Foto: NGG | Nils Hillebrand
\nL\u00fcbeck, 23. Juli 2026 Den Job und den \u201eRest des Lebens\u201c unter einen Hut bringen: In L\u00fcbeck gibt es f\u00fcr 2.020 Kinder unter 3 Jahren einen Kitaplatz. Die Betreuungsquote liegt damit nach Angaben der amtlichen Statistik bei gut 41 Prozent. \u201eDas ist zu wenig. Vor allem wenn Eltern arbeiten, m\u00fcssen sie sich darauf verlassen k\u00f6nnen, dass ihre Kinder betreut werden\u201c, sagt Maren Bernitt von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastst\u00e4tten (NGG). So liege der landesweite Bedarf, den Eltern bei der Betreuungsquote von Unter-3-J\u00e4hrigen in Schleswig-Holstein haben, bei 55 Prozent. Die NGG L\u00fcbeck beruft sich dabei auf eine Studie des Deutschen Jugendinstituts (DJI).<\/p>\n
Erhebliche Probleme sieht die Gewerkschaft jetzt auf Eltern in der Hansestadt zukommen. Grund sind Pl\u00e4ne der Bundesregierung, das Arbeitszeitgesetz zu \u00e4ndern und den 8-Stunden-Tag abzuschaffen: \u201eWenn das passiert, dann bricht f\u00fcr Eltern jede Planung bei der Kinderbetreuung zusammen. Denn dann kann ein Arbeitstag auch mal zwei oder sogar dreieinhalb Stunden l\u00e4nger werden. Mit Verl\u00e4sslichkeit, die Eltern dringend brauchen, hat das nichts mehr zu tun\u201c, sagt Maren Bernitt.<\/p>\n
Denn eine verl\u00e4ssliche Betreuung sei gerade f\u00fcr berufst\u00e4tige Eltern wichtig. \u201eMeistens sind Kita- und Arbeitszeiten schon jetzt auf Kante gen\u00e4ht \u2013 also eng miteinander abgestimmt: Wer sein Kind in der Kita hat, der muss es auch p\u00fcnktlich wieder abholen, bevor die Kita schlie\u00dft. Aber wenn der Chef demn\u00e4chst aus einem 8-Stunden-Tag einen Arbeitstag mit 10 oder 12 Stunden am St\u00fcck machen kann, wird es f\u00fcr Familien nahezu unm\u00f6glich, ihren Alltag verl\u00e4sslich zu planen\u201c, sagt Maren Bernitt. Am Ende beeintr\u00e4chtige das sogar die Berufst\u00e4tigkeit der Eltern.<\/p>\n
Kritisch werde das auch f\u00fcr die Pflege: \u201eWer sich zu Hause \u2013 zum Beispiel in enger Absprache mit Pflegediensten \u2013 um Angeh\u00f6rige k\u00fcmmert, kann alles gebrauchen, aber keinen XL-Arbeitstag\u201c, sagt die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der NGG L\u00fcbeck. Auch bei der Pflege gelte: \u201eVerl\u00e4sslichkeit ist das A und O\u201c, so Bernitt. Schon deshalb sei die von der Bundesregierung geplante Aufweichung des 8-Stunden-Tages \u201eGift f\u00fcr alle, die im Moment alles daransetzen, den Spagat zwischen Job und Familie zu schaffen\u201c.<\/p>\n
Betroffen seien hier vor allem Frauen: 51 Prozent von ihnen gaben, so die NGG, bei einer bundesweiten Besch\u00e4ftigtenbefragung (Index Gute Arbeit) des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) an, sich zu Hause um Angeh\u00f6rige \u2013 gerade um Kinder oder \u00c4ltere \u2013 zu k\u00fcmmern. Bei den M\u00e4nnern seien es 41 Prozent. Schon heute h\u00e4tte gut ein F\u00fcnftel aller Besch\u00e4ftigten h\u00e4ufig Probleme, Familie und Job zeitlich zu vereinbaren. Bei alleinerziehenden Frauen seien dies aktuell sogar 42 Prozent.<\/p>\n
\u201eSollte Schwarz-Rot jetzt den 8-Stunden-Tag abschaffen und bei der Wochenarbeitszeit ein H\u00f6chstlimit von 48 und in Ausnahmef\u00e4llen sogar bis zu 73,5 Stunden setzen, w\u00fcrde die Bundesregierung damit echte Probleme f\u00fcr viele Familien in L\u00fcbeck provozieren \u2013 im Job und in der Familie\u201c, warnt NGG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Maren Bernitt.<\/p>\n
Dabei suchten nicht nur das Gastgewerbe und das Lebensmittelhandwerk, sondern auch viele Betriebe der Nahrungsmittelindustrie h\u00e4nderingend qualifiziertes Personal. \u201eDen Arbeitskr\u00e4ftemangel in diesen Betrieben l\u00f6sen wir nicht durch l\u00e4ngere Arbeitstage, sondern durch bessere Arbeitsbedingungen und mehr Kita-Pl\u00e4tze\u201c, so Maren Bernitt.<\/p>\n
Au\u00dferdem seien l\u00e4ngere Arbeitstage auch eine Gefahr f\u00fcr die Gesundheit: \u201eNach 8 Stunden im Job steigt das Unfallrisiko immer mehr an. Nach 12 Stunden ist es sogar doppelt so hoch wie bei einem regul\u00e4ren 8-Stunden-Tag\u201c, so Bernitt. Aber auch Schlafst\u00f6rungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Burnout k\u00f6nnten die Folge von zu langen Arbeitstagen sein. Foto: NGG | Nils Hillebrand L\u00fcbeck, 23. Juli 2026 Den Job und den \u201eRest des Lebens\u201c unter einen Hut bringen:<\/p>\n","protected":false},"author":4994,"featured_media":461115,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[28580],"class_list":["post-461114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politik-wirtschaft","tag-familien-brauchen-planbare-arbeitszeiten-deshalb-muss-der-8-stunden-tag-bleiben"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/461114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4994"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=461114"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/461114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":461116,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/461114\/revisions\/461116"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/461115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=461114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=461114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=461114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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