M\u00fcnchen (ots) – Die Interhyp Gruppe, Deutschlands gr\u00f6\u00dfter Vermittler privater Baufinanzierungen, wurde zum zweiten Mal in Folge f\u00fcr seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet. Die W\u00fcrdigung fand erstmals im Rahmen eines Online-Events statt. Das audit steht unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey und begleitet damit Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, eine nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik umzusetzen. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH j\u00e4hrlich \u00fcberpr\u00fcft. Nach drei Jahren k\u00f6nnen im Rahmen einer Re-Auditierung weiterf\u00fchrende personalpolitische Ziele vereinbart werden. 2016 hat Interhyp zum ersten Mal an der Auditierung teilgenommen und seine Personalpolitik auf Herz und Nieren pr\u00fcfen lassen. Die erneute Zertifizierung fand nun im Rahmen der Re-Auditierung statt. Durch diese soll die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben noch tiefer in die Unternehmens-DNA verankert werden. Sowohl die bisherigen Aktivit\u00e4ten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben der Interhyp Gruppe als auch die zuk\u00fcnftigen Zielsetzungen waren f\u00fcr die aktuelle Auszeichnung ausschlaggebend. Das Fazit: Interhyp ist familienbewusst, stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Fokus der Weiterentwicklung des Unternehmens. „Als Baufinanzierungsvermittler m\u00f6chten wir nicht nur vielen Menschen helfen, ihr eigenes Zuhause zu finanzieren, auch f\u00fcr unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter m\u00f6chten wir ein berufliches Zuhause sein. Seit unserer Gr\u00fcndung vor 20 Jahren passen wir unser Angebot f\u00fcr Mitarbeiter stetig den Anforderungen an ein modernes Arbeitsumfeld an“, sagt J\u00f6rg Utecht, CEO der Interhyp Gruppe. Dieses moderne Umfeld gab der Interhyp Gruppe w\u00e4hrend der Corona-Pandemie viele M\u00f6glichkeiten, die Mitarbeiter gleich zu Beginn von zuhause arbeiten zu lassen. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen f\u00fcr uns als Unternehmen an erster Stelle“, sagt Utecht und erg\u00e4nzt: „Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in diesen herausfordernden Zeiten zu erleichtern, erm\u00f6glichen wir einen besonders flexiblen Umgang mit Arbeitszeiten. Denn uns ist bewusst wie schwierig die aktuelle Situation insbesondere f\u00fcr Familien mit Kindern, aber auch f\u00fcr alle anderen, ist.“ \u00dcber Interhyp Die Interhyp Gruppe ist eine der f\u00fchrenden Adressen f\u00fcr private Baufinanzierungen in Deutschland. Mit den Marken Interhyp, die sich direkt an den Endkunden richtet, und Prohyp, die sich an Einzelvermittler und institutionelle Partner wendet, hat das Unternehmen 2019 ein Baufinanzierungsvolumen von 24,5 Milliarden Euro erfolgreich bei seinen rund 500 Bankpartnern platziert. Dabei verbindet die Interhyp Gruppe die Leistungsf\u00e4higkeit der eigenentwickelten Baufinanzierungsplattform eHyp mit kundenorientierten Digitalangeboten und der vielfach ausgezeichneten Kompetenz ihrer Finanzierungsspezialisten. Die Interhyp Gruppe besch\u00e4ftigt etwa 1.600 Mitarbeiter und ist an \u00fcber 100 Standorten in Deutschland sowie in \u00d6sterreich mit der Zweig-Niederlassung in Wien pr\u00e4sent. Pressekontakt: Britta Barlage, Pressesprecherin B2C, Interhyp AG, Domagkstra\u00dfe 34, 80807 M\u00fcnchen, Telefon: +49 (89) 20307 1325, E-Mail: britta.barlage@interhyp .de, https:\/\/interhyp.de Weiteres Material: https:\/\/www.presseportal.de\/pm\/12620\/4623573 OTS: Interhyp AG Original-Content von: Interhyp AG, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n