Berlin (ots) – Anl\u00e4sslich des Welttags gegen Rassismus am 21. M\u00e4rz erkl\u00e4rt das Deutsche Institut f\u00fcr Menschenrechte: „Mit der Einberufung des Kabinettsausschusses zur Bek\u00e4mpfung von Rechtsextremismus und Rassismus sowie mit dem im November 2020 beschlossenen Ma\u00dfnahmenkatalog hat die Bundesregierung ein wichtiges Zeichen gesetzt: Sie hat Rassismus als Bedrohung f\u00fcr Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt anerkannt und sich dazu bekannt, ihm aktiv zu begegnen. Bei der Umsetzung des verabschiedeten Ma\u00dfnahmenkatalogs ist es allerdings entscheidend, dass ein Struktur- und Mentalit\u00e4tswandel in den Beh\u00f6rden, insbesondere auch in Sicherheits- und Strafverfolgungsbeh\u00f6rden, tats\u00e4chlich eingeleitet wird. Denn Rassismus ist ein tiefwurzelndes Problem, das sich nicht allein in individuellen Einstellungen findet, sondern gerade auch in Verfahren und Handlungsroutinen niederschl\u00e4gt. Der dringend gebotene Wandel kann nur gelingen, wenn Beh\u00f6rden in Bund, L\u00e4ndern und Kommunen sich der Tatsache stellen, dass struktureller und institutioneller Rassismus zur t\u00e4glichen Realit\u00e4t in Deutschland geh\u00f6rt und dass rassistische und andere menschenverachtende Einstellungen auch in staatlichen Institutionen zu finden sind. Innerhalb der Beh\u00f6rden muss durch Bildungsma\u00dfnahmen ein st\u00e4rkeres Bewusstsein f\u00fcr Rassismus geschaffen und die konkrete Bedeutung des in Artikel 3 Absatz 3 Grundgesetz verankerten Verbots rassistischer Diskriminierung vermittelt werden. Wissensvermittlung \u00fcber Rassismus und Antisemitismus muss ein regelm\u00e4\u00dfiger Bestandteil von Aus- und Fortbildung in der gesamten \u00f6ffentlichen Verwaltung, bei der Polizei und in der Justiz sein. Nur so k\u00f6nnen eine konsequente Strafverfolgung rassistischer, antisemitischer und rechtsextremer Straftaten gew\u00e4hrleistet sowie ein diskriminierungsfreier Zugang zum Recht erm\u00f6glicht werden. Diskriminierende Praktiken wie Racial Profiling, die Aufdeckung rechtsextremer Chatgruppen und handlungsorientierter Netzwerke bei Sicherheitsorganen untergraben insbesondere das Vertrauen der von Rassismus Betroffenen in staatliche Institutionen. Dieses Vertrauen gilt es wiederherzustellen.“ Weitere Informationen: Hendrik Cremer (2020): Das Verbot rassistischer Diskriminierung. Berlin: Deutsches Institut f\u00fcr Menschenrechte https:\/\/ots.de\/iHaS3m Rassistische Straftaten erkennen und verhandeln. Ein Reader f\u00fcr die Strafjustiz. Berlin: Deutsches Institut f\u00fcr Menschenrechte (2018) https:\/\/ots.de\/PlVENE Rassismus und Menschenrechte. Materialien f\u00fcr die Fortbildung in der Strafjustiz. Berlin: Deutsches Institut f\u00fcr Menschenrechte (2018) https:\/\/ots.de\/mR8TAI Pressekontakt: Bettina Hildebrand, Pressesprecherin Telefon: 030 259 359 – 14 Mobil: 0160 966 500 83 E-Mail: hildebrand@institut-fuer-menschenrechte.de Twitter: @DIMR_Berlin Original-Content von: Deutsches Institut f\u00fcr Menschenrechte, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n