![](\"https:\/\/cache.pressmailing.net\/thumbnail\/story_big\/fab687e2-3856-4115-8e67-444d1630ec6c\/Pressefoto%20Ausbildungsstart.jpg\" "\\"EDEKA")
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Moers (ots) – Rund 750 Schulabg\u00e4nger haben am 2. August ihre zwei- bis dreij\u00e4hrige Ausbildung bei EDEKA Rhein-Ruhr begonnen. Die Ausbildung absolvieren sie je nach Berufsbild bei den Kaufleuten der Region, in der Verwaltung in Moers oder an einem der sechs Lagerstandorte des Unternehmens in Moers, Oberhausen, Hamm, Meckenheim, Viersen und Frechen. „Die F\u00f6rderung junger Menschen hat bei uns einen hohen Stellenwert“, sagt Personalleiterin Claudia Pl\u00fccker. „Als einer der gr\u00f6\u00dften Ausbildungsbetriebe in Nordrhein-Westfalen nehmen wir unsere Verantwortung sehr ernst und freuen uns, auch in diesem Jahr Schulabg\u00e4ngern aus der Region einen Einstieg in ihre berufliche Karriere zu erm\u00f6glichen.“ Mit den Neuzug\u00e4ngen bildet EDEKA Rhein-Ruhr aktuell fast 2.000 junge Frauen und M\u00e4nner in 20 kaufm\u00e4nnischen und gewerblichen Berufen aus. In der Gro\u00dfhandlung mit Sitz in Moers starten 54 junge Kollegen in die Berufswelt. Besonders beliebt sind auch in diesem Jahr die Ausbildungen als Kaufmann\/-frau f\u00fcr B\u00fcromanagement und Berufskraftfahrer\/-in sowie das duale Studium ‚Business Administration‘. Im Einzelhandel beginnen knapp 700 Nachwuchstalente ihre Ausbildung. Hier sind die Ausbildungsberufe Kaufmann\/-frau im Einzelhandel und Verk\u00e4ufer\/-in stark vertreten. Ebenso liegt der Fokus auf dem Beruf Fleischer-\/in und dem eigens f\u00fcr EDEKA kreierten Ausbildungsberuf als Frischespezialist\/-in. Ob im Markt, in der Verwaltung oder Logistik – die neuen Auszubildenden lernen den Handel mit Lebensmitteln intensiv kennen und unterst\u00fctzen dabei, die Menschen in der Region t\u00e4glich mit frischen Lebensmitteln zu versorgen. Die Berufseinsteiger erwartet ein abwechslungsreiches Programm. Es sieht neben dem klassischen Mix aus Praxis und Berufsschule auch ein eigenes Seminarkonzept vor, das die Trainer der EDEKA Rhein-Ruhr durchf\u00fchren. Eine moderne App, der AzubiGuide, bringt alle wichtigen Elemente der Ausbildung wie den Ausbildungsplan und -nachweise zusammen. Das erm\u00f6glicht den Auszubildenden ein noch flexibleres Arbeiten, da sie jederzeit Zugriff auf die Inhalte ihrer Ausbildung haben. Eine weitere Besonderheit: Das sogenannte ‚Buddy-Projekt‘. Vor allem in der Gro\u00dfhandlung stehen den neuen Kollegen Auszubildende aus dem zweiten oder dritten Lehrjahr zur Seite, die ihnen den Einstieg erleichtern und bei Fragen weiterhelfen. Bei guter Leistung k\u00f6nnen sich die Auszubildenden nach ihrem Abschluss darauf verlassen, dass EDEKA Rhein-Ruhr sie \u00fcbernimmt. So setzt auch in diesem Jahr ein Gro\u00dfteil der Absolventen die Karriere bei EDEKA Rhein-Ruhr fort. „Wir freuen uns, dass wir jungen Menschen einen qualifizierten und zukunftssicheren Start ins Berufsleben bieten k\u00f6nnen“, bekr\u00e4ftigt Nicole Linder aus der Ausbildung & Entwicklung. „Nachwuchs aus dem eigenen Haus ist uns besonders wichtig, denn durch eine gute Ausbildung m\u00f6chten wir langfristig qualifizierte Nachwuchskr\u00e4fte f\u00fcr EDEKA Rhein-Ruhr gewinnen.“ W\u00e4hrend die einen ihre Ausbildung starten, k\u00f6nnen sich die n\u00e4chsten schon f\u00fcr das kommende Ausbildungsjahr bewerben. Das Bewerbungsverfahren hat bereits begonnen. Unter www.edeka-karriere.de gibt es Informationen zum Ausbildungsangebot und den Karrierem\u00f6glichkeiten bei EDEKA Rhein-Ruhr. \u00dcber EDEKA Rhein-Ruhr EDEKA Rhein-Ruhr betreibt im Verbund mit selbstst\u00e4ndigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen in Niedersachsen und Rheinland-Pfalz rund 700 Vollsortiment-Lebensmittelm\u00e4rkte unter den Marken EDEKA und Marktkauf sowie \u00fcber 250 Getr\u00e4nkem\u00e4rkte (mehrheitlich unter der Marke trinkgut). Der Fleischhof Rasting und die B\u00e4ckerei B\u00fcsch geh\u00f6ren als Produktionsbetriebe ebenfalls zu EDEKA Rhein-Ruhr. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen mit Sitz in Moers erwirtschaftete 2020 einen Umsatz von rund 5,5 Milliarden Euro. Mit fast 50.000 Mitarbeitern geh\u00f6rt es zu den gr\u00f6\u00dften Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben in der Region. T\u00e4glich vertrauen mehr als eine Millionen Kunden auf die EDEKA-Frische, auf Qualit\u00e4t und Sortimentsvielfalt. Pressekontakt: Medienkontakt EDEKA Rhein-Ruhr: Kerstin Holla, Chemnitzer Stra\u00dfe 24, 47441 Moers Telefon: 02841\/ 209 2272, E-Mail: rr-presse@edeka.de Original-Content von: EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n