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- Zertifikat der Arbeitsagentur w\u00fcrdigt Unternehmen aus L\u00fcbeck und Ostholstein<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
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- #AusbildungKlarmachen: Es ist noch nicht zu sp\u00e4t f\u00fcr eine Bewerbung!<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Ausbildung lohnt sich: f\u00fcr die Unternehmen, die damit ihre Fachkr\u00e4fte finden, und f\u00fcr die jungen Menschen, denen sich Perspektiven und Karrierewege er\u00f6ffnen. Seit 2007 verleiht die Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck Ausbildungszertifikate und w\u00fcrdigt Unternehmen, die sich in L\u00fcbeck und Ostholstein f\u00fcr die Fachkr\u00e4ftesicherung stark machen.<\/p>\n
\u201eAusbildung ist und bleibt der K\u00f6nigsweg gegen den Fachkr\u00e4ftemangel. Und den haben wir inzwischen in vielen Branchen. Mein Dank richtet sich an alle, die engagiert und mit gro\u00dfer Qualit\u00e4t jungen Menschen berufliche M\u00f6glichkeiten bieten\u201c, erkl\u00e4rt Markus Dusch, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n
Eines der Unternehmen, das mit dem Ausbildungszertifikat ausgezeichnet wird, ist die VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH <\/strong>aus Stockelsdorf. Das Familienunternehmen startete 1996 mit technischem Consulting im Bereich der industriellen Bildverarbeitung und Softwareentwicklung. Daraus entstand ein Spezialmaschinenbau und inzwischen ist der Betrieb einer der Weltmarktf\u00fchrer f\u00fcr die Entwicklung und Produktion von R\u00f6ntgensystemen zur zerst\u00f6rungsfreien Werkstoffpr\u00fcfung. Aus der kleinen \u201eGaragenfirma\u201c ist zwischenzeitlich ein echter \u201eHidden Champion\u201c mit 250 Mitarbeitenden, – davon 185 in Stockelsdorf – und Niederlassungen in S\u00fcddeutschland, USA und Asien sowie zahlreichen Vertriebspartnern geworden. Zu den Kunden z\u00e4hlen beispielsweise Raumfahrtunternehmen, Flugzeugbauer sowie Automobilhersteller.<\/p>\n
Seit 2011 werden Industriekaufleute, Industriemechaniker*innen, Elektroniker*innen f\u00fcr Betriebstechnik, Mechatroniker*innen, Fachinformatiker*innen f\u00fcr Systemintegration und Anwendungsentwicklung sowie Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Lagerlogistik ausgebildet.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/BA-Luebeck-Roentgeninspektionsanlage-550x367.jpg\")
<\/a>Foto:\u00a0 R\u00f6ntgeninspektionsanlage: Lennart Rohlf (r.) und Lasse Giese wirken ma\u00dfgeblich am Bau von R\u00f6ntgeninspektionsanlagen mit, die in der Industrie kritische Bauteile und Werkstoffe pr\u00fcfen, um die Qualit\u00e4t zu sichern.<\/p>\nWir bilden f\u00fcr den eigenen Bedarf aus, haben einen eigenen Standard etabliert und \u00fcbernehmen die Azubis, bieten ihnen horizontale und vertikale Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Einer unserer inzwischen 40 ausgebildeten Nachwuchskr\u00e4fte hat zum Beispiel Industriemechaniker gelernt, nebenberuflich seinen Techniker gemacht und arbeitet nun als Konstrukteur. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen und w\u00fcrden gerne noch viel mehr junge Menschen ausbilden. Wir beobachten einen Trend zum Studium, dabei werden Menschen mit handwerklichen Kenntnissen auch k\u00fcnftig stark gebraucht. Maschinen bauen sich nicht von selbst. Ich bin stolz auf unsere Ausbilder*innen, denn unsere Nachwuchskr\u00e4fte verk\u00fcrzen oft die Ausbildung. Aktuell haben wir vier Azubis, vier weitere kommen im Herbst dazu. Insbesondere in der Elektronik und Mechatronik bleiben leider oft Ausbildungspl\u00e4tze unbesetzt, weil Jugendliche diese interessanten, zukunftssicheren Berufe zu wenig kennen\u201c, berichtet Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Lennart Schulenburg.<\/p>\n
Ausbildung er\u00f6ffnet Entwicklungsperspektiven<\/strong><\/p>\n
