{"id":441185,"date":"2024-12-18T19:41:57","date_gmt":"2024-12-18T18:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/hier-luebeck.de\/?p=441185"},"modified":"2024-12-18T19:48:16","modified_gmt":"2024-12-18T18:48:16","slug":"mein-start-up-hat-tradition-ihk-zu-luebeck-wirbt-fuer-die-unternehmensnachfolge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/mein-start-up-hat-tradition-ihk-zu-luebeck-wirbt-fuer-die-unternehmensnachfolge\/","title":{"rendered":"Mein Start-Up hat Tradition: IHK zu L\u00fcbeck wirbt f\u00fcr die Unternehmensnachfolge"},"content":{"rendered":"<p>Mein Start-Up hat Tradition: IHK zu L\u00fcbeck wirbt f\u00fcr die Unternehmensnachfolge.<!--more--><\/p>\n<p>Wettbewerbsf\u00e4hige Unternehmen und ein starker Mittelstand sind eine wesentliche Grundlage unseres Wohlstands. In den allermeisten F\u00e4llen sind diese Betriebe durch Inhaberinnen und Inhaber gef\u00fchrt. Und auch hier gehen mit der Boomer-Generation zeitnah an vielen Stellen Menschen in den Ruhestand. Daraus ergeben sich Herausforderungen und Chancen. \u201eIn den kommenden zehn Jahren stehen rund 7.000 Unternehmen in unserem IHK-Bezirk zur Nachfolge an, daher wollen wir schon heute jungen F\u00fchrungskr\u00e4ften oder leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Art der Existenzgr\u00fcndung schmackhaft machen\u201c, sagt Lars Sch\u00f6ning, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der IHK zu L\u00fcbeck. Mit ihrer neuen Kommunikationskampagne wirbt die IHK f\u00fcr erfolgreiche Nachfolgen im Hansebelt und gab heute den Startschuss daf\u00fcr. \u201eDie authentischen Stories belegen, wie attraktiv eine Unternehmensnachfolge aus Sicht der \u00dcbernehmenden ist. Sie sollen Menschen ermutigen, ebenfalls diesen Weg einzuschlagen.\u201c<\/p>\n<p>Ein frisches Start-up-Erscheinungsbild stellt das Thema \u201eUnternehmensnachfolge\u201c aus Sicht der \u00dcbernehmenden in den Mittelpunkt. \u00dcberschriften wie \u201eStart-up seit 1965\u201c oder \u201eNeugr\u00fcndung war uns zu altmodisch\u201c laden dazu ein, auch diesen Weg zu gehen. \u00dcber das Foto hinaus gibt es jeweils ein Video, Social Media-Posts, Berichte auf der IHK-Website und im IHK-Magazin \u201eWirtschaft im Hansebelt\u201c sowie Veranstaltungen. Die IHK-Kampagne ist der regionale Beitrag zur landesweiten Unternehmensnachfolge-Initiative des Landes Schleswig-Holstein.<\/p>\n<p>\u201eDie in der Regel nicht aus den Unternehmerfamilien stammenden \u00dcbernehmer schildern aus ihrer Sicht den Prozess von der Idee bis zum Abschluss\u201c, sagt Nils Thoralf Jarck, stellvertretender IHK-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer. \u201eIhre Stories spiegeln den Unternehmergeist in unserer Region wider, ihren Wunsch, Verantwortung an entscheidender Stelle zu \u00fcbernehmen und aktiv ihre eigene Zukunft zu gestalten.\u201c Daher m\u00fcssten angehende Unternehmer nicht neu gr\u00fcnden, eine Nachfolge sei eine \u201esichere Gr\u00fcndung, denn ein Gesch\u00e4ftsmodell, Mitarbeiter mit Know-how, Kunden und Infrastruktur sind in der Regel vorhanden\u201c, so Jarck. \u201eDie Nachfolger k\u00f6nnen gleich loslegen.