{"id":6430,"date":"2008-06-04T14:19:06","date_gmt":"2008-06-04T14:19:06","guid":{"rendered":"http:\/\/testserver\/wordpress\/?p=6330"},"modified":"2008-06-04T14:19:06","modified_gmt":"2008-06-04T14:19:06","slug":"neue_chancen_fr_ausbildungsuchende__mdb_hillerohm_untersttzt_ausbildungsbonus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/neue_chancen_fr_ausbildungsuchende__mdb_hillerohm_untersttzt_ausbildungsbonus\/","title":{"rendered":"Neue Chancen f\u00fcr Ausbildungsuchende – MdB Hiller-Ohm unterst\u00fctzt „Ausbildungsbonus“"},"content":{"rendered":"

\"Hiller-Ohm-08\"
\nAuf Initiative der SPD-Fraktion hat der Bundestagsausschuss f\u00fcr Arbeit und Soziales heute die Einf\u00fchrung eines so genannten „Ausbildungsbonus“ beschlossen. Mit Hilfe des Bonus sollen deutschlandweit f\u00fcr bis zu 100 000 schwer vermittelbare Ausbildungssuchende, so genannte „Altbewerber“, zus\u00e4tzliche Ausbildungspl\u00e4tze geschaffen werden.Die L\u00fcbecker Bundestagsabgeordnete Gabriele Hiller-Ohm, Mitglied im Ausschuss f\u00fcr Arbeit und Soziales:
\n„Der Ausbildungsbonus ist eine gro\u00dfe Chance f\u00fcr bisher vergeblich nach Ausbildung suchende Menschen in L\u00fcbeck. Ziel des neuen Arbeitsmarktinstrumentes ist es, denjenigen zu helfen, die bereits seit l\u00e4ngerem keine Ausbildungsstelle finden. <\/p>\n

Seit kurzem gibt es eine positive Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt. Die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsvertr\u00e4ge steigt. 2007 gab es bundesweit 625.000 Ausbildungsvertr\u00e4ge, so viele wie seit 1999 nicht mehr. Diese Tendenz soll nun auch f\u00fcr die „Altbewerber“ genutzt werden. Ihre Zahl liegt mit \u00fcber 300.000 Jugendlichen immer noch viel zu hoch. Diese „Altbewerber“ sind meist Jugendliche mit Haupt-, Sonder- oder ohne Schulabschluss, die schon l\u00e4nger als ein Jahr einen Ausbildungsplatz suchen. Deshalb bekommen sie mit dem neuen Gesetz einen Rechtsanspruch auf den Bonus f\u00fcr Ausbildung. Das gibt ihnen und den Betrieben Sicherheit. Im Einzelfall, wenn eine besondere Problemlage vorliegt, k\u00f6nnen auch Altbewerber mit einem h\u00f6heren Schulabschluss den Bonus erhalten.“<\/p>\n

Damit eine F\u00f6rderung durch den Ausbildungsbonus nicht zu Lasten anderer Bewerberinnen und Bewerber geht, ist der Bonus an das Merkmal der Zus\u00e4tzlichkeit gekn\u00fcpft. Die Arbeitgeber k\u00f6nnen bis zu 6.000 Euro pro Altbewerberin und -bewerber ausgezahlt bekommen. Gekoppelt ist der Betrag an die H\u00f6he der Ausbildungsverg\u00fctung. Die Finanzierung erfolgt durch die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Damit die Ausbildung gut l\u00e4uft, bietet diese mit den ausbildungsbegleitenden Hilfen zus\u00e4tzlich Unterst\u00fctzung w\u00e4hrend der Ausbildung an. <\/p>\n

Hiller-Ohm:
\n„Ein wichtiges Element des neuen Gesetzes ist auch die Berufseinstiegsbegleitung. Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sollen beim \u00dcbergang von Schule in Ausbildung und Besch\u00e4ftigung unterst\u00fctzt werden. Im Rahmen einer modellhaften Erprobung werden dazu bundesweit an 1 000 Schulen Berufseinstiegsbegleiterinnen und -begleiter zum Einsatz kommen. Sie werden Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler bei diesen f\u00fcr viele schwierigen Schritt in die Berufst\u00e4tigkeit individuell beraten und unterst\u00fctzen. <\/p>\n

Mit dem Gesetz st\u00e4rken wir auch die finanzielle Unterst\u00fctzung einer zweiten beruflichen Berufsausbildung. Junge Menschen k\u00f6nnen mit finanzieller Hilfe rechnen, wenn zu erwarten ist, dass eine berufliche Eingliederung dauerhaft auf andere Weise nicht erreicht werden kann.<\/p>\n

Im Verlaufe des Gesetzgebungsverfahrens hatte es immer wieder auch kritische T\u00f6ne von Arbeitgeberseite und Gewerkschaften gegeben. Diese zielten insbesondere auf die Gefahr von „Mitnahmeeffekten“. Die Einw\u00e4nde sind im parlamentarischen Gesetzgebungsverfahren ber\u00fccksichtigt worden, so dass nun alle an einem Strang ziehen k\u00f6nnen, um den Betroffenen zu helfen. Es geht nun darum, diejenigen zu unterst\u00fctzen, die schon lange einen Ausbildungsplatz suchen und beginnen, an ihrer Lage zu verzweifeln. Deshalb m\u00fcssen alle an einen Tisch: Arbeitsagentur, Gewerkschaften und Arbeitgeber sind aufgerufen, den Ausbildungsbonus zum Erfolg zu machen!“<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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