Rund jeder Zweite nimmt Leistungseinbu\u00dfen im Job in Kauf<\/strong><\/p>\nW\u00e4hrend 42,3 % der Befragten der Meinung sind, dass Spiele nach Mitternacht f\u00fcr sie kein Problem darstellen, rechnen viele mit negativen Auswirkungen auf ihren Arbeitsalltag.<\/p>\n
32,7 % erwarten, sich jeweils am n\u00e4chsten Tag schlechter konzentrieren zu k\u00f6nnen. Weitere 13 % stellen sich darauf ein, am n\u00e4chsten Tag deutlich langsamer zu sein. 12 % planen sogar, wichtige oder anspruchsvolle Aufgaben bewusst auf den Nachmittag zu verschieben.<\/p>\n
Die WM k\u00f6nnte damit f\u00fcr viele Unternehmen auch zum Produktivit\u00e4tstest werden.<\/p>\n
F\u00fcr die WM wird auch im B\u00fcro getrickst<\/strong><\/p>\nUm trotz sp\u00e4ter Ansto\u00dfzeiten nichts zu verpassen, planen viele Besch\u00e4ftigte konkrete Anpassungen ihres Arbeitsalltags. 20,5 % haben vor, sp\u00e4ter anzufangen, 13,4 % fr\u00fcher aufzuh\u00f6ren.<\/p>\n
Rund jeder F\u00fcnfte macht daf\u00fcr auch vor dem Arbeitsrecht nicht Halt. Trotz Streaming-Verbots am Arbeitsplatz geben 22,5 % an, WM-Spiele heimlich w\u00e4hrend der Arbeitszeit verfolgen zu wollen.<\/p>\n
Falls sich Job und WM nicht vereinbaren w\u00fcrden, k\u00e4men f\u00fcr 10,2 % sogar ein Jobwechsel in Frage, zum Beispiel zu einem Arbeitgeber mit Homeoffice oder flexibleren Arbeitszeiten.<\/p>\n
Jeder Siebte hat schon f\u00fcr Fu\u00dfball krank gemacht<\/strong><\/p>\nF\u00fcr so manchen Fan hatte Fu\u00dfball offenbar sogar Vorrang vor der Arbeit. 14,6 % der Befragten geben an, bereits mindestens einmal Urlaub genommen oder sich krankgemeldet zu haben, um ein Spiel zu sehen oder sich von einer langen Fu\u00dfballnacht zu erholen. 6,8 % sogar mehrfach.<\/p>\n
Weitere 21,9 % haben zumindest schon dar\u00fcber nachgedacht.<\/p>\n
Millennials sind am risikofreudigsten\u00a0<\/strong><\/p>\nMillennials geben mit 24,1 % am h\u00e4ufigsten an, die Spiele heimlich am Arbeitsplatz verfolgen zu wollen. Bei der Generation Z liegt dieser Wert mit 24 % \u00e4hnlich hoch.<\/p>\n
Die Generation X zeigt sich deutlich zur\u00fcckhaltender. 80 % w\u00fcrden lieber das Spiel verpassen, als Regeln am Arbeitsplatz zu brechen. Bei der Generation Z liegt dieser Wert bei 57,3 %.<\/p>\n
Millennials (16,3 %) und Generation Z (16,1 %) geben au\u00dferdem am h\u00e4ufigsten an, f\u00fcr Fu\u00dfball bereits Urlaub genommen oder sich krankgemeldet zu haben.<\/p>\n
Jeder vierte Berliner plant, w\u00e4hrend der Arbeitszeit zu streamen<\/strong><\/p>\nIn Berlin plant mit 26,5 % mehr als jeder Vierte, Spiele w\u00e4hrend der Arbeitszeit zu verfolgen. Das ist der h\u00f6chste Wert unter den deutschen Gro\u00dfst\u00e4dten. Gleichzeitig legen die Berliner auch auf einen fr\u00fcheren Feierabend Wert: 22,1 % der Befragten wollen ihren Arbeitsalltag entsprechend anpassen.<\/p>\n
In Frankfurt zeigen sich Besch\u00e4ftigte besonders unbeeindruckt von den sp\u00e4ten Ansto\u00dfzeiten. 50 % sagen, dass Spiele nach Mitternacht f\u00fcr sie kein Problem darstellen. Gleichzeitig geben 18,6 % an, bereits Urlaub genommen oder sich krankgemeldet zu haben, um Fu\u00dfball zu schauen oder sich von einem Spiel zu erholen.<\/p>\n
Ganz anders in K\u00f6ln: Hier d\u00fcrften die Auswirkungen am st\u00e4rksten zu sp\u00fcren sein. 22,2 % erwarten, am n\u00e4chsten Morgen langsamer zu arbeiten als sonst. 31,1 % planen au\u00dferdem, wegen der Spiele sp\u00e4ter mit der Arbeit zu beginnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Fu\u00dfball-WM 2026: Jeder F\u00fcnfte plant, Spiele heimlich am Arbeitsplatz zu streamen. Die Fu\u00dfball-WM l\u00e4uft bereits auf Hochtouren und bedeutet f\u00fcr<\/p>\n","protected":false},"author":4994,"featured_media":435778,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[28377],"class_list":["post-460215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tipps-informationen","tag-studie-zeigt-so-beeinflusst-die-wm-2026-den-arbeitsalltag-in-deutschland"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4994"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=460215"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":460216,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/460215\/revisions\/460216"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/435778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=460215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=460215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=460215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}