{"id":75080,"date":"2012-11-06T16:01:31","date_gmt":"2012-11-06T15:01:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=75080"},"modified":"2012-11-06T16:01:31","modified_gmt":"2012-11-06T15:01:31","slug":"jahresbilanz-zum-ausbildungsmarkt-arbeitsagentur-lubeck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/jahresbilanz-zum-ausbildungsmarkt-arbeitsagentur-lubeck\/","title":{"rendered":"Jahresbilanz zum Ausbildungsmarkt Arbeitsagentur L\u00fcbeck"},"content":{"rendered":"

Angebot an Ausbildungsstellen auf Vorjahresniveau und gestiegenes Interesse bei Jugendlichen<\/strong><\/p>\n

Bilanz des Berufsberatungsjahres 2011\/2012 f\u00fcr L\u00fcbeck und Ostholstein<\/strong><\/p>\n

Die Unternehmen aus L\u00fcbeck und Ostholstein haben der Arbeitsagentur L\u00fcbeck im sogenannten Berufsberatungsjahr, das von Oktober 2011 bis September 2012 dauerte, 3.177 Ausbildungsstellen gemeldet. Das waren 3 Stellen oder 0,1 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig haben 2.458 Bewerber die Berufsberatung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz eingeschaltet, 580 oder 30,9 Prozent mehr als im Vorjahr. Damit standen rein rechnerisch jedem Jugendlichen 1,3 Ausbildungsstellen zur Verf\u00fcgung (Vorjahr 1,7). Im Landesschnitt waren es 1,0 Berufsausbildungsstellen je Bewerber. Am Ende des Beratungsjahres waren noch 241 Bewerber auf der Suche und 319 Stellen nicht besetzt; 197 Bewerber und 156 Stellen mehr als im letzten Jahr.<\/p>\n

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\u201eDie Schere zwischen Ausbildungsangebot und Nachfrage hat sich wieder etwas geschlossen, aber es bleibt das sechste Jahr in Folge bei einem Stellen\u00fcberhang. Trotz des gestiegenen Interesses der Jugendlichen, war die Vermittlung schwieriger als im Vorjahr. Es haben verst\u00e4rkt Jugendliche die Berufsberatung eingeschaltet, die bereits in den Vorjahren die Schule verlassen haben. Hier passten nicht immer die Anforderungen der Stellen und die W\u00fcnsche der Bewerber zusammen. Ausbildung ist eine wichtige Strategie gegen den drohenden Fachkr\u00e4ftemangel. Aufgrund der sinkenden Schulabgangszahlen wird der Wettbewerb um Jugendliche k\u00fcnftig immer gr\u00f6\u00dfer. Deshalb kann ich nur immer wieder an Arbeitgeber appellieren, auch schw\u00e4cheren Jugendlichen eine Chance zu geben. Schulnoten spiegeln nur zum Teil die komplette Leistungsf\u00e4higkeit eines Bewerbers wieder. Manchmal braucht es etwas Zeit und einen unterst\u00fctzenden Arbeitgeber, um alle Potenziale zu entwickeln. Bei Bedarf bieten wir zum Beispiel ausbildungsbegleitende Hilfen an. Nutzen Sie auch die Einstiegsqualifizierung, eine Art Langzeitpraktikum, um die Talente der Jugendlichen kennen zu lernen. Unser Arbeitgeber-Service ber\u00e4t Sie gerne\u201c, wirbt Wolfgang Werner, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n

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\u201eDie Vermittlungsbem\u00fchungen gehen selbstverst\u00e4ndlich auch nach dem 30. September noch weiter. Mit den jungen Menschen, die noch auf der Suche sind, f\u00fchren wir Gespr\u00e4che, unterbreiten Vermittlungsvorschl\u00e4ge f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze sowie Einstiegsqualifizierungen und suchen nach Alternativen. Ich bin zuversichtlich, dass wir in den n\u00e4chsten Wochen noch vielen helfen k\u00f6nnen\u201c, erg\u00e4nzt Werner.<\/p>\n

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Bilanz im einzelnen<\/span><\/strong><\/p>\n

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In der Hansestadt L\u00fcbeck<\/strong> wurden 1.774 Ausbildungsstellen zur Besetzung angeboten, 5 oder 0,3 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig haben 1.478 Bewerber die Berufsberatung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz eingeschaltet, 435 oder 41,7 Prozent mehr als im Vorjahr. Damit standen rein rechnerisch jedem Jugendlichen 1,2 Ausbildungsstellen zur Verf\u00fcgung (Vorjahr 1,7). Am Ende des Beratungsjahres waren noch 201 Bewerber auf der Suche und 174 Stellen nicht besetzt.<\/p>\n

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Im Kreis Ostholstein<\/strong> wurden 1.403 Ausbildungsstellen zur Besetzung angeboten, 2 oder 0,1 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig haben 980 Bewerber die Berufsberatung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz eingeschaltet, 145 oder 17,4 Prozent mehr als im Vorjahr. Damit standen rein rechnerisch jedem Jugendlichen 1,4 Ausbildungsstellen zur Verf\u00fcgung (Vorjahr 1,7). Am Ende des Beratungsjahres suchten noch 40 Bewerber einen Ausbildungsplatz und 145 Stellen waren nicht besetzt.<\/p>\n

