{"id":454921,"date":"2025-12-15T16:53:07","date_gmt":"2025-12-15T15:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/hier-luebeck.de\/?p=454921"},"modified":"2025-12-15T16:53:07","modified_gmt":"2025-12-15T15:53:07","slug":"brancheneinschaetzung-regionaler-arbeitsmarktakteure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/brancheneinschaetzung-regionaler-arbeitsmarktakteure\/","title":{"rendered":"Brancheneinsch\u00e4tzung regionaler Arbeitsmarktakteure"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Zahl der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten steigt kontinuierlich<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experten gehen von weiterem, wenn auch ged\u00e4mpftem Besch\u00e4ftigungswachstum aus<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seit 2010 steigt die Zahl der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten im Bezirk der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck kontinuierlich an. Der Wachstumstrend setzte sich selbst w\u00e4hrend der Corona-Pandemie moderat fort, da mit Hilfe der Kurzarbeit viele Arbeitspl\u00e4tze in der Region gesichert und das eingearbeitete Personal in Unternehmen gehalten wurde. Zum Stand der aktuellsten Auswertung Ende M\u00e4rz 2025 waren 169.649 Frauen und M\u00e4nner zwischen Fehmarn und L\u00fcbeck besch\u00e4ftigt, ein Plus von 699 oder 0,4 Prozent zum M\u00e4rz 2024. Innerhalb der letzten zehn Jahre betrug der Anstieg 25.856 oder 18,0 Prozent.<\/p>\n<p>Das Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) geht von einem verst\u00e4rkten Einfluss der Demografie auf die Arbeitsmarktentwicklung aus. Das Erwerbspersonenpotenzial geht zur\u00fcck, weil die Zahl der Personen, die aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden, zum Beispiel weil sie in den Ruhestand gehen, gr\u00f6\u00dfer ist, als die Summe derer, die dem Arbeitsmarkt neu zur Verf\u00fcgung stehen. Dadurch wird das Besch\u00e4ftigungswachstum gebremst. Dennoch steigt die sozialversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigung weiter an, wenn auch langsamer als in den fr\u00fcheren Jahren. Der Anstieg wird insbesondere auf der sozialversicherungspflichtigen Teilzeitbesch\u00e4ftigung beruhen, w\u00e4hrend die Zahl der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbesch\u00e4ftigten sinkt. Bundesweit rechnet das IAB mit einem Plus von 42.000 Personen in 2025 und einem weiteren Anstieg um 43.000 in 2026.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-454922\" src=\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/251215_131_Beschaeftigtenentwicklung-320x199.jpg\" alt=\"\" width=\"320\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/251215_131_Beschaeftigtenentwicklung-320x199.jpg 320w, https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/251215_131_Beschaeftigtenentwicklung-550x343.jpg 550w, https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/251215_131_Beschaeftigtenentwicklung.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/p>\n<p>Doch wie sieht die regionale Entwicklung aus? \u201eW\u00e4hrend zentrale Daten sich rein auf statistische Werte und Indikatoren st\u00fctzen, flie\u00dfen in die Bewertung vor Ort regionale Erkenntnisse mit ein. F\u00fcr diese Einsch\u00e4tzung nutzen wir die Kompetenz externer Expertinnen und Experten\u201c, erl\u00e4utert Markus Dusch, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung in der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n<p>Vertreter*innen der Handwerkskammer L\u00fcbeck, der Industrie- und Handelskammer zu L\u00fcbeck, der Wirtschaftsf\u00f6rderung L\u00fcbeck, der Entwicklungsgesellschaft Ostholstein mbH EGOH, der Arbeitgebervereinigung L\u00fcbeck-Schwerin e.V., des Unternehmensverbandes Ostholstein-Pl\u00f6n e.V., des Verwaltungsausschusses der Arbeitsagentur, der Jobcenter L\u00fcbeck und Ostholstein sowie der Arbeitsagentur L\u00fcbeck tauschten sich in einer Sitzung zu den Chancen und Risiken des regionalen Arbeitsmarktes aus.<!--more--><\/p>\n<p>Mit Hilfe des Arbeitsmarktmonitors, einer Netzwerkplattform der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, wurden die 20 gr\u00f6\u00dften Branchen einzeln unter die Lupe genommen und die Entwicklungen diskutiert.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Mehrheit der Branchen werden Zuw\u00e4chse angenommen. In einigen wenigen Bereichen, wie dem Einzelhandel, Gro\u00dfhandel, Lagerei, Post- und Kurierdienste, Finanzdienstleistungen oder Arbeitnehmer\u00fcberlassung werden Besch\u00e4ftigungsr\u00fcckg\u00e4nge erwartet. Die Konsumentwicklung zeigt sich ged\u00e4mpft. Die konjunkturelle Unsicherheit tr\u00e4gt weiter dazu bei, dass die Sparneigung hoch bleibt, so dass die Konsumnachfrage nur schwach von Einkommenssteigerungen profitiert. Der Ausbau des Onlinehandels, Digitalisierung, Konsolidierungsma\u00dfnahmen und Schlie\u00dfung von Filialen im Bankensektor, Automatisierung von Dienstleistungen, wie zum Beispiel automatisierte Kassensysteme, oder Personalbindung \u00fcber Direkteinstellungen statt \u00fcber Zeitarbeitsfirmen zeigen hier ihre Wirkung.