{"id":5346,"date":"2008-02-03T17:52:06","date_gmt":"2008-02-03T17:52:06","guid":{"rendered":"http:\/\/testserver\/wordpress\/?p=5246"},"modified":"2008-02-03T17:52:06","modified_gmt":"2008-02-03T17:52:06","slug":"erfolgreiche_einstiegsqualifizierung_jugendlicher_vermittelt_ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/erfolgreiche_einstiegsqualifizierung_jugendlicher_vermittelt_ausbildung\/","title":{"rendered":"Erfolgreiche Einstiegsqualifizierung Jugendlicher vermittelt Ausbildung"},"content":{"rendered":"

\"AFA-Reifen-Azubi\"
\nDie Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck f\u00f6rdert in Zusammenarbeit mit den Kammern und Kreishandwerkerschaften 100 EQJ-Pl\u00e4tze. Ein Beispiel: Der siebzehnj\u00e4hrige Alexander Senger wird von Firma Reifen Auto Service RAS AG in Ausbildung \u00fcbernommen. Wie er selbst sagt, hatte er sich im Grunde zu sp\u00e4t beworben und dadurch bisher keinen Erfolg gehabt. Das hier noch laufende Praktikum hat jedoch rasch beide Seiten \u00fcberzeugt. Der junge Mann hat den Lehrvertrag zum B\u00fcrokaufmann in der „Tasche“.<\/p>\n

Foto (RB): Olga Nommensen (li.) und Axel Farsky (re.) von der Agentur f\u00fcr Arbeit stellten sich mit Egon Geisler, Ben Frehse und Alexander Senger den Fragen zu diesem EQJ – Erfolg.
\nJugendliche, die keinen Ausbildungsplatz gefunden haben, k\u00f6nnen w\u00e4hrend eines betrieblichen Praktikums gef\u00f6rdert werden. Die sogenannte Einstiegsqualifizierung f\u00fcr Jugendliche (EQJ) dient dabei als Br\u00fccke in die Berufsausbildung und orientiert sich an Ausbildungsinhalten anerkannter Ausbildungsberufe. EQJ wurde im Rahmen des Nationalen Paktes f\u00fcr Ausbildung und Fachkr\u00e4ftenachwuchs 2004 eingef\u00fchrt. Die Kammern werben die Praktikumspl\u00e4tze bei ihren Mitgliedsfirmen ein und stellen deren Eignung als Praktikumsbetrieb fest. Die Angebote gehen zur Vermittlung weiter an die Agentur f\u00fcr Arbeit, die den Betrieben eine EQJ-Verg\u00fctung erstattet.<\/p>\n

„EQJ ist ein sozialversicherungspflichtiges Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis bei dem zwischen Betrieb und Jugendlichen ein Vertrag abgeschlossen wird. Zurzeit werden von uns 100 Jugendliche gef\u00f6rdert. EQJ beginnt meist am 01.10 und dauert sechs bis 12 Monate. Sowohl f\u00fcr Betriebe als auch Jugendliche eine gute M\u00f6glichkeit sich kennen zu lernen. Begleitforschungen belegen, dass 60-70 Prozent der Teilnehmer in eine Ausbildung einm\u00fcnden“, erl\u00e4utert Wolfgang Werner, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n

Von diesem Langzeitpraktikum kann auch Alexander Senger (17 Jahre) profitieren. Er wird von Firma Reifen Auto Service RAS AG aus Travem\u00fcnde zum 01.08.2008 in Ausbildung \u00fcbernommen. Alexander Senger hatte die Realschule 2007 mit der Mittleren Reife verlassen. Zun\u00e4chst versuchte er selbst eine Ausbildungsstelle in kaufm\u00e4nnisch-verwaltenden Berufen zu finden und nahm im April dann auch die Hilfe der Arbeitsagentur in Anspruch. Bei der starken Konkurrenz im kaufm\u00e4nnischen Bereich war seine schwache vier in Deutsch ein Hinderungsgrund, so dass er trotz zahlreicher Bewerbungen unversorgt bleib.
\nSeit 01.10.2007 macht er nun das Praktikum und konnte den Betrieb von seinen Leistungen \u00fcberzeugen. <\/p>\n

„Wir sind ein Handwerksbetrieb mit f\u00fcnf Gesellen. Wir haben zuletzt Kfz-Mechaniker beziehungsweise Mechatroniker ausgebildet. Bevor wir erstmals die Ausbildung zum B\u00fcrokaufmann anbieten, wollten wir testen, ob es klappt“, erkl\u00e4rt Ben Frehse, Vorstand der Reifen Auto Service RAS AG, die Fahrzeuge aller Marken repariert, instand setzt und \u00fcber eine ausgewogenes Sortiment neuer Reifen verf\u00fcgt. Denn testen hei\u00dft auch kennenlernen. „Damit sollen und wollen wir im Rahmen der zu absolvierenden Ausbildung einen kompetenten und fachlich guten B\u00fcrokaufmann besch\u00e4ftigen und f\u00fcr unser Team gewinnen.“
\n„Herr Senger ist zuverl\u00e4ssig, freundlich und kommt bei der Kundschaft gut an. Er ist engagiert und hat sich bereits gute Vorkenntnisse angeeignet“, erkl\u00e4rt Egon Geisler, Aufsichtsrat der Reifen Auto Service RAS AG. <\/p>\n

