London (ots\/PRNewswire) – Die globale Fluggesellschaft British Airways arbeitet mit dem HR-Tech-Unternehmen Cappfinity an einem transformativen Programm zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften f\u00fcr mehr als 400 ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte. Das auf vier Jahre angelegte und von Cappfinitys Talent Practice durchgef\u00fchrte Altitude Leadership Development Programme ist Teil einer langfristigen Initiative zur Umgestaltung der Fluggesellschaft und zur Verj\u00fcngung des Unternehmens nach den verheerenden Auswirkungen der Pandemie auf die Luftfahrtindustrie. Die Teilnehmer erleben ein umfassendes digitales Assessment mit einem von Experten geleiteten Nachgespr\u00e4ch und einer Nachbesprechung. Jede F\u00fchrungskraft erh\u00e4lt au\u00dferdem einen detaillierten Feedback-Bericht, der einen Einblick in ihren F\u00fchrungsstil gibt und zeigt, wie sie die British Airways Leadership Behaviours umsetzt. F\u00fchrungskr\u00e4fte haben die M\u00f6glichkeit, an einer Masterclass \u00fcber das Coachen ihrer Teams teilzunehmen und eine ma\u00dfgeschneiderte Entwicklungsreise zu absolvieren, die aus Executive Coaching, interaktiven Workshops, Action Learning, innovativen digitalen Inhalten und 360-Feedback besteht. Tanya Mohamoodally, Leiterin der Abteilung Personalstrategie und Organisationsentwicklung bei British Airways, sprach \u00fcber die Ziele des Programms: „Unser Ziel ist es, ein erstklassiges Entwicklungsprogramm zu schaffen, das derzeitigen und k\u00fcnftigen F\u00fchrungskr\u00e4ften die F\u00e4higkeiten vermittelt, die sie ben\u00f6tigen, um das Unternehmen durch die n\u00e4chste Phase unserer Reise zu f\u00fchren. Die Branche war in den letzten Monaten mit beispiellosen Umw\u00e4lzungen konfrontiert, und wir sind der Meinung, dass es jetzt wichtiger denn je ist, in die Unterst\u00fctzung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte und die St\u00e4rkung der Talentpipelines zu investieren.“ Celine Floyd, Talent Practice Director, Leadership Assessment bei Cappfinity, kommentierte das Programm: „Wir freuen uns sehr, mit British Airways zusammenzuarbeiten, um das F\u00fchrungspotenzial freizusetzen und die wichtigsten St\u00e4rken zu entwickeln, die den F\u00fchrungskr\u00e4ften helfen, die anstehenden Herausforderungen zu meistern und das k\u00fcnftige Wachstum ihres Unternehmens zu sichern. Die Flexibilit\u00e4t unserer auf St\u00e4rken basierenden Altitude-L\u00f6sung bedeutet, dass wir in der Lage sind, einen skalierbaren, datengesteuerten Ansatz zur Unterst\u00fctzung einer breiten Palette kritischer Prozesse, einschlie\u00dflich Nachfolgeplanung, interner Mobilit\u00e4t und Talent Mapping, anzubieten. Wir freuen uns darauf, zu sehen, was unsere Zusammenarbeit in den n\u00e4chsten vier Jahren erreichen kann.“ Informationen zu Cappfinity Cappfinity ist der weltweit f\u00fchrende Anbieter von st\u00e4rkenbasierten Beurteilungen und bietet zukunftsorientierten Unternehmen preisgekr\u00f6nte L\u00f6sungen f\u00fcr die Personalbeschaffung und -entwicklung. Unsere Teams im Vereinigten K\u00f6nigreich, in den USA, in Irland und Australien sind stolz darauf, mit mehr als 200 Organisationen und Millionen von Einzelpersonen zusammenzuarbeiten, um unser gemeinsames Ziel – die St\u00e4rkung der Welt – zu erreichen. Pressekontakt: Rachael Ramos Cappfinity rachael.ramos@cappfinity.com +44 (0)7719 986909 Original-Content von: Cappfinity, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n