F\u00fcr das Unternehmen stehen Noten nicht im Vordergrund, sondern die Person, ihre Interessen und ihre Pers\u00f6nlichkeit. Die Bewerbenden sollten motiviert sein und f\u00fcr den Job, den sie anstreben, \u201ebrennen\u201c. Neben klassischen Wegen, wie Stellenausschreibungen und Vermittlung durch die Arbeitsagentur, bauen sie stark auf pers\u00f6nliche Kontakte durch beispielswiese Praktika, Messen, offene Formate wie Girls Day, den Sozialen Tag oder im Rahmen von Schulkooperationen. Eine Initiativbewerbung ist jederzeit m\u00f6glich sowie bereits Bewerbungen f\u00fcr den Start 2026 in allen sieben Ausbildungsberufen.<\/p>\n
Auch Lasse Giese kam \u00fcber ein Praktikum zu VisiConsult. \u201eNach dem Praktikum habe ich mich f\u00fcr die Ausbildung zum Industriemechaniker beworben \u2013 und dann noch vor Start ganz unkompliziert zur Mechatroniker-Ausbildung gewechselt. Die Entscheidung war genau richtig: Ich finde es gro\u00dfartig, wie vielseitig der Beruf ist \u2013 von Elektrik bis Mechanik. Besonders gut gef\u00e4llt mir, dass wir bereits in der Ausbildung direkt in der Produktion mitarbeiten d\u00fcrfen. Nach meinem erfolgreichen Abschluss bin ich jetzt fester Teil des Teams\u201c, erz\u00e4hlt der 20-J\u00e4hrige.<\/p>\n
Lennart Rohlf (22 Jahre) erg\u00e4nzt: \u201eIch wollte eigentlich studieren \u2013 bin dann aber zuf\u00e4llig auf die Ausbildung als Industriemechaniker bei VisiConsult gesto\u00dfen. Besonders beeindruckt hat mich das Vertrauen, das man uns hier vom ersten Tag an entgegenbringt. Ich durfte fr\u00fch eigenverantwortlich arbeiten, zum Beispiel in der Maschinenmontage oder beim Herstellen von Werkst\u00fccken. Am meisten Spa\u00df macht mir das kreative T\u00fcfteln an neuen Baugruppen oder das Anpassen von Teilen f\u00fcr unsere kundenspezifischen Anlagen. Auch ins Ausland konnte ich schon beruflich reisen. Genau diese Mischung aus Technik, Pr\u00e4zision und Abwechslung begeistert mich an dem Beruf.\u201c<\/p>\n
Angebote f\u00fcr Unternehmen<\/strong><\/p>\n
\u201eHerzlichen Dank an die VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH f\u00fcr Ihr Engagement. Deutschland braucht mehr denn je gut ausgebildete Fachkr\u00e4fte, um die Transformation zu bew\u00e4ltigen, die durch Herausforderungen wie Klimawandel, Demografie und Digitalisierung ausgel\u00f6st wird\u201c, so Markus Dusch bei der Zertifikats\u00fcbergabe.<\/p>\n
\u201eIch m\u00f6chte alle Unternehmen in L\u00fcbeck und Ostholstein bitten, in ihrer Ausbildungsbereitschaft nicht nachzulassen. Entdecken Sie mit uns die versteckten Talente, die zu Fachkr\u00e4ften in Ihrem Unternehmen entwickelt werden k\u00f6nnen. Bei Bedarf unterst\u00fctzen wir mit der \u201eAssistierten Ausbildung\u201c – unserem kostenfreien Angebot an zus\u00e4tzlichem Unterricht und sozialp\u00e4dagogischer Begleitung. Gerne informieren wir Sie zu den Angeboten. Den Arbeitgeber-Service erreichen Sie unter der geb\u00fchrenfreien Rufnummer 0800 4 5555 20\u201c, bietet Dusch an.<\/p>\n
Unterst\u00fctzung f\u00fcr Jugendliche<\/strong><\/p>\n
Jugendlichen r\u00e4t der Agenturchef: \u201eEs ist noch nicht zu sp\u00e4t f\u00fcr den Start in diesem Jahr. Eine duale Ausbildung bietet viele spannende und anspruchsvolle Berufe \u2013 auch f\u00fcr Abiturient*innen. Sie werden in vielen Branchen gebraucht und haben als ausgelernte Fachkraft die besten Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven. Nehmen Sie Ihre Zukunft jetzt in die Hand! Die Berufsberatung unterst\u00fctzt Sie bei der Berufswahl\u201c.<\/p>\n
Termine k\u00f6nnen Jugendliche per E-Mail an luebeck.berufsberatung@arbeitsagentur.de<\/a> und ostholstein.berufsberatung@arbeitsagentur.de<\/a> vereinbaren.<\/p>\n
- #AusbildungKlarmachen: Es ist noch nicht zu sp\u00e4t f\u00fcr eine Bewerbung!<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
![\"\"](\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/BA-Luebeck-Roentgeninspektionsanlage.jpg\")
<\/a>Foto:\u00a0 R\u00f6ntgeninspektionsanlage: Lennart Rohlf (r.) und Lasse Giese wirken ma\u00dfgeblich am Bau von R\u00f6ntgeninspektionsanlagen mit, die in der Industrie kritische Bauteile und Werkstoffe pr\u00fcfen, um die Qualit\u00e4t zu sichern.<\/p>\n