<\/p>\n<p>In wachsenden Bereichen \u2013 wie etwa soziale Dienstleistungen, Gesundheitsweisen \u2013 sind Arbeitskr\u00e4fte enorm knapp. Auch technische Fachkr\u00e4fte in Bereichen wie Infrastruktur, Energie und R\u00fcstung werden f\u00fcr die Transformation dringend gebraucht.<\/p>\n<p>Die st\u00e4rksten Besch\u00e4ftigungszuw\u00e4chse werden im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, \u00f6ffentliche Verwaltung, Erziehung und Unterricht, Heime, Herstellung von Nahrungsmitteln sowie von medizinischen Apparaten und Materialien erwartet. Der Ausbau offener Ganztagsschulen und Kindertagesst\u00e4tten, der Bedarf an Schulbegleitung und Sprachkursen l\u00e4sst Personalbedarfe wachsen. Die Beliebtheit der L\u00fcbecker Bucht als Wohnort und Zuzug \u00e4lterer Menschen, aber auch die Alterung der Gesellschaft und wachsende Zahl an Pflegebed\u00fcrftigen sorgen im Gesundheits- und Sozialwesen f\u00fcr einen stetigen Personalbedarf. Die Verf\u00fcgbarkeit von Arbeitskr\u00e4ften st\u00f6\u00dft jedoch an ihre Grenzen, so dass verst\u00e4rkt Rekrutierung im Ausland genutzt wird. Investitionen im Bereich Verteidigung und R\u00fcstungsbau lassen auch in der Region positive Effekte erwarten.<\/p>\n<p>Mit Fachkr\u00e4fteengp\u00e4ssen hat auch das Baugewerbe zu k\u00e4mpfen. Hinzu kommen hohe Bauzinsen und Materialpreise, die den Privathausbau belasten. Dennoch wird, ebenso wie im Bereich der Energie- und Wasserversorgung, mit einem moderaten Besch\u00e4ftigtenanstieg gerechnet, unter anderem aufgrund der Umsetzung der Energiewende und dem Ausbau erneuerbarer Energien.<\/p>\n<p>Die L\u00fcbecker Bucht ist nach wie vor ein beliebtes Reiseziel mit einem Bedarf an Fachkr\u00e4ften im Gastgewerbe, die jedoch im Inland Mangelware sind. Betriebe werben verst\u00e4rkt Mitarbeitende und Nachwuchskr\u00e4fte im Ausland an. Der Zuzug wird durch fehlende Unterk\u00fcnfte begrenzt, so dass von einem unver\u00e4nderten Besch\u00e4ftigtenstand ausgegangen wird. Inwieweit sich die geplante Reduzierung der Mehrwertsteuer sowie der Anstieg des Mindestlohns auswirken werden, bleibt abzuwarten.<\/p>\n<p>Insgesamt gehen die Expert*innen 2026 branchen\u00fcbergreifend von einem Zuwachs von rund 580 sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten in L\u00fcbeck und Ostholstein aus. Handlungsm\u00f6glichkeiten werden in der Integration gefl\u00fcchteter Menschen, Aktivierung der Stillen Reserve, Anwerbung ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte und der Qualifizierung gesehen.<\/p>\n<p>\u201eUnser Arbeitsmarkt ist weniger exportabh\u00e4ngig und hat weniger H\u00f6hen und Tiefen als andere Arbeitsm\u00e4rkte in Deutschland. Er entwickelt sich langsamer als anderenorts, aber auch stetiger und stabiler. Es sind die vielen kleinen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen, die unsere Region pr\u00e4gen. Doch auch in kleineren Unternehmen gewinnen strukturelle Ursachen an Bedeutung. Das Ausscheiden der Babyboomer wird durch nachr\u00fcckende geringere Geburtenjahrg\u00e4nge nicht mehr vollst\u00e4ndig ausgeglichen. Fachkr\u00e4ftebedarf kann nur zu einem Teil aus dem Pool der Arbeitslosen gedeckt werden, da es h\u00e4ufig einen Mismatch zwischen den Qualifikationsniveaus der Arbeitslosen und den Anforderungen der Stellen gibt. Hier unterst\u00fctzen wir gerne bei der Qualifizierung und Einarbeitung. Damit k\u00f6nnen auch Potenziale bei Menschen mit Migrationshintergrund gehoben werden. Neben Arbeitslosen sollten Unternehmen auch ihre Besch\u00e4ftigte in den Fokus nehmen. Gerade, wenn berufliche T\u00e4tigkeiten durch Technologien ersetzt werden oder in sonstiger Weise vom Strukturwandel betroffen sind, ist Qualifizierung eine gute M\u00f6glichkeit, Personal zu halten. Gerne steht der Arbeitgeber-Service Ihnen als Partner rund um alle Fragen zur Nachwuchs- und Personalgewinnung sowie Qualifizierung zur Seite\u201c, bietet Dusch Unternehmen an.<\/p>\n<p>Bilder: Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zahl der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten steigt kontinuierlich Experten gehen von weiterem, wenn auch ged\u00e4mpftem Besch\u00e4ftigungswachstum aus Seit 2010 steigt die Zahl<\/p>\n","protected":false},"author":4994,"featured_media":454923,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[27176],"class_list":["post-454921","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politik-wirtschaft","tag-brancheneinschaetzung-regionaler-arbeitsmarktakteure"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/454921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4994"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=454921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/454921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":454924,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/454921\/revisions\/454924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/454923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=454921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=454921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=454921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}