{"id":446868,"date":"2025-06-03T19:36:02","date_gmt":"2025-06-03T17:36:02","guid":{"rendered":"https:\/\/hier-luebeck.de\/?p=446868"},"modified":"2025-06-03T19:36:02","modified_gmt":"2025-06-03T17:36:02","slug":"stark-im-beruf-marzipan-messe-setzte-impulse-fuer-frauen-auf-dem-arbeitsmarkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/stark-im-beruf-marzipan-messe-setzte-impulse-fuer-frauen-auf-dem-arbeitsmarkt\/","title":{"rendered":"Stark im Beruf: MARZIPAN-Messe setzte Impulse f\u00fcr Frauen auf dem Arbeitsmarkt"},"content":{"rendered":"

Veranstaltung zeigte Perspektiven auf \u2013 besonderer Fokus auf Alleinerziehende und Berufsr\u00fcckkehrende.<\/p>\n

F\u00fcr alleinerziehende Eltern ist es oftmals eine gro\u00dfe Herausforderung eine Arbeitsstelle zu finden. Sie sind meist weniger flexibel, weil die regul\u00e4ren Arbeitszeiten oft nicht mit den Betreuungszeiten der Kinder vereinbar sind. Das Fehlen von famili\u00e4rer Unterst\u00fctzung kann die Suche nach einem passenden Arbeitsplatz zus\u00e4tzlich erschweren. Diese und andere H\u00fcrden machen den (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben schwieriger.<\/p>\n

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Um diesen Hindernissen aktiv zu begegnen und gezielte Unterst\u00fctzung anzubieten, veranstalteten\u00a0 das Jobcenter und die Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck auch in diesem Jahr einen Job-Talk im Rahmen der Messe MARZIPAN (Mit Alleinerziehenden richtig zur Integration \u2013 Potenzial f\u00fcr den Arbeitsmarkt nutzen).
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Bei dem Job-Talk konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sich in pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen mit potentiellen Arbeitgebenden austauschen. Ziel war es, Kontakte zu kn\u00fcpfen, M\u00f6glichkeiten der Zusammenarbeit auszuloten und Perspektiven aufzuzeigen. Um die Teilnehmenden auf diese Situation vorzubereiten, wurden sie im Vorfeld gemeinsam von einem Bildungstr\u00e4ger gecoacht.<\/p>\n

Die Organisatorinnen Claudia Schmutzer und Andrea Schlichting betonen die Bedeutung gezielter Unterst\u00fctzung und Sichtbarkeit f\u00fcr Alleinerziehende und Berufsr\u00fcckkehrende im Berufsleben: \u201eWir erleben jeden Tag, wie viele F\u00e4higkeiten, Erfahrungen und St\u00e4rken in diesem Personenkreis stecken \u2013 oft fehlt nur der richtige Kontakt, ein offenes Gespr\u00e4ch oder ein bisschen Mut zum n\u00e4chsten Schritt. Genau daf\u00fcr schaffen wir mit dieser Messe Raum. Es ist sch\u00f6n zu sehen, wie hier M\u00f6glichkeiten entstehen.\u201c<\/p>\n

Er\u00f6ffnet wurde die Messe von der Senatorin f\u00fcr Wirtschaft und Soziales, Pia Steinr\u00fccke: \u201eBeruf und Familie unter einen Hut zu bringen, ist kein Selbstl\u00e4ufer \u2013 das wei\u00df jede Mutter, jeder Vater. Gerade Frauen leisten hier enorm viel, und trotzdem bleiben ihre beruflichen Chancen h\u00e4ufig auf der Strecke. Veranstaltungen wie die MARZIPAN-Messe zeigen, dass diese Realit\u00e4t gesehen wird. Sie bietet die wertvolle Gelegenheit, direkt mit familienfreundlichen Unternehmen in Kontakt zu treten.\u201c<\/p>\n

