{"id":64484,"date":"2012-02-27T11:40:04","date_gmt":"2012-02-27T10:40:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=64484"},"modified":"2012-02-27T11:40:04","modified_gmt":"2012-02-27T10:40:04","slug":"aktionsbundnis-sh-fur-integration-schwerbehinderter-menschen-in-den-arbeitsmarkt-gestartet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/aktionsbundnis-sh-fur-integration-schwerbehinderter-menschen-in-den-arbeitsmarkt-gestartet\/","title":{"rendered":"Aktionsb\u00fcndnis SH f\u00fcr Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt gestartet"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>KIEL. Gemeinsam haben Arbeitsminister Dr. Heiner Garg, der Pr\u00e4sident des UVNord, Uli Wachholtz, und Margit Haupt-Koopmann, Leiterin der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, heute (27.02.2012) das Startsignal zur Umsetzung des \u201eAktionsb\u00fcndnis SH\u201c gegeben.<\/p>\n

Das Aktionsb\u00fcndnis ist ein zentrales Modellvorhaben des neuen Landesprogramms zur Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsmarkt. Es wird in Tr\u00e4gerschaft von UVNord \u2013 der Vereinigung der Unternehmensverb\u00e4nde in Hamburg und Schleswig-Holstein e.V. \u2013 umgesetzt. Durch abgestimmte Beratung und Unterst\u00fctzung sowohl von Arbeitgebern als auch von arbeitssuchenden schwerbehinderten Menschen soll eine passgenaue Besetzung von Arbeitspl\u00e4tzen erm\u00f6glicht werden. Zugleich sollen Vernetzung und Zusammenarbeit der beteiligten Akteure im Land verbessert werden. Insgesamt werden f\u00fcr die Umsetzung des Modellprojektes f\u00fcr die Dauer von drei Jahren Mittel in H\u00f6he von rd. 800.000 Euro pro Jahr aus der Ausgleichsabgabe zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n

Das Landesprogramm zur Unterst\u00fctzung der Arbeitsmarktintegration schwerbehinderter Menschen entspricht auch der Zielsetzung des B\u00fcndnisses f\u00fcr Fachkr\u00e4fte, mit dem die Landesregierung gemeinsam mit den Wirtschafts- und Sozialpartnern Strategien zur Sicherung des Fachkr\u00e4ftebedarfs entwickelt hat. Dabei sollen insbesondere Personengruppen gewonnen werden, die bislang auf dem Arbeitsmarkt unterrepr\u00e4sentiert sind. Das gilt auch f\u00fcr Menschen mit Handicaps.
\nArbeitsminister Dr. Heiner Garg sagte: \u201e“Es geht darum, im Interesse der Unternehmen aber auch der betroffenen Menschen Instrumente und Anstrengungen zu b\u00fcndeln und neue Wege zu erproben. Wir wollen mehr Besch\u00e4ftigung von schwerbehinderten Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt“.\u201c<\/p>\n

Mit dem Landesprogramm werden bestehende gesetzliche F\u00f6rderangebote geb\u00fcndelt. Es er\u00f6ffnet aber auch die M\u00f6glichkeit, in Zukunft verst\u00e4rkt innovative Modellprojekte wie das Aktionsb\u00fcndnis SH zu erproben. In erster Linie sollen die Unternehmen in Schleswig-Holstein angesprochen werden, die derzeit noch nicht oder nicht in ausreichendem Ma\u00dfe schwerbehinderte Menschen besch\u00e4ftigen und deshalb in die Ausgleichsabgabe einzahlen. Ziel ist es, durch entsprechende Informationen und Unterst\u00fctzungen Vorbe-halte abzubauen und f\u00fcr mehr Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Menschen zu werben.<\/p>\n

UVNord-Pr\u00e4sident Uli Wachholtz betonte: \u201e“Durch das Projekt \u201eAktionsb\u00fcndnis SH\u201c werden die Chancen der schwerbehinderten Arbeitssuchenden deutlich verbessert, den Weg auf den 1. Arbeitsmarkt zu finden und auch f\u00fcr die schleswig-holsteinischen Unternehmen ist es eine hervorragende M\u00f6glichkeit, zuk\u00fcnftig ihren Fachkr\u00e4ftebedarf aus dieser Personengruppe zu rekrutieren. Bisherige Erfahrungen haben gezeigt, dass angesprochene Arbeitgeber der Besch\u00e4ftigung von Menschen mit Behinderung aufgeschlossen gegen\u00fcber sind. Wir werden daher alle Hebel in Bewegung setzen, die Arbeitsmarktintegration schwerbehinderter Menschen in Schleswig-Holstein weiter zu bef\u00f6rdern“.\u201c<\/p>\n

Margit Haupt-Koopmann, Chefin der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, begr\u00fc\u00dft das Aktionsb\u00fcndnis. \u201e“Es er\u00f6ffnet die Chance, falsche \u201aBilder\u2018 und \u201aVorurteile\u2018 \u00fcber Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt zu korrigieren. Denn angesichts des Themas Fachkr\u00e4ftesicherung ist es dringend n\u00f6tig, prim\u00e4r das Potential dieser Gruppe zu sehen. So haben in Schleswig-Holstein 60 Prozent der arbeitslosen Menschen mit Behinderung – 3.000 – eine Ausbildung. Nur wenn wir gemeinsam, und hier meine ich alle Arbeitsmarktpartner, unsere h\u00e4ufig an \u201aDefiziten\u2018 orientierte Wahrnehmung ver\u00e4ndern, k\u00f6nnen wir die Ressourcen dieser Gruppe nutzen. Dazu geh\u00f6rt es auch, dass wir in Schleswig-Holstein 1.250 Unternehmen mit sogenannten Pflichtarbeitspl\u00e4tzen f\u00fcr Menschen mit Behinderung davon \u00fcberzeugen, dass nicht die Zahlung der Ausgleichsabgabe, sondern die Einstellung eines motivierten Arbeitslosen mit Behinderung eine Investition in die Zukunft ist“.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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