Die Auszubildenden z\u00e4hlen j\u00e4hrlich zu den Landesbesten, viele von ihnen nehmen die einmalige Option eines bis zu sechsw\u00f6chigen Lernaufenthalts im europ\u00e4ischen Ausland wahr und nicht wenige haben bereits vor dem Abschluss einen Arbeitsvertrag in der Tasche. Die IHK zu L\u00fcbeck hat die herausragenden Leistungen des Forschungszentrums Borstel in der betrieblichen Ausbildung nun im Beisein von Wirtschafts-Staatssekret\u00e4r Dr. Frank N\u00e4gele und IHK-Pr\u00e4ses Friederike C. K\u00fchn mit dem IHK-Ausbildungs-Award gew\u00fcrdigt.\u201eEin guter Tag f\u00fcr das Forschungszentrum Borstel\u201c, freute sich Zentrumsdirektor Professor Dr. Stefan Ehlers \u00fcber die Auszeichnung, mit der die IHK Unternehmen f\u00fcr ihren vorbildlichen Einsatz in der Nachwuchsf\u00f6rderung w\u00fcrdigt. \u201eAls Einrichtung der Leibniz Gemeinschaft liegt uns die Verbindung von Theorie und Praxis sehr am Herzen, und eine solche Auszeichnung beweist, dass das Ausbildungskonzept erfolgreich und eine gute Investition in die Zukunft ist. Wir sind stolz auf unsere hochmotivierten und kompetenten Auszubildenden und auf die engagierte Leiterin der Ausbildung, Frau Dr. Z\u00e4hringer, die ja gemeinsam der eigentliche Grund f\u00fcr diese Auszeichnung sind.\u201c<\/p>\n
Auch Dr. Frank N\u00e4gele, Staatssekret\u00e4r im Ministerium f\u00fcr Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technologie des Landes Schleswig-Holstein, lobte das Ausbildungskonzept des Forschungszentrums: \u201eHier hat man verstanden, worauf es im Hinblick auf den st\u00e4rker werdenden Wettbewerb und die demografische Entwicklung ankommt: Je fr\u00fcher und je besser ein Betrieb seine zuk\u00fcnftigen Fachkr\u00e4fte bindet und ausbildet, desto besser kann er diese Herausforderungen meistern.\u201c Die Qualit\u00e4t der Ausbildung spiele dabei eine ganz erhebliche Rolle. \u201eSchon jetzt kommen wir immer h\u00e4ufiger in die Situation, dass die Zahl der unbesetzten Ausbildungspl\u00e4tze steigt. Wer sich aber rechtzeitig um Auszubildende bem\u00fcht und eine qualitativ gute Ausbildung anbietet, der wird auch in Zukunft ausbilden k\u00f6nnen. Dabei leistet das Land mit seinen Programmen gern Hilfe\u201c, so N\u00e4gele weiter.<\/p>\n
Das Forschungszentrum Borstel bildet haupts\u00e4chlich Biologielaboranten, aber auch Tierpfleger und Medizinische Fachangestellte im dualen Ausbildungssystem aus. Auch nimmt das Forschungszentrum Azubis anderer Betriebe zu bestimmten Ausbildungsabschnitten im eigenen Ausbildungslabor auf, arbeitet eng mit dem Max-Planck-Institut in Pl\u00f6n zusammen und bietet Praktikantenpl\u00e4tze in der Pathologie und anderen Abteilungen. Zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres nutzen dar\u00fcber hinaus viele Auszubildende das Angebot eines Lernaufenthaltes in einem Labor ausl\u00e4ndischer Kooperationspartner, gef\u00f6rdert vom EU-Programm Leonardo-da-Vinci.<\/p>\n
So auch die Auszubildende Malina Schulz, die ihre Ausbildung dank hervorragender Leistungen ein halbes Jahr fr\u00fcher abschlie\u00dft. \u201eIm Rahmen des Leonardo-Projektes habe ich sechs Wochen in einem Labor in Stockholm gearbeitet, wo ich neben beruflichen Erfahrungen auch meine englischen und schwedischen Sprachkenntnisse deutlich verbessern konnte. Mit Blick auf mein anstehendes Studium kann ich r\u00fcckblickend nur sagen, dass mich das Forschungszentrum f\u00fcr den weiteren Karriereweg bestens vorbereitet hat.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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