{"id":87340,"date":"2013-06-12T15:00:49","date_gmt":"2013-06-12T13:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=87340"},"modified":"2013-06-12T15:00:49","modified_gmt":"2013-06-12T13:00:49","slug":"awo-verleiht-erstmals-innovationspreis-fur-neuartige-projekte-und-ideen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/awo-verleiht-erstmals-innovationspreis-fur-neuartige-projekte-und-ideen\/","title":{"rendered":"AWO verleiht erstmals Innovationspreis f\u00fcr neuartige Projekte und Ideen"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u00a0Anl\u00e4sslich des 1. Deutschen Diversity-Tags hat die AWO Pflege Schleswig-Holstein am 11. Juni erstmals den AWO Innovationspreis f\u00fcr neuartige und kreative Projekte und Ideen innerhalb der AWO Einrichtungen und Dienste verliehen.<\/p>\n

Ausgezeichnet wurden der Qualit\u00e4tszirkel der Kieler Serviceh\u00e4user <\/strong>f\u00fcr \u201eDas neue Tagesprofil\u201c, eine pragmatischere, \u00fcbersichtlichere und kundenbezogenere Form der Pflegedokumentation, die den bisherigen Dokumentationsaufwand reduzieren soll, sowie das AWO Servicehaus Friesischer Berg in Flensburg<\/strong> f\u00fcr die kreative, generations\u00fcbergreifende Umgestaltung und Bewirtschaftung des Gartens der WOHNpflege durch AWO-Mieter und Sch\u00fcler der Auguste-Victoria-Schule aus dem Stadtteil.<\/p>\n

Die Preise wurden im Rahmen einer Feierstunde in der AWO Landesgesch\u00e4ftsstelle Kiel durch den AWO Landesvorsitzenden Wolfgang Baasch und den Leiter des Unternehmensbereichs Pflege, Uwe Braun, \u00fcberreicht: \u201eDas Stichwort ‚Vielfalt‘ und das Motto unserer aktuellen Kampagne ‚Pflege braucht Zeit‘ hei\u00dfen f\u00fcr uns auch: Raum und Zeit f\u00fcr Mitarbeiter, um neue Projekte und Systeme zu entwickeln, innovative Ideen auszutauschen und voneinander zu lernen\u201c, so Braun \u00fcber die Hintergr\u00fcnde der Preisverleihung. \u201eMit dem Innovationspreis m\u00f6chten wir einen Anreiz schaffen, Bekanntes und Bew\u00e4hrtes kontinuierlich zu hinterfragen und immer wieder auch neue, vielf\u00e4ltige Ideen in die Arbeit mit alten und pflegebed\u00fcrftigen Menschen einzubringen.\u201c<\/p>\n

Ziel des Gewinner-Projekts der Kieler Serviceh\u00e4user ist es, den Aufwand f\u00fcr die Pflegedokumentation zu reduzieren und dabei den Pflegebed\u00fcrftigen mit seinen Ressourcen, Risiken, Bed\u00fcrfnissen und W\u00fcnschen in den Mittelpunkt zu stellen. \u201ePflegerisches Denken bildet sich f\u00fcr uns nicht in Pflegemodellen ab, sondern an der Beschreibung dessen, was der Mensch ist und kann\u201c, erkl\u00e4rt Gitta Doege, Leiterin der Kieler Serviceh\u00e4user, die den Preis stellvertretend f\u00fcr den Qualit\u00e4tszirkel entgegennahm. \u201eDaran haben wir uns bei der neuen Form der Pflegedokumentation orientiert. Nur so wird die Dokumentation in unseren Augen wirklich verst\u00e4ndlich und zu einer Grundlage f\u00fcr eine multiprofessionelle Betreuung durch Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen und Hintergr\u00fcnden und ein gutes Leben mit Pflege.\u201c<\/p>\n

Au\u00dfer den beiden Gewinnern sprach Wolfgang Baasch weiteren Einrichtungen, die sich mit Ideen und Projekten am Wettbewerb beteiligt hatten, seine Anerkennung aus: der AWO<\/strong> WOHNpflege Neum\u00fcnster <\/strong>f\u00fcr ein Handbuch f\u00fcr das Veranstaltungsmanagement, dem AWO Servicehaus Norderstedt <\/strong>f\u00fcr die Optimierung der betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation durch Visitation auf der WOHNpflege, dem Wohn- und Servicezentrum Tornesch <\/strong>f\u00fcr den Einsatz von Segways in der Pflege, dem AWO Servicehaus Mettenhof <\/strong>f\u00fcr ein Projekt zur positiven Ver\u00e4nderung von Alternsbildern und dem AWO Servicehaus Suchsdorf <\/strong>f\u00fcr ein Konzept zum ganzheitlichen Umgang mit Schluckst\u00f6rungen.<\/p>\n

Unter dem Motto \u201eVielfalt unternehmen\u201c hatte der Verein \u201eCharta der Vielfalt e.V.\u201c Betriebe und Vereine, Organisationen, Stiftungen und Verb\u00e4nde dazu aufgerufen, am 11. Juni 2013 den 1. Deutschen Diversity-Tag zu feiern. Der deutschlandweite Aktionstag soll Unternehmen und Institutionen die M\u00f6glichkeit geben, gemeinsam auf die wachsende Bedeutung von Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft aufmerksam zu machen.<\/p>\n

Hintergrund<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

<\/div>\n

\u201eWer hat an der Uhr gedreht? Pflege braucht Zeit!\u201c Unter diesem Motto hat die AWO Pflege Schleswig-Holstein gemeinsam mit dem Sozialverband Deutschland \u2013<\/p>\n

Landesverband Schleswig-Holstein eine neue Jahreskampagne gestartet. \u201eMit der Kampagne m\u00f6chten wir auf die vielf\u00e4ltigen ‚Zeit-N\u00f6te‘ in der Pflege aufmerksam machen \u2013 die der Pflegebed\u00fcrftigen, aber auch derjenigen, die pflegen \u2013 und gleichzeitig etwas dagegen tun\u201c, erkl\u00e4rte Uwe Braun, Leiter des Unternehmensbereichs Pflege der AWO Schleswig-Holstein.<\/div>\n

Gemeinsam mit dem SoVD, den Ortsvereinen, den Ausbildungsst\u00e4tten f\u00fcr Altenpflege, den Diensten und Einrichtungen der Pflege und vielen ehrenamtlichen Helfern sammelt die AWO Schleswig-Holstein in den kommenden zw\u00f6lf Monaten Zeit, um sie anschlie\u00dfend der Pflege zur Verf\u00fcgung zu stellen. \u201eDaf\u00fcr, aber auch um die Zeit symbolisch wieder selbst in die Hand zu nehmen, haben wir in allen Diensten und Betrieben \u201eZeitsammelstellen\u201c eingerichtet, um Zeitspenden und Uhren zu sammeln\u201c, so Braun. \u201eAm Ende des Jahres wollen wir so viele zus\u00e4tzliche Stunden f\u00fcr die Pflege gesammelt und Menschen gewonnen haben, die sich auch zuk\u00fcnftig mit ihrer Zeit f\u00fcr die Pflege einsetzen. Denn die Bew\u00e4ltigung der demografischen Ver\u00e4nderung muss eine gesellschaftliche Aufgabe sein und darf nicht allein als Aufgabe der Pflegenden gesehen werden!\u201c<\/p>\n

N\u00e4here Informationen zur Kampagne<\/strong> gibt es unter http:\/\/www.awo-pflege-sh.de\/zeit<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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