Chicago (ots\/PRNewswire) – Die neuen Bef\u00f6rderungen erstrecken sich \u00fcber 18 St\u00e4dte in 10 L\u00e4ndern und unterstreichen das Engagement des Unternehmens f\u00fcr die berufliche Weiterentwicklung vor dem Hintergrund eines sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Markts Heidrick & Struggles (https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&l=de&o=3116907-1&h=2168684925&u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D3116907-1%26h%3D2435554818%26u%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.heidrick.com%252F%26a%3DHeidrick%2B%2526%2BStruggles&a=Heidrick+%26+Struggles) (Nasdaq: HSII), gab heute bekannt, dass das Unternehmen im Rahmen seines j\u00e4hrlichen Bef\u00f6rderungsverfahrens 12 Partner und 17 Principals in seinen weltweiten Gesch\u00e4ftsbereichen Executive Search und Consulting bef\u00f6rdert hat. Diese Bef\u00f6rderungen wurden zum 1. Januar 2021 wirksam. „Heidrick & Struggles best\u00e4tigt seine langj\u00e4hrige Verpflichtung zur beruflichen Entwicklung von Top-Talenten und zur Bef\u00f6rderung von F\u00fchrungskr\u00e4ften aus den eigenen Reihen“, sagte Krishnan Rajagopalan, President und CEO von Heidrick & Struggles. „Diese neu bef\u00f6rderten Beraten haben ihre herausragenden F\u00fchrungsqualit\u00e4ten und ihre Belastbarkeit deutlich unter Beweis gestellt. Heidrick & Struggles wird seinen Kunden weiterhin als zuverl\u00e4ssiger Berater bei F\u00fchrungsfragen zur Seite stehen und die neuen Berater werden eine wichtige Rolle dabei spielen. Sie werden ihnen helfen, leistungsstarke, agile F\u00fchrungsteams aufzubauen und zu entwickeln, die in der Lage sind, in einer sich rasch ver\u00e4ndernden und stark verteilten Arbeitsumgebung effektiv zu arbeiten.“ Die bef\u00f6rderten Berater sind in 18 St\u00e4dten und 10 L\u00e4ndern auf vier Kontinenten t\u00e4tig. Im Jahr 2021 zum Partner bef\u00f6rderte Mitarbeiter: – Charles Anderson, Partner, Financial Services Practice (New York City) – Jeffrey Boyd, Partner, Healthcare & Life Sciences Practice (New York City) – Alexis Hennessy, Partner, Global Technology & Services Practice (Los Angeles) – Martin Holm, Partner, Healthcare & Life Sciences Practice (Kopenhagen) – Stephanie Mansfield, Partner, Global Technology & Services Practice (New York City) – Max Randria, Partner, Global Technology & Services Practice (Melbourne) – Scott Robbin, Partner, Information & Technology Officers Practice (New York City) – Ina Sood, Partner, Healthcare & Life Sciences Practice (Washington, D.C) – Christopher Uhrinek, Partner, Heidrick Consulting (Singapur) – Vittorio Veltroni, Partner, Global Technology & Services Practice (Mailand) – Sebastian Walter, Partner, Financial Services Practice (D\u00fcsseldorf) – Mark Zorbas, Partner, Heidrick Consulting (Houston) Im Jahr 2021 zum Principal bef\u00f6rderte Mitarbeiter: – Mariam Abbott, Principal, Global Technology & Services Practice (London) – Joseph Anthamatten, Principal, Heidrick Consulting (Costa Mesa) – Jessica Bennett, Principal, Industrial Practice (Perth) – Kaeley Conlon, Principal, Global Technology & Services Practice (Boston) – Elizabeth Ganz, Principal, Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago) – Lisa Gordon, Principal, Financial Officers Practice (New York City) – Paula Guerra, Principal, Industrial Practice (Rio de Janeiro) – Guido LaPorta, Principal, Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago) – Sahar Malik, Principal, Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago) – L\u00e9ssel Manna, Principal, Financial Services Practice (S\u00e3o Paulo) – Neha Mohunta, Principal, Heidrick Consulting (Dubai) – Katherine Pluck, Principal, Financial Services Practice (New York City) – Amardeep Rana, Principal, Consumer Markets Practice (New Delhi) – Rasmus Riisgaard, Principal, Financial Services Practice (Kopenhagen) – Tommy Snyder, Principal, Industrial Practice (Chicago) – Fabian Tan, Principal, Industrial Practice (Singapur) – Haven Thompson, Global Technology & Services Practice (New York City) Informationen zu Heidrick & Struggles Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) erf\u00fcllt als vertrauensw\u00fcrdiger Berater die Anforderungen an Talente und F\u00fchrungskr\u00e4fte der weltweit f\u00fchrenden Unternehmen in den Bereichen F\u00fchrungskr\u00e4ftevermittlung, F\u00fchrungskr\u00e4ftebewertung und -entwicklung, Unternehmens- und Teameffektivit\u00e4t sowie Dienstleistungen zur Gestaltung der Unternehmenskultur. Heidrick & Struggles war vor mehr als 60 Jahren ein Vorreiter im Bereich der F\u00fchrungskr\u00e4ftevermittlung. Heute stellt das Team integrierte L\u00f6sungen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte bereit, um unseren Kunden die M\u00f6glichkeit zu bieten, die Welt zu ver\u00e4ndern, one leadership team at a time.\u00ae www.heidrick.com Pressekontakt: Nina Chang nchang@heidrick.com Original-Content von: Heidrick & Struggles GmbH & Co. KG, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n