{"id":436333,"date":"2024-06-19T07:25:11","date_gmt":"2024-06-19T05:25:11","guid":{"rendered":"https:\/\/hier-luebeck.de\/?p=436333"},"modified":"2024-06-19T07:28:43","modified_gmt":"2024-06-19T05:28:43","slug":"berufliche-chancen-und-netzwerke-fuer-frauen-erfolgreiche-marzipan-messe-in-luebeck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/berufliche-chancen-und-netzwerke-fuer-frauen-erfolgreiche-marzipan-messe-in-luebeck\/","title":{"rendered":"Berufliche Chancen und Netzwerke f\u00fcr Frauen: Erfolgreiche MARZIPAN Messe in L\u00fcbeck"},"content":{"rendered":"

Veranstaltung im Rathaus zeigte Perspektiven f\u00fcr Alleinerziehende, Berufsr\u00fcckkehrende und Gefl\u00fcchtete auf. In der Hansestadt L\u00fcbeck sind heute 6.500 Frauen mehr sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt als noch vor zehn Jahren. Dennoch stehen Frauen auf dem Arbeitsmarkt vor besonderen Herausforderungen, sei es aufgrund fehlender Kinderbetreuung, Pflege von Angeh\u00f6rigen, Unterbrechungen im Berufsleben oder einem Neuanfang in einem fremden Land (wie aus aktuellem Anlass). \"\"<\/a>Vor allem Alleinerziehende k\u00e4mpfen oft damit, Familie und Beruf zu vereinbaren, weshalb Frauen deutlich h\u00e4ufiger als M\u00e4nner in Teilzeit arbeiten. In der Hansestadt L\u00fcbeck liegt der Frauenanteil an sozialversicherungspflichtig Teilzeitbesch\u00e4ftigten bei 73,7 Prozent.<\/p>\n

Um Frauen bessere berufliche Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu bieten, veranstalteten das Jobcenter und die Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck am 18. Juni einen Job-Talk im Rahmen der Messe MARZIPAN (M<\/strong>it A<\/strong>lleinerziehenden r<\/strong>ichtig z<\/strong>ur I<\/strong>ntegration \u2013 P<\/strong>otenzial f\u00fcr den A<\/strong>rbeitsmarkt n<\/strong>utzen).<\/p>\n

Der Job-Talk erm\u00f6glichte den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, sich im direkten Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern auszutauschen. Diese Gespr\u00e4che gaben die Gelegenheit, gegenseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit auszuloten. Um die Teilnehmerinnen auf diese Situation vorzubereiten, wurden sie im Vorfeld gemeinsam von einem Bildungstr\u00e4ger gecoacht.<\/p>\n

Er\u00f6ffnet wurde die Messe von Senatorin f\u00fcr Wirtschaft und Soziales, Pia Steinr\u00fccke:<\/strong><\/p>\n

\u201eIch freue mich sehr, dass die Messe im L\u00fcbecker Rathaus stattfindet. Sie bietet die M\u00f6glichkeit, Alleinerziehende und Unternehmen zusammenzubringen, sie f\u00f6rdert die Integration in Arbeit und bietet Beratung und Unterst\u00fctzung. Damit stellt sie einen wesentlichen Baustein dar f\u00fcr die Integration, Teilhabe und f\u00fcr die Reduzierung von Armutsrisiken.\u201c<\/p>\n

Die Messe bot vielf\u00e4ltige M\u00f6glichkeiten zur Information, Vernetzung und beruflicher Orientierung. An zahlreichen St\u00e4nden waren Expertinnen und Experten vor Ort, um Fragen zu beantworten. Die Besucherinnen und Besucher konnten sich mit Personalverantwortlichen austauschen. Arbeitsagentur und Jobcenter standen mit Rat und Hilfe zur Teilzeitausbildung, Kindertagesbetreuung, Angeboten von Bildung und Teilhabe und den Wiedereinstieg in das Berufsleben zur Verf\u00fcgung. JOB to GO vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter pr\u00e4sentierte vor Ort aktuelle Arbeitsstellen in der Region.<\/p>\n

Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten<\/u><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>Im Rahmen des Job-Turbos m\u00f6chte die Bundesregierung Gefl\u00fcchtete schneller in Arbeit bringen. Deshalb lag in diesem Jahr ein besonderer Fokus der Messe auf der Integration von gefl\u00fcchteten Menschen. Die erste Stunde nach der Er\u00f6ffnung war speziell f\u00fcr diesen Personenkreis reserviert. Sprachlotsinnen und Sprachlotsen standen f\u00fcr \u00dcbersetzungen bereit. Gefl\u00fcchtete wie Polina Stryzhevska und Daria Skyba, die aufgrund des Krieges die Ukraine verlassen mussten, berichteten aus erster Hand von ihren Erfahrungen. Heute sind sie Teil des Kollegiums im Jobcenter und der Arbeitsagentur.<\/p>\n