„Selbst wenn die \u00dcbernahme nicht im gleichen Betrieb m\u00f6glich ist, erhalten die Jugendlichen ein betriebliches Zeugnis und ein Zertifikat der Kammer \u00fcber die erfolgreiche Teilnahme. Damit k\u00f6nnen sie bei anderen Arbeitgebern nachweisen, dass sie Durchhalteverm\u00f6gen haben und ihre erworbenen Grundkenntnisse einbringen. Teilweise ist auch die Anrechnung der EQJ-Zeit auf die Ausbildung m\u00f6glich“, teilt Axel Farsky, Ausbildungsstellenvermittler der Arbeitsagentur L\u00fcbeck, mit.<\/p>\n

„2007 wurden im Agenturbezirk 3.634 Ausbildungsvertr\u00e4ge eingetragen. Mit einem Zuwachs von 10 Prozent liegt L\u00fcbeck weit \u00fcber Landes- und Bundesdurchschnitt. Besonders gro\u00dfen Anteil am Zuwachs hatten die Handwerksbetriebe mit 15,9 Prozent, aber auch Industrie- und Handel konnten 8,6 Prozent mehr Ausbildungsvertr\u00e4ge verzeichnen. Das Engagement von Kammern, Kreishandwerkerschaften, Berufsschulen und der Arbeitsagentur hat sich gelohnt. Daf\u00fcr m\u00f6chte ich allen Beteiligten danken. Dennoch gibt es jedes Jahr Bewerber, die diese zweite Chance \u00fcber EQJ brauchen. Dieses Beispiel sollte auch anderen Arbeitgebern Mut machen, Jugendlichen mit schwierigem Vermittlungshintergrund eine Chance zu geben. An Jugendliche richte ich den dringenden Hinweis, nicht zu lange zu warten. Je fr\u00fcher man sich bei uns meldet, umso gr\u00f6\u00dfer sind die Chancen, eine Ausbildungsstelle zu finden. Mit der Berufsberatung k\u00f6nnen dann auch rechtzeitig Berufsalternativen besprochen werden“, erg\u00e4nzt Werner.<\/p>\n

Beratungstermine k\u00f6nnen unter der 0 18 01 \/ 555 111* vereinbart werden.<\/p>\n

*3,9 Cent je Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom. Bei Anrufen aus Mobilfunknetzen gelten davon abweichende Preise<\/p>\n

\nInformationen zu EQJ
\nEQJ wurde im Rahmen des Nationalen Paktes f\u00fcr Ausbildung und Fachkr\u00e4ftenachwuchs in Deutschland 2004 beschlossen und 2007 bis 2010 verl\u00e4ngert. Beteiligt sind an dem Pakt die Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde, der Bundesverbande der Deutschen Industrie, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag, der Zentralverband des Deutschen Handwerks, das Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Technologie, das Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung, das Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales und die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit.<\/p>\n

Zielgruppe der EQJ sind Jugendliche unter 25 Jahren, die eine Ausbildung suchen und bis zum 30. September noch nicht vermittelt sind sowie junge Leute, die nicht in vollem Umfang ausbildungsreif sind. Jugendliche, die berufschulpflichtig sind, besuchen w\u00e4hrend der EQJ die Berufsschule.<\/p>\n

F\u00f6rderberechtigt sind private und \u00f6ffentliche Arbeitgeber. F\u00fcr die EQJ-Verg\u00fctung erstattet die Agentur f\u00fcr Arbeit dem Arbeitgeber bis zu 192 Euro monatlich, die er an den EQJ-Teilnehmer auszahlt. Au\u00dferdem werden dem Betrieb 96 Euro als pauschalierter Anteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag gew\u00e4hrt. Der Arbeitgeber tr\u00e4gt die Sach- und Personalkosten sowie den Beitrag f\u00fcr die Berufsgenossenschaft. Der Antrag auf F\u00f6rderung ist vor Beginn des Praktikums bei der Agentur f\u00fcr Arbeit zu stellen.<\/p>\n

Quelle: Agentur f\u00fcr Arbeit HL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck f\u00f6rdert in Zusammenarbeit mit den Kammern und Kreishandwerkerschaften 100 EQJ-Pl\u00e4tze. Ein Beispiel: Der siebzehnj\u00e4hrige Alexander<\/p>\n","protected":false},"author":292,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5346","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politik-wirtschaft"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/292"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5346"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5346\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}