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M\u00fcnchen (ots) – Bayerns Familienministerin Carolin Trautner und Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger verliehen am Montag Abend der MaibornWolff GmbH den Corona-Sonderpreis: Der innovative Spezialist f\u00fcr Softwareengineering und Technologieberatng unterst\u00fctzte seine 700 Mitarbeitenden w\u00e4hrend der Pandemie mit kreativen und individuellen L\u00f6sungen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Familienfreundlichkeit lohnt sich f\u00fcr alle und ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor“, sagte Wirtschaftsminister Aiwanger. Dabei kommt es nicht auf die Betriebsgr\u00f6\u00dfe, sondern auf „die Bereitschaft an, auf die Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen“, erg\u00e4nzte Familienministerin Trautner. Mit dem Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ w\u00fcrdiget die bayerische Regierung alle zwei Jahre Unternehmen f\u00fcr ihre familienfreundlichen Ans\u00e4tze. Die Bed\u00fcrfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen in Einklang zu bringen, geh\u00f6rt bei MaibornWolff zur DNA, sagt Holger Wolff, gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter: „Mitarbeitende entscheiden bei uns, in welchem Umfang sie Leistungen erbringen k\u00f6nnen, und daraus formen wir Teams, Projekte und Leistungsangebote f\u00fcr unsere Kunden. Hier hilft uns, dass wir im Projektgesch\u00e4ft t\u00e4tig sind.“ Familienfreundlichkeit funktioniert bottom-up, und Flexibilit\u00e4t ist die wichtigste Zutat: F\u00fchren in Teilzeit ist genauso m\u00f6glich, wie die Arbeitszeit kurzfristig anzupassen – w\u00e4hrend der Elternzeit sogar zu jedem Monatswechsel. Nach dem ersten Lockdown war bald klar, dass Eltern mit kleineren Kindern Betreuung und Job nicht unter einem Hut bringen k\u00f6nnen. Die L\u00f6sung: MaibornWolff richtete ein Eltern-Corona-Konto ein, \u00fcber das bis zu 25 Prozent der w\u00f6chentlichen Arbeitsstunden bezahlt wurden, ohne dass sie geleistet werden mussten. Zudem organisierte MaibornWolff eine Lehrerin, die Kinder im M\u00fcnchner B\u00fcro f\u00fcr zwei Monate unterrichtete und betreute. Zum Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“: Insgesamt haben sich 293 Unternehmen angemeldet. Aus 30 Nominierten hat eine Jury aus Vertretern der Ministerien, der Wissenschaft, des Stiftungswesens und der bayerischen Wirtschaft die Gewinner ausgew\u00e4hlt. Pressekontakt: MaibornWolff Alexandra Mesmer Mobil +4915154422236 alexandra.mesmer@maibornwolff.de Original-Content von: MaibornWolff GmbH, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n