\n
![\"\"](\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Kinder-KG-2026-3-320x213.jpg\")
<\/p>\nFotos: AOK\/Colourbox\/hfr \u00b7 Care-Arbeit in Familien ungleich verteilt<\/p>\n
L\u00fcbeck, 16. Juni 2026 \u00b7 Wenn Kinder krank sind, ist die Betreuung zwischen den Elternteilen ungleich verteilt. Das belegt eine aktuelle Auswertung des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) f\u00fcr L\u00fcbeck. Danach wurden dort im Jahr 2025 lediglich 26,8 Prozent aller Kinderkrankentage von m\u00e4nnlichen AOK-Mitgliedern beantragt. Der Anteil der Frauen lag im selben Jahr hingegen bei 73,2 Prozent. \u201eDass Kinderkrankentage auch im Jahr 2025 noch \u00fcberwiegend von Frauen genommen werden, zeigt, wie ungleich die Care-Arbeit in Familien weiterhin verteilt ist. Das Kinderkrankengeld ist ein wichtiges Instrument, damit Eltern und Alleinerziehende ohne finanzielle Nachteile ihre Kinder zu Hause betreuen k\u00f6nnen\u201c, sagt AOK-Serviceregionsleiter Reinhard Wunsch. Im Jahr 2025 wurde in L\u00fcbeck in insgesamt 1.303 AOK-F\u00e4llen Kinderkrankengeld beantragt.
\n<\/p>\n
Anspruch richtet sich nach jeweiliger Familiensituation<\/p>\n
Der rechtliche Anspruch auf Kinderkrankentage steht jedem gesetzlich versicherten Elternteil gleicherma\u00dfen zu. \u201eEltern sollen frei entscheiden k\u00f6nnen, wer das kranke Kind zu Hause betreut und wer arbeiten geht\u201c, sagt Wunsch. Die Anzahl der zur Verf\u00fcgung stehenden Tage pro Jahr richtet sich dabei nach der jeweiligen Familiensituation. In einer Familie mit einem Kind hat jedes Elternteil Anspruch auf 15 Arbeitstage Kinderkrankengeld (Alleinerziehende: 30 Tage), bei mehreren Kindern sind es mehr Tage. Die Inanspruchnahme setzt dabei ein \u00e4rztliches Attest voraus. Eingef\u00fchrt wurde die Leistung im Jahr 1974.<\/p>\n
Verdienstausfall soll ausgeglichen werden<\/p>\n
Die Pflege eines erkrankten Kindes ist ein triftiger Grund f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, dem Job fernzubleiben. Der Arbeitgeber muss seine Mitarbeitenden von der Arbeit freistellen, wenn die Voraussetzungen gegeben sind. Wenn der Arbeitgeber das Gehalt nicht fortzahlt, springen die gesetzlichen Krankenkassen f\u00fcr ihre Versicherten ein. \u201eUm den Verdienstausfall auszugleichen, unterst\u00fctzen wir die Eltern mit dem Kinderkrankengeld\u201c, erkl\u00e4rt Wunsch. Zwar bieten Kinderkrankentage gesetzlich krankenversicherten Eltern damit die M\u00f6glichkeit, zur Betreuung ihrer kranken Kinder der Arbeit fernzubleiben, sie gehen – anders als Krankmeldungen bei einer eigenen Arbeitsunf\u00e4higkeit – aber ab Tag 1 auch mit Lohneinbu\u00dfen einher. Aktuell haben Eltern bei einem Kinderkrankentag einen gesetzlichen Anspruch auf regul\u00e4r 90 Prozent des ausgefallenen Netto-Gehalts, der \u00fcber die Krankenkasse beantragt und ausgezahlt wird. Zudem ist der maximale Brutto-Kinderkrankengeldanspruch pro Tag bei 135,63 Euro gedeckelt und von dem Krankengeld werden noch Versichertenanteile zu Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung abgezogen.<\/p>\n
Einfaches Antragsverfahren<\/p>\n
Bleibt das Kind zu Hause, weil es erkrankt ist, muss bei der Krankenkasse ein \u00e4rztliches Attest eingereicht werden. Der Vordruck f\u00fcr den Antrag auf Kinderkrankengeld steht f\u00fcr AOK-Versicherte auf der AOK-Webseite unter www.aok.de\/nw bereit oder ist \u00fcber das Online-ServiceCenter \u201aMeine AOK\u2018 abrufbar. Hier k\u00f6nnen AOK-Versicherte auch jederzeit den aktuellen Status ihres Antrags verfolgen: Vom Eingang, \u00fcber die Bearbeitung bis hin zur schnellen Entscheidung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Fotos: AOK\/Colourbox\/hfr \u00b7 Care-Arbeit in Familien ungleich verteilt L\u00fcbeck, 16. Juni 2026 \u00b7 Wenn Kinder krank sind, ist die Betreuung<\/p>\n","protected":false},"author":4994,"featured_media":460137,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[25988,14],"tags":[28364,28363],"class_list":["post-460136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gesund-werden-und-bleiben","category-tipps-informationen","tag-8-prozent-der-kinderkrankentage-wurden-im-jahr-2025-in-luebeck-von-maennern-genommen","tag-nur-26"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4994"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460136"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":460140,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460136\/revisions\/460140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/460137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=460136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=460136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}