{"id":8325,"date":"2009-04-20T10:40:23","date_gmt":"2009-04-20T10:40:23","guid":{"rendered":"http:\/\/testserver\/wordpress\/?p=8225"},"modified":"2009-04-20T10:40:23","modified_gmt":"2009-04-20T10:40:23","slug":"mitmachen_beim_girlsday_am_23_april_2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/mitmachen_beim_girlsday_am_23_april_2009\/","title":{"rendered":"Mitmachen beim Girls-Day am 23. April 2009"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" title=\"Koop-Karin\" src=\"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/images\/topics\/Koop-Karin.jpg\" alt=\"Koop-Karin\" \/><br \/>\nDer Girls-Day &#8211; M\u00e4dchen-Zukunftstag am 23. April 2009 bietet Sch\u00fclerinnen der Klassen 5 bis 10 Einblicke in technische und naturwissenschaftliche Berufsfelder, die M\u00e4dchen im Prozess der Berufsorientierung nur selten f\u00fcr sich in Betracht ziehen. <!--more-->Entgegen der Meinung vieler M\u00e4dchen, Eltern und Arbeitgeber, dass am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt f\u00fcr M\u00e4dchen &#8222;alle T\u00fcren offen stehen&#8220;, entscheiden sich die M\u00e4dchen dann doch f\u00fcr die typisch weiblichen Berufsfelder.<\/p>\n<p>&#8222;Der Girls&#8217;Day ist nicht daf\u00fcr gedacht, die M\u00e4dchen in die typischen M\u00e4nnerberufe zu dr\u00e4ngen, sondern er bietet die M\u00f6glichkeit, rechtzeitig viele Berufsfelder zu testen, um sich dann \u00fcberzeugter zu entscheiden. Da es den Betrieben gerade in technischen und techniknahen Bereichen zunehmend an qualifiziertem Nachwuchs fehlt, profitieren auch Betriebe vom Girls-Day. Die Erfahrungen zeigen, dass mehr als jedes f\u00fcnfte Unternehmen, das den Girls&#180;Day durchf\u00fchrte, Bewerbungen von den Teilnehmerinnen erhielt. \u00d6ffnen auch Sie die Pforten am Girls-Day, um sich qualifizierten Nachwuchs zu sichern, denn die junge Frauengeneration verf\u00fcgt \u00fcber eine besonders gute Schulbildung&#8220;, erkl\u00e4rt Karin Koop, Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck. <\/p>\n<p>Betriebe k\u00f6nnen ihre Angebot kostenlos auf der bundesweiten Aktionslandkarte im Internet unter www.girls-day.de eintragen. Interessierte M\u00e4dchen, Eltern und Lehrkr\u00e4fte nutzen diese Plattform zur Kontaktaufnahme. <\/p>\n<p>Karin Koop ist die neue Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt bei der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck. Sie hat die Aufgabe von Nina Hinzpeter \u00fcbernommen, die in Elternzeit gegangen ist. <br \/>\nIhr Weg in der Arbeitsagentur begann mit einer Angestelltenlehre. Nach dem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst war Koop im Personalwesen und der Aus- und Fortbildung t\u00e4tig. Sie arbeitete 20 Jahre als Ausbildungsleiterin und Personalentwicklungsberaterin in den Agenturen L\u00fcbeck, Neum\u00fcnster, Hamburg und Schwerin. 2004 wechselte sie in den operativen Bereich und arbeitete dort als Teamleiterin f\u00fcr Arbeitnehmerleistungen.<br \/>\n&#8222;Mit Blick auf den kommenden Fachkr\u00e4ftebedarf ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf f\u00fcr Betriebe und Besch\u00e4ftigte wichtiger denn je. Flexible Arbeitszeiten, Angebote f\u00fcr die R\u00fcckkehr aus der Elternzeit sowie die Unterst\u00fctzung bei der Kinderbetreuung spielen in der Zukunft eine gr\u00f6\u00dfere Rolle bei der Bindung und Rekrutierung von qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften. Hier m\u00f6chte ich mit den Betrieben ins Gespr\u00e4ch kommen. F\u00fcr Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0 451 \/ 5 88-2 54 zur Verf\u00fcgung&#8220;, erkl\u00e4rt Koop. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Girls-Day &#8211; M\u00e4dchen-Zukunftstag am 23. 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