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Rund ein Drittel aller Ausbildungsstellen wurden f\u00fcr Berufe<\/strong> in den Bereichen kaufm\u00e4nnische Dienstleistungen, Handel\/Verkauf, Vertrieb sowie Tourismus\/Hotel- und Gastgewerbe (1.019) angeboten. Ein weiterer Schwerpunkt war in Berufen der Produktion und Fertigung (733). In den Berufskategorien Gesundheit\/Soziales wurden 330 und in Bauberufen 239 Ausbildungspl\u00e4tze bereit gestellt.<\/p>\n

Auch bei den Bewerbern zeigte sich eine Pr\u00e4ferenz f\u00fcr Dienstleistungsberufe (788) sowie Fertigungsberufe (517). F\u00fcr das Berufsfeld Gesundheit\/Soziales interessierten sich 274 und f\u00fcr Bauberufe 193 Bewerber.<\/p>\n

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Top 10 der Berufsw\u00fcnsche<\/strong><\/p>\n

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Nach wie vor konzentrieren sich 56,5 Prozent der Bewerberinnen und 41,3 Prozent der Bewerber auf folgende zehn Berufe:<\/p>\n

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Bewerberinnen<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

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Bewerber<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Verk\u00e4uferin <\/strong><\/td>\nKaufmann im Einzelhandel<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Medizinische Fachang. <\/strong><\/td>\nVerk\u00e4ufer<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Kauffrau im Einzelhandel <\/strong><\/td>\nFachlagerist <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
B\u00fcrokauffrau<\/strong><\/td>\nKoch<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Friseurin<\/strong><\/td>\nKfz-Mechatroniker <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Fachverk. Lebensmittelhandwerk (B\u00e4ckerei)<\/strong><\/td>\nB\u00fcrokaufmann<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Zahnmed. Fachang.<\/strong><\/td>\nMaler und Lackierer <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Hotelfachfrau <\/strong><\/td>\nTischler <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Industriekauffrau <\/strong><\/td>\nFachkraft f\u00fcr Lagerlogistik <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Hauswirtschafterin <\/strong><\/td>\nZimmerer <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Struktur der Bewerber\/innen <\/strong><\/p>\n

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Insgesamt waren 44,5 Prozent der Bewerber weiblich. Der Anteil der Jugendlichen aus den fr\u00fcheren Jahren stieg auf 35,3 Prozent.<\/p>\n

Entsprechend ist auch der Anteil \u00e4lterer Bewerber wieder gestiegen nachdem er letztes Jahr zur\u00fcckgegangen war.<\/p>\n

Die \u00fcberwiegende Zahl der Jugendlichen, die sich bei der Berufsberatung meldeten, hatte einen Hauptschul- (37,8 Prozent) oder einen Realschulabschluss (40,2 Prozent). Eine Fachhochschul- oder Hochschulreife besa\u00dfen 17,3 Prozent. 1,5 Prozent hatten keinen Schulabschluss.<\/p>\n

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Verbleib der Bewerber\/innen<\/strong><\/p>\n

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Mit 52,8 Prozent m\u00fcndete mehr als die H\u00e4lfte der Jugendlichen, die mit Hilfe der Arbeitsagentur eine Ausbildungsstelle gesucht haben, in eine Berufsausbildung ein. Die andere H\u00e4lfte der Jugendlichen hat mit einem Schulbesuch, Studium oder Freiwilligendienst (11,1 Prozent), einer F\u00f6rderma\u00dfnahme (7,0 Prozent) begonnen oder selbst eine Ausbildung sowie Besch\u00e4ftigung (29,1 Prozent) gefunden.<\/p>\n

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\u201eDas Auswahlverfahren f\u00fcr 2013 ist in vollem Gang. Uns liegen bereits \u00fcber 1.900 Stellen vor. Ob Anlagemechaniker\/in, Bankkaufmann\/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger\/in, IT-Systemelektroniker\/in, Personaldienstleistungskaufmann\/-frau, Verk\u00e4ufer\/in oder Zerspannungsmechaniker\/in: Allein in L\u00fcbeck und Ostholstein werden 140 unterschiedliche Ausbildungsberufe angeboten, bundesweit sind es rund 350. Die M\u00f6glichkeiten sind vielf\u00e4ltig. Ich empfehle ein ausf\u00fchrliches Beratungsgespr\u00e4ch in der Berufsberatung, um m\u00f6glichst alle Aspekte eines Berufes zu ber\u00fccksichtigen und auch interessante Alternativen kennen zu lernen. K\u00fcmmern Sie sich jetzt schon um eine Ausbildung f\u00fcr 2013\u201c, empfiehlt Werner.<\/p>\n

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Einen Termin zur Berufsberatung sollten Jugendliche schnellstm\u00f6glich unter der 0180 1 555 111 (Festnetzpreis 3,9 ct\/min; Mobilfunkpreise h\u00f6chstens 42 ct\/min) vereinbaren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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