\u201c<\/p>\n<p>Aber auch die \u00dcbergeber treten bei der Kampagne noch einmal in den Vordergrund. Sie berichten \u00fcber den Prozess aus ihrer Sicht. \u201eEs wird auch mal emotional, wenn die bisherige Inhaberin vor laufender Kamera die Trennung von ihrem 1965 gegr\u00fcndeten Familienunternehmen schildert, das sie nun in j\u00fcngere H\u00e4nde gegeben hat\u201c, sagt Jarck. Bei den Nachfolgern st\u00f6\u00dft die Kampagne auf Begeisterung. Ein \u00dcbernehmer wird begleitend in einem Blog und mit einem Video-Tagebuch regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber seine Erfahrung im \u00dcbernahmeprozess berichten. Die IHK zu L\u00fcbeck ber\u00e4t auf vielf\u00e4ltige und individuelle Weise zu diesem Thema, bietet regionale Veranstaltungen an, stellt Kontakte zu Netzwerken her und ist Partner der bundesweiten Nachfolgeplattform Nexxt-Change: <a href=\"http:\/\/www.ihk.de\/sh\/nachfolge\">www.ihk.de\/sh\/nachfolge<\/a><\/p>\n<p>Damit Nachfolgen auch in Zukunft erfolgreich verlaufen und viele Menschen wieder den Mut haben, ihr eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden, ben\u00f6tigt die Wirtschaft allerdings dringend bessere Rahmenbedingungen \u2013 von den Energiepreisen \u00fcber Planungssicherheit und Entlastungen bei den Abgaben bis zum B\u00fcrokratieabbau, betont Sch\u00f6ning. Zugleich zeigt er einen Ausweg auf: \u201eUnser Land ben\u00f6tigt eine R\u00fcckbesinnung auf die Erfolgsfaktoren unserer sozialen Marktwirtschaft. Damit w\u00fcrde die Politik das Fundament f\u00fcr eine solide Wirtschaft und einen nachhaltigen Wachstumspfad legen.\u201c Zugleich forderte er von der Politik, Verl\u00e4sslichkeit, einen Vertrauensvorschuss in die Wirtschaft und damit wieder deutlich mehr unternehmerische Freiheit. \u201eWirtschaftliche St\u00e4rke ist die Pr\u00e4misse f\u00fcr Wohlstand, Freiheit und sozialen Fortschritt. Wir k\u00f6nnen Deutschland nur als Champion erhalten, wenn wir jetzt den wirtschaftlichen Kurs \u00e4ndern\u201c, sagt er mit Blick auf die Bundestagswahl im Februar.<\/p>\n<p>Weitere Information zur Kampagne: <a href=\"https:\/\/link.mediaoutreach.meltwater.com\/ls\/click?upn=u001.ypUvnOvRprMtR8oGNviSSNduftaIGDvYFijCpnBAc337-2FY7ctVhCSSf5uSrSkWQWp4dB_ail3gdgmR7ioUfSQxyJnmz1i-2FDPHwx798iFTBdoT4pUmkuogbN-2BkYrA7RuolakzckvgOOC6iRzkmeNFHkMWnGpCG-2Fh2WHHqUWJ-2FtGy83-2FM8IX5GGrF1TOOHsBU7Y-2BmIrCF-2F1rLBrcHy3BrESgdAnVANSsoaJD1opc7AMu7uEFmEcuF9U0YmJTm8pcHht8doa2s1S6144yQjThGr-2Fy-2Bc06BM6uAIEo6sjIdXydcyOtYy345TuCdq1z1JBGoEYo-2FvzT0faVr7-2FDtipiHRe9LGPkAKdp0fh-2BFOzaRiHUdGq4WC97Cs9gC5XEB326BE-2FHXtpU3Jf8TjR-2FmsH1kMcLfNeJOhRkivzAYp69uqCt22k4VBvy9HQpINiWRIMzPr5IglIbmeStOSLGYFn-2FcsiNpo8WA-3D-3D\">www.ihk.de\/sh\/nachfolge<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mein Start-Up hat Tradition: IHK zu L\u00fcbeck wirbt f\u00fcr die Unternehmensnachfolge.<\/p>\n","protected":false},"author":4994,"featured_media":16178,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[24470],"class_list":["post-441185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politik-wirtschaft","tag-mein-start-up-hat-tradition-ihk-zu-luebeck-wirbt-fuer-die-unternehmensnachfolge"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4994"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=441185"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":441189,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/441185\/revisions\/441189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=441185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=441185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=441185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}