Berlin (ots) – Angesichts aktueller Medienberichte, die den irref\u00fchrenden Eindruck erwecken, die Auszahlung einer Pr\u00e4mie f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte sei von einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag abh\u00e4ngig, stellt der Parit\u00e4tische Gesamtverband klar, dass eine solche Voraussetzung rechtlich nicht gefordert ist. Der von der Bundesregierung gespannte Pflege-Schutzschirm hatte den Weg f\u00fcr entsprechende Zulagen frei gemacht. In Briefen fordert der Verband Bundesgesundheitsminister Spahn und den GKV-Spitzenverband zu einer Klarstellung auf. „Wir waren sehr froh, dass Politik und GKV-Spitzenverband ihre Bereitschaft erkl\u00e4rt haben, den Pflegekr\u00e4ften eine Zulage in H\u00f6he von 1.500 EUR zu zahlen. Diese Anerkennung muss die Pflegekr\u00e4fte baldm\u00f6glich erreichen, wenn sie Wirkung erzielen soll. Daher h\u00e4tten wir auch \u00fcberhaupt kein Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, wenn jetzt auf dem R\u00fccken der Betroffenen \u00fcberfl\u00fcssige B\u00fcrokratismen eingebaut w\u00fcrden“, kritisiert Werner Hesse, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Parit\u00e4tischen Gesamtverbands. Die aktuelle Corona-Krise fordere den Menschen in Deutschland aktuell viel ab. „Wir sind alle au\u00dferordentlich dankbar f\u00fcr das hohe Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gesundheitsversorgung und Langzeitpflege“, so Hesse. Jetzt m\u00fcsse dieses Engagement auch die Wertsch\u00e4tzung erfahren, die in den vergangenen Tagen in Politik und Medien so breit beschworen wurde. Durch verschiedene Medienberichte und \u00c4u\u00dferungen aus Politik und Gewerkschaften sei in Teilen der \u00d6ffentlichkeit der irref\u00fchrende Eindruck entstanden, es bed\u00fcrfe erst eines entsprechenden allgemeinverbindlichen Tarifvertrages, der angesichts der im Tarifrecht vorgeschriebenen Verfahren allerdings erst im Juli 2020 wirksam werden k\u00f6nnte, um eine Pr\u00e4mie in H\u00f6he von 1500 Euro an Pflegekr\u00e4fte zu zahlen. „So sehr wir auch f\u00fcr eine generelle St\u00e4rkung der Tarifbindung in der Pflege eintreten, so erscheint uns doch in dieser besonderen Situation ein Zuwarten auf die Erkl\u00e4rung der Allgemeinverbindlichkeit eines Tarifvertrages als weder zielf\u00fchrend noch vermittelbar“, so Hesse. „Auch wenn das grunds\u00e4tzliche Ziel einer st\u00e4rkeren Tarifbindung in der Pflege au\u00dferordentlich wichtig ist, kommt es aktuell jedoch vor allen Dingen darauf an, schnell und unb\u00fcrokratisch den Pflegekr\u00e4ften Geld zukommen zu lassen.“ Aus Sicht des Parit\u00e4tischen m\u00fcsse es auf Basis des Pflegeschutzschirms ausreichend sein, wenn Pflegeeinrichtungen gegen\u00fcber den Pflegekassen geltend machen, einen Verg\u00fctungszuschlag wegen der besonderen Corona-bedingten Belastungen zu zahlen und dies gegebenenfalls auch nachweisen. Pressekontakt: Gwendolyn Stilling, pr@paritaet.org, Tel: 030 24636-305 Weiteres Material: https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/53407\/4566887 OTS: Parit\u00e4tischer Wohlfahrtsverband Original-Content von: Parit\u00e4tischer Wohlfahrtsverband, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n