![](\"https:\/\/cache.pressmailing.net\/thumbnail\/story_big\/c2417a8f-31d5-4548-9453-62490378ee93\/TN-S_Fabrik%20des_.jpg\" "\\"Die")
<\/p>\n<\/p>\n
D\u00fcsseldorf (ots) – Lieferschwierigkeiten, Rohstoffmangel und Remote work waren einige der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen, die Unternehmen im letzten Jahr meistern mussten. Durch den zielgerichteten Einsatz von Digitalisierungsma\u00dfnahmen schafften es die diesj\u00e4hrigen Sieger des Benchmark-Wettbewerbs Fabrik des Jahres, die Supply Chain abzusichern und ihre Mitarbeiter zusammenzuhalten. Seit Beginn im Jahr 1992 haben bereits mehr als 2.000 Fabriken am Wettbewerb teilgenommen. „Die Unternehmen haben aus Corona, der Containerkrise und dem Chipmangel ihre Lehren gezogen. Sie greifen nun viel gezielter auf Informationen zu, die sie vorher nicht genutzt haben“, erkl\u00e4rt Daniel Stengel, Director bei Kearney, die Digitalstrategie der teilnehmenden Werke. Damit die richtigen Entscheidungen auch zum richtigen Zeitpunkt getroffen werden k\u00f6nnen, braucht es mehr als die im ERP-System hinterlegten Informationen. Diese Erkenntnis sowie die Reaktionen darauf stachen im diesj\u00e4hrigen Wettbewerb besonders hervor. Alle Sieger in den einzelnen Kategorien des Wettbewerbs „Fabrik des Jahres 2021“ im \u00dcberblick: – Fabrik des Jahres 2021: Siemens, Werk Karlsruhe – GEO Award: Kurtz Ersa, Werk Wertheim – Hervorragende Standortentwicklung: Beiersdorf BMTC, Werk Tres Cantos (Madrid, Spanien) – Hervorragende Serienfertigung: ABB, Werk Ratingen – Standortsicherung durch Digitalisierung: Brose, Werk W\u00fcrzburg „Erst durch den Menschen wird unsere digitalisierte Fabrik intelligent“ – so lautet das Motto, unter dem sich der Gesamtsieger, das Siemens-Werk in Karlsruhe, auf die Zukunft ausrichtet. Die Jury beeindruckte die hohe Ver\u00e4nderungs- und Verbesserungsdynamik unter aktiven Einbezug aller Mitarbeiter am Transformationsprozess. Das Siemens-Werk ist ein Beispiel, wie durch Fort- und Ausbildung nicht nur dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegensteuert, sondern durch gesundheitsf\u00f6rdernde Ma\u00dfnahmen auch ein Zeichen f\u00fcr die Wertsch\u00e4tzung der Mitarbeiter gesetzt werden kann. Alle Gewinner des Wettbewerbs messen diesem Faktor gro\u00dfes Gewicht bei angesichts der Tatsache, dass Vollzeitpr\u00e4senz abnimmt und die Arbeitswelt sich zunehmend hybrid gestaltet. „Auf der Suche nach dem neuen ‚Normal‘ ist es Aufgabe der F\u00fchrung, dieses Spiel zusammenzuhalten und das Werk als Einheit zu erhalten. Den Siegern der ‚Fabrik des Jahres 2021‘ ist dies sehr gut gelungen“, res\u00fcmiert Stengel den diesj\u00e4hrigen Wettbewerb. Die Gewinner des Wettbewerbs d\u00fcrfen ihre Troph\u00e4e auf dem Fabrik des Jahres Kongress am 22. und 23.03.2022 im Forum am Schlosspark in Ludwigsburg in Empfang nehmen. Der Kongress findet als Hybridveranstaltung auch mit Web-Angebot statt. Weitere Informationen auf fabrik-des-jahres.de. Pressekontakt: Michael Scharfschwerdt Director, Marketing & Communications DACH A.T. Kearney GmbH Telefon: +49 175 2659 363 michael.scharfschwerdt@kearney.com de.kearney.com Original-Content von: Kearney, \u00fcbermittelt durch news aktuell<\/p>\n