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K\u00f6ln (ots) – Die Tarifvertragsparteien im Ger\u00fcstbauer-Handwerk haben sich am 1. Juni 2021 auf Steigerungen im Lohn, Mindestlohn und der Ausbildungsverg\u00fctung f\u00fcr 24 Monate geeinigt. Zudem wurde die zus\u00e4tzliche Altersvorsorge f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre gesichert. Die Tarifvertragsparteien im Ger\u00fcstbauer-Handwerk fanden am 1. Juni 2021 zum zweiten Mal in dieser Verhandlungsrunde zusammen, um \u00fcber Mindestlohn, Lohn und Ausbildungsverg\u00fctung zu sprechen. Trotz grunds\u00e4tzlich unterschiedlichen Auffassungen \u00fcber die Auswirkungen der aktuellen Corona-Pandemie auf die Branche des Ger\u00fcstbauer-Handwerks, konnte durch ein Entgegenkommen beider Seiten ein Abschluss erzielt werden. Entsprechend der Forderung der Vertreter der Bundesinnung f\u00fcr das Ger\u00fcstbauer-Handwerk und des Bundesverbandes Ger\u00fcstbau wurden alle Tarifvertr\u00e4ge f\u00fcr 24 Monate abgeschlossen. „Mit der langen Laufzeit schaffen wir Planungssicherheit f\u00fcr die Betriebe“, so Marcus Nachbauer, Verhandlungsf\u00fchrer der Tarifkommission auf Arbeitgeberseite. „Gleichzeitig sehen wir die Lohnsteigerung auch als deutliches Signal der Wertsch\u00e4tzung an die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie in den Arbeitsmarkt der Fachkr\u00e4fte.“ Der Lohntarifvertrag sieht ab dem 1. Oktober 2021 eine Steigerung des Ecklohnes im Ger\u00fcstbauer-Handwerk um 2,5 Prozent vor. In einer zweiten Stufe steigt der Ecklohn um weitere 2,5 Prozent ab dem 1. Oktober 2022. Die Ausbildungsverg\u00fctung steigt zum 1. Oktober 2021 um 50 Euro im ersten, 60 Euro im zweiten und 70 Euro im dritten Ausbildungsjahr. Damit liegt die Ausbildungsverg\u00fctung im Ger\u00fcstbauer-Handwerk an der Spitze der Ausbildungsverg\u00fctungen im Handwerk. Beide Tarifvertr\u00e4ge sind fr\u00fchestens zum 30. September 2023 k\u00fcndbar. Der Mindestlohn im Ger\u00fcstbauer-Handwerk steigt ab dem 1. Oktober 2021 auf zun\u00e4chst 12,55 Euro und zum 1. Oktober 2022 auf 12,85 Euro. Der Tarifvertrag „Mindestlohn“ endet zum 30. September 2023. Die Altersvorsorge f\u00fcr die gewerblichen Arbeitnehmer konnte durch interne Umstrukturierung gesichert werden, sodass zumindest vor\u00fcbergehend die von der Aufsichtsbeh\u00f6rde BaFin (Bundesaufsicht f\u00fcr Finanzdienstleistung) geforderten Beitragserh\u00f6hungen vermieden werden k\u00f6nnen. Bei der Altersvorsorge der Angestellten steigt ab dem 1. Januar 2022 der Umlagebetrag f\u00fcr die Betriebe von bisher 11 Euro auf zuk\u00fcnftig 20 Euro. Pressekontakt: Bundesinnung f\u00fcr das Ger\u00fcstbauer-Handwerk\/ Bundesverband Ger\u00fcstbau Henriette Conzen Presse- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit Tel: 0221 870 60 – 40 presse@geruestbauhandwerk.de www.geruestbauhandwerk.de Original-Content von: Bundesinnung f\u00fcr das Ger\u00fcstbauer-Handwerk, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n