Berlin (ots) – BMBF f\u00f6rdert kurzfristig Forschungsvorhaben zu ver\u00e4nderten Arbeitsstrukturen in der Krise Zum Start des Forschungsprojekts „Gute L\u00f6sungen f\u00fcr die Zukunft nutzen – COVID-19 Lessons Learned (COVID19LL)“ in der Programmlinie „Zukunft der Arbeit“ erkl\u00e4rt Bundesforschungsministerin Anja Karliczek: „So schwierig und herausfordernd die aktuelle Zeit der Pandemie auch ist, ich bin mir sicher, dass wir Einiges daraus lernen k\u00f6nnen. Das gilt insbesondere f\u00fcr die neuen Abl\u00e4ufe in der Arbeitswelt, die sich in dieser Krise etabliert haben. Homeoffice ist zum Alltag geworden, Telefonkonferenzen haben teilweise das pers\u00f6nliche Meeting abgel\u00f6st. Vieles, darunter auch das F\u00fchren auf Distanz und die Digitalisierung von Arbeitsabl\u00e4ufen, wird in der Krise nun wie nie zuvor praktiziert. Jetzt hei\u00dft es, daraus die richtigen Schl\u00fcsse zu ziehen und zu ermitteln, welche dieser neuen Arbeitsabl\u00e4ufe auch in der Zeit nach der Pandemie erhalten werden sollten. Das BMBF hat daher kurzfristig das Forschungsvorhaben „Gute L\u00f6sungen f\u00fcr die Zukunft nutzen – COVID-19 Lessons Learned“ auf die Beine gestellt. Ziel ist es, eine erste Bestandsaufnahme von neuen Formen von Arbeit und ver\u00e4nderten T\u00e4tigkeitsprofilen in der Krise zu ermitteln. Dabei wollen die Forscher auch gute Beispiele f\u00fcr die neuen Arbeitsabl\u00e4ufe sammeln und diese Ergebnisse mit der breiten \u00d6ffentlichkeit teilen. Unter anderem hat sich doch gezeigt, wie sinnvoll die Nutzung neuer Medien in der betrieblichen Weiterbildung sein kann oder wie unser Arbeitsalltag durch digitale Hilfsmittel entlastet werden kann. Mit diesem Forschungsvorhaben reagieren wir brandaktuell auf die neue Situation und werden Antworten auf die Frage liefern k\u00f6nnen, welche Impulse aus der Krise wir in die Arbeitswelten der Zukunft mitnehmen sollten. Auch eine Krise kann gute Seite haben. Und diese guten Seiten sollten nicht in Vergessenheit geraten.“ Hintergrund: Das Forschungsvorhaben „Gute L\u00f6sungen f\u00fcr die Zukunft nutzen – COVID-19 Lessons Learned“ (COVID19LL) wird ab dem 01.06.2020 mit einer Laufzeit von einem Jahr und einem Volumen von ca. 270.000 Euro im Rahmen der Programmlinie „Zukunft der Arbeit“ gef\u00f6rdert. Diese ist Teil des Dachprogramms „Innovationen f\u00fcr die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen“ des BMBF. Das Projekt wird von Prof. Klaus Bengler von der Technischen Universit\u00e4t M\u00fcnchen koordiniert. Ziel ist es, durch eine systematische, \u00fcberregionale Erfassung und Bereitstellung von Best Practice-Beispielen neue Arbeitsformen, die durch die kurzfristig aufgrund der Pandemie n\u00f6tig gewordenen Ma\u00dfnahmen entstanden sind, in unterschiedlichen Bereichen zu ermitteln und branchen\u00fcbergreifend zug\u00e4nglich zu machen. In einem ersten Schritt werden relevante Branchen in Produktion und Dienstleistung identifiziert und die zu analysierenden T\u00e4tigkeitsprofile festgelegt. Auf Basis qualitativer Erhebungen werden in drei Regionen Deutschlands Ma\u00dfnahmen und L\u00f6sungskonzepte, die Unternehmen im Rahmen der ver\u00e4nderten Situation durch die COVID-19-Pandemie umgesetzt bzw. eingef\u00fchrt haben, systematisch gesammelt. Die so ermittelten Ma\u00dfnahmen werden anschlie\u00dfend mit Hilfe von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter\/innen auf Best Practice-Beispiele analysiert. Es werden T\u00e4tigkeitsprofile bzw. Transferpotentiale dieser Arbeitsformen f\u00fcr weitere Branchen \u00fcberpr\u00fcft sowie konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet. Im Ergebnis entsteht ein t\u00e4tigkeitsspezifischer Katalog ausgew\u00e4hlter Best Practice-Beispiele f\u00fcr neue Arbeitsformen infolge der COVID-19-Krise. Die Bewertung der Transferpotentiale erfolgreicher L\u00f6sungskonzepte in andere Branchen und Regionen sowie konkrete Handlungsempfehlungen werden anhand von regelm\u00e4\u00dfigen Kurzberichten online zug\u00e4nglich gemacht. Damit sollen Arbeitsformen Verbreitung finden, die zwar im Rahmen einer kurzfristigen Notsituation entstanden sind, aber einen wesentlichen Beitrag dazu leisten k\u00f6nnen, die Arbeitswelt langfristig digitaler, sozialvertr\u00e4glicher und innovativer zu gestalten. Weitere Informationen: Programmlinie „Zukunft der Arbeit“: https:\/\/www.produktion-dienstleistung-arbeit.de\/de\/zukunft-der-arbeit-1725.html Pressekontakt: Pressestelle BMBF Postanschrift 11055 Berlin Tel.+49 30 1857-5050 Fax+49 30 1857-5551 presse@bmbf.bund.de http:\/\/www.bmbf.de http:\/\/www.twitter.com\/bmbf_bund http:\/\/www.facebook.com\/bmbf.de http:\/\/www.instagram.com\/bmbf.bund Weiteres Material: https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/67245\/4609949 OTS: Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung Original-Content von: Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n