Die Messe richtete sich zudem an Menschen in Umbruchsituationen, die sich \u00fcber ihre beruflichen M\u00f6glichkeiten informieren wollten. Sie bot au\u00dferdem eine Plattform f\u00fcr Beratung und Vernetzung. Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen standen f\u00fcr Fragen zur Verf\u00fcgung. Auch Arbeitsagentur und Jobcenter informierten zu Themen wie Teilzeitausbildung, Kindertagesbetreuung oder zu Angeboten von Bildung und Teilhabe und den Wiedereinstieg in das Berufsleben. JOB to GO vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter pr\u00e4sentierte vor Ort aktuelle Arbeitsstellen in der Region. Mit Spielangeboten war auch f\u00fcr anwesende Kinder gesorgt.
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Bereits seit vielen Jahren ist das PflegeZentrum Travem\u00fcnder Allee (PZTA) regelm\u00e4\u00dfig auf der Messe vertreten. Pflegedienstleitende Daniela Rehder und Mich\u00e9l Berg berichten: \u201eDie Messe bietet uns jedes Jahr die Chance, unsere Pflegeeinrichtung und unsere Arbeitsweise vorzustellen \u2013 das ist durch keine Stellenanzeige zu ersetzen. Letztes Jahr konnten wir dadurch zwei Pflegekr\u00e4fte f\u00fcr uns gewinnen, die nicht nur fachlich \u00fcberzeugen, sondern auch menschlich hervorragend ins Team passen. Solche Begegnungen machen den Unterschied, gerade in einem Berufsfeld, das von Vertrauen und Teamgeist lebt.\u201c<\/p>\n

Die Chefs von Arbeitsagentur und Jobcenter L\u00fcbeck, Markus Dusch und Christian Saar, zeigen sich rundum zufrieden mit dem Verlauf der Messe: \u201eDie Veranstaltung war aus unserer Sicht ein voller Erfolg. Die gute Vorbereitung und die engagierte Teilnahme der Betriebe haben deutlich gemacht, dass es konkrete Chancen f\u00fcr unsere Kundinnen und Kunden gibt. Besonders erfreulich war die hohe Gespr\u00e4chsbereitschaft auf beiden Seiten \u2013 das ist eine wichtige Grundlage f\u00fcr die nachhaltige Vermittlung.\u201c<\/p>\n

Hintergrund<\/strong><\/p>\n

Durch das Projekt MARZIPAN der Agentur f\u00fcr Arbeit und des Jobcenters L\u00fcbeck sollen Alleinerziehende gezielt bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche unterst\u00fctzt und Unternehmen f\u00fcr diese Potenziale gewonnen werden. Es ist eines von bundesweit 20 Projekten der Kampagne \u201eBesch\u00e4ftigungschancen f\u00fcr Alleinerziehende erschlie\u00dfen\u201c, das im Rahmen der bundesweiten Fachkr\u00e4fteoffensive des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS), des Bundesministeriums f\u00fcr Wirtschaft und Technologie (BMWi) sowie der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit 2012 auf den Weg gebracht wurde.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Daten zu Alleinerziehenden<\/strong><\/p>\n

In der Hansestadt L\u00fcbeck waren 2024 im Jahresdurchschnitt 836 Alleinerziehende arbeitslos gemeldet, im April 2025 waren es 895. Ihr Anteil an allen Arbeitslosen liegt aktuell bei 11,5 Prozent.<\/p>\n

Auch wenn traditionelle Rollenbilder auf dem R\u00fcckzug sind: Alleinerziehend zu sein ist ein Frauenph\u00e4nomen. Mit einem Anteil von 90,6 Prozent sind fast ausschlie\u00dflich Frauen mit dieser Lebenssituation konfrontiert.<\/p>\n

Sie sind auch st\u00e4rker von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen. W\u00e4hrend 70,8 Prozent aller L\u00fcbecker Arbeitslosen vom Jobcenter betreut werden, sind es bei den Alleinerziehenden 88,5 Prozent.<\/p>\n

28,6 Prozent suchen eine Vollzeitstelle. Dass sie arbeitslos sind, liegt nicht an einer fehlenden Arbeitsmotivation, sondern vielmehr daran, dass sie bei der Kinderbetreuung weniger flexibel reagieren k\u00f6nnen und Schwierigkeiten haben, eine passende Stelle zu finden. F\u00fcr sie ist der Spagat zwischen Familie und Beruf, finanziellen Zw\u00e4ngen und Zeit f\u00fcr eigene Bed\u00fcrfnissen oft besonders schwierig.<\/p>\n

In vielen F\u00e4llen sind sie gut ausgebildet. 25,8 Prozent haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und 8,7 Prozent einen akademischen Abschluss. Die \u00fcberwiegende Zahl (73,3 Prozent) der alleinerziehenden arbeitslosen Frauen ist zwischen 25 und 45 Jahre alt.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Es waren folgende Unternehmen dabei:<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n