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![\"\"](\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/IHK-Sommertour-OD-57-320x240.jpg\")
<\/p>\nFotos: IHK zu L\u00fcbeck \/ Witt \u00b7 \u201eGute Mitarbeiter kauft man sich nicht, man macht sie\u201c, sagte Nicola Rackebrandt, gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafterin der STERAC Transport & Logistik GmbH, bei der Preisverleihung zum IHK-TOP-Ausbildungsbetrieb. Die Industrie- und Handelskammer zu L\u00fcbeck hatte das Logistikunternehmen aus Braak im S\u00fcden Stormarns ausgew\u00e4hlt, den begehrten Preis zu erhalten. \u201eDiese Plakette, die die ausgezeichnete Ausbildungsqualit\u00e4t bei Sterac nachweist, h\u00e4ngt nur an ganz wenigen Unternehmen in der Region\u201c, sagte Nils Thoralf Jarck, stellvertretender Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der IHK. \u201eDenn wir zeichnen nur f\u00fcnf Unternehmen im Jahr als TOP-Ausbildungsbetrieb aus.\u201c
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\u201eSie machen bei\u00a0Sterac\u00a0weit mehr f\u00fcr die Ausbildung junger Fachkr\u00e4fte, als sie es laut den Statuten machen m\u00fcssten\u201c, sagte IHK-Gesch\u00e4ftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung Sebastian Grothkopp bei der Preisverleihung. Bereits seit der Unternehmensgr\u00fcndung 1979 bildet Sterac ununterbrochen aus.\u00a0Alleine\u00a0seit 2008 haben die Braaker\u00a0schon mehr als 100 Ausbildungsvertr\u00e4ge bei der IHK zu L\u00fcbeck abgeschlossen.<\/p>\n
Die\u00a0Sterac-Azubis machten bei der Preisverleihung deutlich, dass vor allem die hohe Praxisn\u00e4he bei\u00a0Sterac\u00a0heraussticht: Sie beschrieben ihren Ausbildungsalltag mit realen Abl\u00e4ufen eines modernen Logistikunternehmens \u2013von Disposition \u00fcber Lager bis hin zu Kundenprozessen. Ausbildung sei f\u00fcrs Unternehmen kein Selbstzweck, sondern ein Garant f\u00fcr den Unternehmenserfolg, sagte\u00a0Nicola\u00a0Rackebrandt. Viele der heutigen F\u00fchrungskr\u00e4fte im Unternehmen h\u00e4tten mit einer Ausbildung bei\u00a0Sterac\u00a0angefangen.\u00a0So verbinde die Ausbildung auch die Generationen im Unternehmen, stimmte ihr Vater und Sterac-Gr\u00fcnder Gerald Rackebrandt ein. Geklagt \u00fcber die jeweils junge Generation werde schon immer \u2013 aber Sterac stimme da nicht mit ein: Sowohl fr\u00fcher als auch heute sei die Firma gl\u00fccklich \u00fcber die jungen Talente, die im Betrieb zu Fachkr\u00e4ften heranwachsen.<\/p>\n
Jarck bedankte sich bei Nicola und\u00a0und\u00a0ihrem\u00a0Vater\u00a0Gerald\u00a0Rackebrandt f\u00fcr den jahrzehntelangen Einsatz f\u00fcr die\u00a0Duale\u00a0Ausbildung, die auch durch die Ausbilder und ehrenamtlichen Pr\u00fcfer bei\u00a0Sterac\u00a0gest\u00e4rkt werde. Als un\u00fcbersehbares Bekenntnis zur dualen Ausbildung h\u00e4ngt bei\u00a0Sterac\u00a0seit Kurzem auf H\u00f6he der Autobahnabfahrt Stapelfeld ein sechs Meter breites Banner, das f\u00fcr die IHK-Initiative \u201eAusbildung macht mehr aus uns \u2013 Jetzt #k\u00f6nnenlernen\u201c wirbt.<\/p>\n
Auf\u00a0der IHK-Sommertour besuchte Jarck gemeinsam mit dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Wirtschaftsf\u00f6rderung\u00a0Stormarn\u00a0Ulf Hahn und\u00a0dem\u00a0IHK-Vicepr\u00e4ses\u00a0und CEO der\u00a0Caicon\u00a0GmbH\u00a0Lars-Hendrik Pirck den Akten- und\u00a0Datenvernichter\u00a0GreenDataProtection\u00a0GmbH & Co.KG. Die 15\u00a0GreenData-Mitarbeiter sind Teil des etwa 50 Personen starken Ahrensburger Ablegers des Hamburger Recycling-Unternehmen\u00a0Melosch.\u00a0Die Schlossst\u00e4dter vernichten Datentr\u00e4ger aller Art: von CDs \u00fcber Sticks und Festplatten bis zum Handy oder auch W-Lan-Router. Alles wird geschreddert und die Rohstoffe dem Recycling zugef\u00fchrt.\u00a0GreenData\u00a0kann dabei alle ISO-Schutzklassen und -Sicherheitsstufen bedienen, sodass nicht nur Privatnutzer und Unternehmen, sondern auch der Zoll h\u00e4ufiger auf die Dienste der Ahrensburger zur\u00fcckgreifen.<\/p>\n
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Hanjo Wrobel ist dabei der Aspekt der Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen: Die Menge an Elektronik und Datentr\u00e4gern nehme rasant zu. Es sei daher auch aus Umweltschutzgr\u00fcnden\u00a0essentiell, die wertvollen Rohstoffe\u00a0der Altger\u00e4te wiederzuverwenden. Eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr das Unternehmen sei der Brandschutz: Noch viel zu h\u00e4ufig w\u00fcrden Batterien und Akkus in Altger\u00e4ten verbleiben, die ein ernsthaftes Brandrisiko mit sich br\u00e4chten. Hier sie noch viel Aufkl\u00e4rungsarbeit in der Bev\u00f6lkerung von N\u00f6ten. Wie viele andere Unternehmen auch, erschwere die weiter zunehmende B\u00fcrokratie in\u00a0Teilen das Handeln von\u00a0GreenData. In manchen Beh\u00f6rden fehle es manchmal an Fingerspitzengef\u00fchl und ein Gesp\u00fcr f\u00fcrs Unternehmertum, um der mittelst\u00e4ndischen Wirtschaft im Vergleich zu den Konzernen nicht zus\u00e4tzliche Steine in den Weg zu legen.<\/p>\n
Jarck unterst\u00fctzte Wrobel in seinen Ausf\u00fchrungen und betonte, dass die IHK weiter bei Politik und Verwaltung f\u00fcr ein wirtschaftsfreundliches Klima eintreten wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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