Markus Dusch und Christian Saar, die Leiter der Arbeitsagentur und des Jobcenters L\u00fcbeck, betonen: \u201eUnsere neuen Kolleginnen verstehen durch ihren kulturellen und pers\u00f6nlichen Hintergrund die Herausforderungen, mit denen Gefl\u00fcchtete konfrontiert sind, sehr gut. Gefl\u00fcchtete Menschen bringen viele Talente und F\u00e4higkeiten mit, die sie gerne einbringen m\u00f6chten, um sich in Deutschland eine Existenz aufzubauen. Es ist wichtig, dass Unternehmen ihnen eine Chance geben. Sollten Qualifikationen oder Erfahrungen fehlen, stehen Arbeitsagentur und Jobcenter unterst\u00fctzend zur Seite. Es stehen hier die gleichen M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung, wie sie bei allen Arbeitslosen und Arbeitsuchenden genutzt werden k\u00f6nnen. Neben Eingliederungszusch\u00fcssen, Arbeitserprobungen und Qualifizierungen w\u00e4hrend der Besch\u00e4ftigung bieten wir auch Berufssprachkurse an. Fragen rund um die Personalgewinnung und -qualifizierung beantwortet der Arbeitgeber-Service unter der geb\u00fchrenfreien Hotline 0800 4 5555 20.\u201c
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\nBesuch von Bundestagsabgeordneten<\/u><\/strong><\/p>\n

Auch die Bundestagsabgeordneten Bruno H\u00f6nel (B\u00fcndnis 90\/Die Gr\u00fcnen) und Tim Kl\u00fcssendorf (SPD) waren anwesend. Bei einem Rundgang \u00fcber die Messe und in Gespr\u00e4chen mit Besuchenden sowie Ausstellenden informierten beide Politiker sich \u00fcber die Herausforderungen und Bed\u00fcrfnisse, mit denen Frauen auf Arbeitssuche konfrontiert sind.<\/p>\n

Bruno H\u00f6nel fand, dass auf der Messe gut zu erkennen war, wie die Integration von Arbeitskr\u00e4ften erfolgreich gelingen kann: \u201eHier ziehen alle an einem Strang \u2013 vom Jobcenter \u00fcber die Arbeitsagentur bis hin zu Arbeitgebern. Viele der ukrainischen Gefl\u00fcchteten sind alleinerziehend. Es ist wichtig, dass die regionale Netzwerkarbeit genau dort ansetzt und Hilfen anbietet.\u201c<\/p>\n

\u201eDie Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten in L\u00fcbeck ist nicht nur eine Frage der Menschlichkeit, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Gefl\u00fcchtete bringen vielf\u00e4ltige F\u00e4higkeiten und Perspektiven mit, die unseren Arbeitsmarkt bereichern und unsere Wirtschaft st\u00e4rken k\u00f6nnen. Indem wir ihnen mit dem Job-Turbo schnelleren Zugang zu Besch\u00e4ftigung erm\u00f6glichen, begegnen wir dem Fachkr\u00e4ftemangel in vielen Branchen und sichern somit die Zukunftsf\u00e4higkeit unserer Gesellschaft\u201c, erg\u00e4nzt Tim Kl\u00fcssendorf.
\n\"\"<\/a>Hintergrund<\/u><\/strong><\/p>\n

Durch das Projekt MARZIPAN der Agentur f\u00fcr Arbeit und des Jobcenters L\u00fcbeck sollen Alleinerziehende gezielt bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche unterst\u00fctzt und Unternehmen f\u00fcr diese Potenziale gewonnen werden. Es ist eines von bundesweit 20 Projekten der Kampagne \u201eBesch\u00e4ftigungschancen f\u00fcr Alleinerziehende erschlie\u00dfen\u201c, das im Rahmen der bundesweiten Fachkr\u00e4fteoffensive des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS), des Bundesministeriums f\u00fcr Wirtschaft und Technologie (BMWi) sowie der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit 2012 auf den Weg gebracht wurde.<\/p>\n

Daten zu Alleinerziehenden<\/u><\/strong><\/p>\n

In der Hansestadt L\u00fcbeck waren 2023 im Jahresdurchschnitt 838 Alleinerziehende arbeitslos gemeldet, im Mai 2024 waren es 814. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen liegt aktuell bei 10,6 Prozent.<\/p>\n

