![\"\"](\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/Pressebild_abi_Stellenanzeigen_richtig_lesen2.jpg\")
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>![\"\"](\"https:\/\/hier-luebeck.de\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/Pressebild_abi_Stellenanzeigen_richtig_lesen1.jpg\")
<\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n Nach Abi oder Studium steht eine neue Herausforderung an: Wie finde ich einen Job, der zu mir passt, und wie interpretiere ich Stellenanzeigen richtig? Denn: Lesen k\u00f6nnen alleine reicht h\u00e4ufig nicht aus, um die zentralen Informationen zu filtern. Warum werden etwa \u201eSchwei\u00dfbrenner, keine Teelichter gesucht?\u201c Im Thema der Woche \u201eStellenanzeigen richtig lesen\u201c gibt www.abi.de<\/a> deshalb vom 14. bis 18. Januar einen Exkurs in Personaler-Deutsch: Mit Anzeigen, die von Berufsberatern und Personalverantwortlichen kommentiert wurden, einem Podcast und einem Quiz.<\/p>\nWen sucht nun ein Unternehmen, das in seiner Stellenanzeige formuliert \u201eGesucht werden \u201aSchwei\u00dfbrenner,
\nkeine Teelichter\u2018“? Personaler verpacken den Wunsch, einen leistungsf\u00e4higen und motivierten neuen
\nMitarbeiter einzustellen, h\u00e4ufig in blumige Worte. Gut zu wissen, dass es grunds\u00e4tzlich einen Bauplan f\u00fcr
\nStellenanzeigen gibt. Wie erkennt man in einem Inserat die \u201eMuss-Qualifikationen\u201c und \u201eKann-Kriterien\u201c, auf
\ndie zu achten ist? Was muss man vorweisen, wenn z.B. \u201eDurchsetzungsverm\u00f6gen\u201c und
\n\u201eLeistungsbereitschaft\u201c verlangt werden? Nicht selten tauchen nach der Analyse eines Anzeigentextes mehr
\nFragen auf, als Infos r\u00fcberkommen.
\n\u0001\u0002\u0003\u0004\u0004\u0005\u0006\u0003\u0007\b
\n\u0005\u000b\fAb dem 14. Januar steht das Thema der Woche \u201eStellenanzeigen richtig lesen\u201c im Fokus des abi>> Portals. In
\neinem Einf\u00fchrungsbeitrag gibt Bewerbungs-Experte J\u00fcrgen Hesse (\u201eDas gro\u00dfe Hesse\/Schrader
\nBewerbungshandbuch\u201c) entscheidende Tipps, und Berater der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit sowie
\nPersonalverantwortliche nehmen Stellenangebote unter die Lupe. Au\u00dferdem berichten Sch\u00fcler in einem
\nPodcast, welche Erfahrungen sie mit der Auswertung von Stellenanzeigen gemacht haben. Und abschlie\u00dfend
\nkann jeder bei einem Quiz testen, wie es um seine Personaler-Deutsch-Kenntnisse steht.<\/p>\n
\u0019\u0002\f\u0005\u0001\u0002\u0003\u0004\u0004Mit dem Internetportal abi.de und dem begleitenden Magazin \u201eabi>> dein weg in studium und beruf\u201c
\ninformiert die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler zu Fragen der Studienwahl und
\nBerufsentscheidung, zu Chancen auf dem Arbeitsmarkt und Trends in der Berufswelt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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