Analyse, Auswertung und Interpretation dieser Kennzahlen steht seit 2009 der Corporate Health Evaluation Standard des Forschungsunternehmens EuPD Research. Das zugrundeliegende Qualit\u00e4tsmodell bildet die Basis f\u00fcr die j\u00e4hrliche Bewerbungsphase im Rahmen des Corporate Health Awards, die ab sofort zum zw\u00f6lften Mal in Folge von den Initiatoren EuPD Research und der Handelsblatt Media Group ausgerufen wird. Im ersten Schritt ist jede Organisation aus Wirtschaft, Bildung und \u00f6ffentlicher Hand berechtigt, den Online-Qualifizierungsbogen bis zum 01. Juni 2020 einzusenden. Mit Abschluss der kostenfreien Bewerbungsphase erhalten alle Teilnehmer automatisch ihre individuellen Branchenvergleichsdaten in Form des offiziellen Deutschland-Benchmarks. Die jeweils besten Unternehmen jeder Branche erreichen die Finalrunde und k\u00f6nnen ihre Angaben aus dem Qualifizierungsprozess durch das Corporate Health Audit verifizieren lassen. Auf Basis der letztj\u00e4hrigen Vorbereitungen k\u00f6nnen die Verifizierungsprozesse in 2020 onlinegest\u00fctzt begleitet werden. Neben der Qualit\u00e4tssicherung sowie der detaillierten St\u00e4rken- und Schw\u00e4chenanalyse bietet das bestandene Audit die Chance auf den Gewinn des Awards in der jeweiligen Branche und Gr\u00f6\u00dfenklasse. Der unabh\u00e4ngige Expertenbeirat des Corporate Health Awards bestimmt im Anschluss der Auditierungen die Gewinner und somit die besten Unternehmen Deutschlands. Die etablierte Auszeichnung genie\u00dft bei Arbeitgebern, Mitarbeitern und im Recruitingprozess f\u00fcr neue Fachkr\u00e4fte und Bewerber gr\u00f6\u00dfte Anerkennung. Die besten Organisationen Deutschlands werden in f\u00fcnfzehn Branchen-Kategorien in den Klassen „Mittelstand“ und „Gro\u00dfkonzern“ ausgezeichnet. Der Award gilt als renommierteste Auszeichnung f\u00fcr exzellentes Corporate Health Management in Deutschland. Steffen Klink, Director of Social Sustainability bei EuPD Research und Leiter des Corporate Health Awards: „Gerade in Zeiten der tagesaktuell notwendigen Weiterentwicklungen und Anpassungen von Handlungspl\u00e4nen wird der strategischen, strukturellen und ma\u00dfnahmenorientierten Zusammenarbeit von Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz, Personalabteilung, Betriebsrat und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung eine nie dagewesene Bedeutung zuteil. Auch der letztj\u00e4hrige Anstieg der Bewerberzahlen um knapp 25 Prozent zeigt uns die hohe Bedeutung von strategischem Corporate Health Management f\u00fcr die Zukunftsf\u00e4higkeit von Organisationen. Wir freuen uns, durch den Dialog mit f\u00fchrenden Experten aus Wissenschaft und Politik, aber auch mit den Arbeitgebern an der Basis, den Corporate Health Evaluation Standard j\u00e4hrlich gem\u00e4\u00df der aktuellen Herausforderungen erweitern und somit einen zentralen Beitrag zur bundesweiten Qualit\u00e4tssicherung f\u00fcr Arbeitgeber im Umgang mit der eigenen Belegschaft leisten zu k\u00f6nnen.“ Die Gewinner 2019 auf einen Blick: https:\/\/www.corporate-health-award.de\/awardverleihung Prozessablauf: https:\/\/www.corporate-health-award.de\/bewerbungsprozess\/ Viele gute Gr\u00fcnde f\u00fcr neue Wege in der Arbeitgeberkommunikation Vor dem Hintergrund der Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsmarktes erkennen die Unternehmen die Bedeutung einer entsprechenden Unternehmenskultur f\u00fcr die Zukunftsf\u00e4higkeit ihrer Organisation auf h\u00f6chster Management-Ebene. Die Einbindung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung hat sich weiter erh\u00f6ht und liegt nun seit 2009 auf Rekordniveau. Die Ergebnisse der Bewerber flie\u00dfen zudem in die j\u00e4hrliche Trendstudie „Corporate Health Management in Deutschland“ und liefern somit eine faktenbasierte Aussage zu den branchen- beziehungsweise gr\u00f6\u00dfenspezifischen Umsetzungsgraden und der entsprechenden Relevanz in den Bereichen „Strategie“, „Struktur“, „Ma\u00dfnahmen“ sowie der mehr als 150 enthaltenen Befragungsitems. \u00dcber den Corporate Health Award Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung in Deutschland f\u00fcr exzellentes Corporate Health Management und wurde 2009 vom Forschungsinstitut EuPD Research und dem Handelsblatt initiiert. Das Ziel des vorausgehenden umfangreichen Evaluationsprozesses ist es, vor allem in den F\u00fchrungspositionen der deutschen Wirtschaft die Einsicht in die Notwendigkeit von Investitionen in betriebliche Gesundheitssysteme zu st\u00e4rken sowie vor dem Hintergrund struktureller Ver\u00e4nderungen und des demographischen Wandels die Wettbewerbsf\u00e4higkeit durch gezieltes Corporate Health Management sicherzustellen. Alleine in 2019 haben sich 347 Unternehmen und Organisationen um den Award beworben und sich somit dem wissenschaftlichen und praxisnahen Auswahlverfahren gestellt. Die Branchen im \u00dcberblick: – \u00d6ffentliche Verwaltung – Informations- und Kommunikationstechnik – Maschinenbau \/ Schwerindustrie – Chemie \/ Pharma – Verkehr \/ Logistik – Dienstleistungen \/ Medien \/ Beratung – Elektrotechnik – Gesundheits- und Sozialwesen – Produktion \/ Verarbeitende Industrie – Hochschule – Handel – Finanzen – Versicherungen – Energiewirtschaft – Konsumg\u00fcter – Handwerk \u00dcber EuPD Research EuPD Research begeht in diesem Jahr das 20-j\u00e4hrige Jubil\u00e4um als f\u00fchrendes Forschungsunternehmen im nachhaltigen Corporate Health Management. Mit dem Corporate Health Award, der Corporate Health Initiative, der Corporate Health Akademie, der j\u00e4hrlich erscheinenden Studie zum Gesundheitsmanagement in Deutschland sowie den zahlreichen Aktivit\u00e4ten als Sozialforschungsunternehmen in der Analyse und Beratung, agiert die EuPD als ma\u00dfgebliches Stimmungsbarometer f\u00fcr aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen in der strategischen HR-Arbeit. Gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk wird die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen und hocheffizienter betrieblicher Managementsysteme fl\u00e4chendeckend f\u00fcr alle Branchen gef\u00f6rdert. Weitere Informationen: http:\/\/www.corporate-health-award.de Zur Originalmeldung: http:\/\/ots.de\/XeAhng Pressekontakt EuPD\/CHA: presse@ch-initiative.de Tel. +49-30-201 88 565 Weiteres Material: https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/138904\/4553301 OTS: EuPD\/Corporate Health Initiative Original-Content von: EuPD\/Corporate Health Initiative, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n