Auch wenn traditionelle Rollenbilder auf dem R\u00fcckzug sind: Alleinerziehend zu sein ist ein Frauenph\u00e4nomen. Mit einem Anteil von 91 Prozent sind fast ausschlie\u00dflich Frauen mit dieser Lebenssituation konfrontiert.<\/p>\n

Sie sind auch st\u00e4rker von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen. W\u00e4hrend 73,3 Prozent aller L\u00fcbecker Arbeitslosen vom Jobcenter betreut werden, sind es bei den Alleinerziehenden 89,4 Prozent.<\/p>\n

28,5 Prozent suchen eine Vollzeitstelle. Ihre Arbeitslosigkeit liegt nicht an fehlender Motivation, sondern vielmehr an der eingeschr\u00e4nkten Flexibilit\u00e4t bei der Kinderbetreuung und der Schwierigkeiten, eine passende Stelle zu finden. Der Spagat zwischen Familie und Beruf, finanziellen Zw\u00e4ngen und eigenen Bed\u00fcrfnissen ist f\u00fcr sie oft besonders schwierig.<\/p>\n

Viele dieser Frauen sind gut ausgebildet. 26,2 Prozent haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und 5,5 Prozent einen akademischen Abschluss. Die Mehrheit (71,9 Prozent) der alleinerziehenden arbeitslosen Frauen ist zwischen 25 und 45 Jahre alt.
\n\"\"<\/a>Daten zu Gefl\u00fcchteten<\/u><\/strong><\/p>\n

Die gr\u00f6\u00dfte Gruppe der Gefl\u00fcchteten sind Ukrainerinnen und Ukrainer. Im Mai 2024 waren im Jobcenter L\u00fcbeck 1.407 ukrainische Gefl\u00fcchtete im erwerbsf\u00e4higen Alter gemeldet, 444 davon sind arbeitslos. Die anderen nehmen zum Beispiel an Sprach- und Integrationskursen sowie Weiterbildungen teil oder beziehen erg\u00e4nzende Leistungen w\u00e4hrend sie Betreuungspflichten aus\u00fcben, eine Schule besuchen, eine Ausbildung absolvieren oder einer Erwerbst\u00e4tigkeit nachgehen.<\/p>\n

Bildunterschriften: Starten im Jobcenter und der Arbeitsagentur L\u00fcbeck beruflich durch: Daria Skyba (li.) und Polina Stryzhevska<\/p>\n

Bildunterschriften: Unterst\u00fctzung f\u00fcr das Projekt gibt es auch aus der Politik: v.l. Markus Dusch, Tim Kl\u00fcssendorf, Pia Steinr\u00fccke, Bruno H\u00f6nel, Christian Saar<\/p>\n

Bildunterschriften: Jobcenter und Arbeitsagentur freuen sich \u00fcber eine gelungene Veranstaltung: v.l. Markus Dusch, Andrea Schlichting (beide Arbeitsagentur L\u00fcbeck), Claudia Schmutzer, Christian Saar (beide Jobcenter L\u00fcbeck)<\/p>\n

Bildunterschriften: Gemeinsam stark: Dem Projekt MARZIPAN geh\u00f6rt ein gro\u00dfes Netzwerk an<\/p>\n

Das Jobcenter betreut 273 Alleinerziehenden Bedarfsgemeinschaften (Stand Februar 2024)<\/strong><\/p>\n

Seit Ausbruch des Krieges und der Fluchtmigration ist die Besch\u00e4ftigung von Menschen mit ukrainischer Staatsangeh\u00f6rigkeit stark gestiegen und hat sich in der Hansestadt nahezu vervierfacht. Die aktuellsten Daten sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigter von November 2023 zeigen in L\u00fcbeck einen Anstieg um 370 Personen auf 511 Frauen und M\u00e4nner im Vergleich zu Februar 2022.<\/p>\n

In L\u00fcbeck arbeiten 30 Prozent als Fachkr\u00e4fte, 16 Prozent als Spezialisten\/Experten und 53 Prozent in Helfert\u00e4tigkeiten. Schwerpunkte der Besch\u00e4ftigung liegen in Reinigungsberufen (126), Lebensmittel- und Gastgewerbeberufen (79), Verkehrs- und Logistikberufen (77), Gesundheitsberufen (61), sozialen und kulturellen Dienstleistungsberufen (54), Berufen in Unternehmensf\u00fchrung (27) sowie Bauberufen (25).<\/p>\n

Es waren folgende Unternehmen dabei:<\/u><\/strong><\/p>\n