{"id":453362,"date":"2025-10-22T18:57:53","date_gmt":"2025-10-22T16:57:53","guid":{"rendered":"https:\/\/hier-luebeck.de\/?p=453362"},"modified":"2025-10-22T18:58:05","modified_gmt":"2025-10-22T16:58:05","slug":"fachkraefte-fehlen-kosten-steigen-betriebe-unter-druck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/fachkraefte-fehlen-kosten-steigen-betriebe-unter-druck\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4fte fehlen \u2013 Kosten steigen: Betriebe unter Druck"},"content":{"rendered":"<p>Die konjunkturelle Lage in Schleswig-Holstein hat sich im dritten Quartal 2025 eingetr\u00fcbt. Dennoch bleibt der Fachkr\u00e4ftemangel eines der gr\u00f6\u00dften Risiken f\u00fcr die Unternehmen im Land. Das zeigt eine Sonderbefragung der IHK Schleswig-Holstein im Rahmen des aktuellen Konjunkturberichts.<\/p>\n<p>Trotz der Konjunkturschw\u00e4che geben 43 Prozent der Betriebe an, offene Stellen nicht besetzen zu k\u00f6nnen \u2013 ein R\u00fcckgang im Vergleich zum Vorjahr (55 Prozent), aber weiterhin ein alarmierender Wert. Besonders gefragt sind Fachkr\u00e4fte mit dualer Berufsausbildung (53 Prozent) sowie Fachwirte und Meister (42 Prozent).<!--more--><\/p>\n<p>Die Folgen sind gravierend:<\/p>\n<ul>\n<li>74 Prozent der Unternehmen rechnen mit steigenden Personalkosten,<\/li>\n<li>65 Prozent erwarten eine Mehrbelastung der bestehenden Belegschaft,<\/li>\n<li>34 Prozent sehen sich gezwungen, Angebote einzuschr\u00e4nken oder Auftr\u00e4ge abzulehnen,<\/li>\n<li>26 Prozent bef\u00fcrchten den Verlust von Wissen durch Verrentung ohne Nachfolge.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Auch die zum Jahreswechsel 2026 bevorstehende Mindestlohnerh\u00f6hung stellt viele Betriebe vor Herausforderungen. 60 Prozent der Unternehmen sind betroffen \u2013 und zwar nicht nur diejenigen, die zum Mindestlohn besch\u00e4ftigen (26 Prozent):<\/p>\n<ul>\n<li>38 Prozent m\u00fcssen auch h\u00f6here Gehaltsgruppen anpassen,<\/li>\n<li>36 Prozent planen Preiserh\u00f6hungen,<\/li>\n<li>14 Prozent rechnen mit Personalabbau.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201eDer Fachkr\u00e4ftemangel bleibt eine gro\u00dfe Herausforderung \u2013 er trifft die Betriebe schon heute und wird sich in den kommenden Jahren weiter versch\u00e4rfen\u201c, sagt Thomas Buhck, Pr\u00e4sident der IHK Schleswig-Holstein. \u201eBesonders die mittelst\u00e4ndischen Unternehmen stehen unter Druck, ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu sichern und gleichzeitig steigende Kosten zu bew\u00e4ltigen. Es ist entscheidend, dass die Politik z\u00fcgig Schritte einleitet, um die Betriebe bei den Lohnnebenkosten wirksam zu entlasten.\u201c<\/p>\n<p>Die IHK Schleswig-Holstein fordert gezielte Ma\u00dfnahmen zur Fachkr\u00e4ftesicherung \u2013 etwa durch bessere Rahmenbedingungen f\u00fcr die berufliche Bildung, eine kluge Zuwanderungspolitik und eine st\u00e4rkere Integration von Arbeitskr\u00e4ften in den Arbeitsmarkt.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>IHK Schleswig-Holstein<\/strong><\/p>\n<p>Die IHK Schleswig-Holstein ist die Arbeitsgemeinschaft der IHKs Flensburg, Kiel und L\u00fcbeck. Die IHK Schleswig-Holstein ist der zentrale Ansprechpartner f\u00fcr alle Fragestellungen zum Thema Wirtschaft, die mehr als nur regionale Bedeutung haben. Zu diesen Themen b\u00fcndelt sie die Meinung der drei IHKs in Schleswig-Holstein, so dass diese gegen\u00fcber Politik und Verwaltung mit einer Stimme f\u00fcr die Wirtschaft im Lande sprechen. Die IHK Schleswig-Holstein nimmt die Interessen von 175.000 Unternehmen mit rund 750.000 Arbeitnehmern wahr.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die konjunkturelle Lage in Schleswig-Holstein hat sich im dritten Quartal 2025 eingetr\u00fcbt. 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