Berlin (ots) – Deutschland verliert den Anschluss. In der Bildung. In der Wirtschaft. In der Digitalisierung. In der Wissenschaft [1]. Hier l\u00e4sst der Hashtag #IchBinHanna in die Abgr\u00fcnde unserer Hochschulpolitik blicken: „Dieses veraltete Gesetz bringt hohe Fluktuation; etabliertes Wissen und Techniken in den Forschungsgruppen gehen verloren. Viele gut Forschende gehen in die Industrie oder zu ausl\u00e4ndischen Forschungsstandorten“, wei\u00df Dr. Anna M\u00fcllner, Mitglied der PIRATEN. Undenkbares ist Alltag im universit\u00e4ren Arbeitsumfeld: Das Wissenschafts-Zeitvertrags-Gesetz[2] (WissZeitVG) begrenzt die maximale Anzahl und Dauer der Arbeitsvertr\u00e4ge, so dass in der Regel befristete Arbeitsverh\u00e4ltnisse vorherrschen. Die Folge: Existenz\u00e4ngste[3], viele Personalwechsel, st\u00e4ndige neue Einarbeitungen – dadurch gehen Fortschritte in der Forschung verloren. W\u00e4hrend jeder Arbeitgeber seine erfahrenen Mitarbeiter sch\u00e4tzt und besser entlohnt, w\u00e4hrend jeder Beamte mit l\u00e4ngerer Dauer in Erfahrungsstufen steigt, werden erfahrene Jungwissenschaftler an den Universit\u00e4ten per Gesetz entlassen. Ein Wahnsinn, den wir PIRATEN uns doch eher bei den Amtstr\u00e4gern in der Politik w\u00fcnschen w\u00fcrden: Innovation durch Fluktuation[4] sollte bei Ministern gelten, aber nicht bei Wissenschaftlern! „Insbesondere Frauen werden von der momentanen Gesetzeslage diskriminiert: Die befristeten Vertr\u00e4ge erlauben keine angemessene Elternzeit“, betont Dr. Annette Schaper-Herget, Mitglied der AG Bildung. Forschung wird aktuell in jedem Bundesland anders entlohnt [5]. Der einfachste Weg f\u00fcr eine Forschungschancengleichheit zu sorgen und viele der Probleme in der Forschung zu l\u00f6sen, sind bundesweit einheitlich angepasste Geh\u00e4lter f\u00fcr Forscher*innen. Nat\u00fcrlich sollte dies allen Forschenden zur Verf\u00fcgung stehen und ein Mindestma\u00df erf\u00fcllen, welches z.B. auch Elternzeiten sowie kostenfreien Zugang zu \u00d6PNV und Bildungsmaterialien (OER)[6] mit einbindet. Ebenso sprechen wir PIRATEN uns bereits in unserem Wahlprogramm von 2017 [7] daf\u00fcr aus, \u00a7 2 Absatz 1 des WissZeitVG zu streichen. Das WissZeitVG ist so zu \u00fcberarbeiten, dass befristete Vertr\u00e4ge mit nach oben offener Laufzeit f\u00fcr Wissenschaftler*innen auf Haushalts- und Drittmittelstellen vergeben werden k\u00f6nnen, ohne eine Maximalbesch\u00e4ftigungsgrenze zu benennen. Quellen: [1] http:\/\/ots.de\/9TlB8U [2] www.gesetze-im-internet.de\/wisszeitvg\/__2.html [3] http:\/\/ots.de\/biyUb5 [4] www.bmbf.de\/de\/media-video-16944.html [5] www.academics.de\/ratgeber\/promotion-gehalt-doktorandengehalt [6] youtu.be\/1WnZD7E8FKY [7] wiki.piratenpartei.de\/Bundestagswahl_2017\/Wahlprogramm#Unbegrenzte_Arbeitsm.C3.B6glichkeiten_f.C3.BCr_Akademiker_.E2.80.93_.C3.84nderung_des_Wissenschaftszeitvertragsgesetzes_.28WissZeitVG.29 Pressekontakt: Ihr Ansprechpartner: Bundespressestelle Bundesgesch\u00e4ftsstelle, Presse- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit Piratenpartei Deutschland Pflugstra\u00dfe 9A | 10115 Berlin E-Mail: presse@piratenpartei.de Web: www.piratenpartei.de\/presse Telefon: 030 \/ 60 98 97 510 Fax: 030 \/ 60 98 97 519 F\u00fcr die Zulassung zur Bundestagswahl ben\u00f6tigen wir Unterst\u00fctzung https:\/\/www.piratenpartei.de\/unterstuetzungsunterschriften\/ Alle Pressemitteilungen finden Sie online unter: www.piratenpartei.de\/presse\/mitteilungen Original-Content von: Piratenpartei Deutschland, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n