{"id":89028,"date":"2013-07-10T17:13:44","date_gmt":"2013-07-10T15:13:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hier-luebeck.de\/?p=89028"},"modified":"2013-07-10T17:13:44","modified_gmt":"2013-07-10T15:13:44","slug":"mit-marzipan-zum-job-elektrotechnik-werner-stuhr-gmbh-stellt-alleinerziehende-jana-niemann-ein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hier-luebeck.de\/index.php\/mit-marzipan-zum-job-elektrotechnik-werner-stuhr-gmbh-stellt-alleinerziehende-jana-niemann-ein\/","title":{"rendered":"Mit \u201eMARZIPAN\u201c zum Job – Elektrotechnik Werner Stuhr GmbH stellt Alleinerziehende Jana Niemann ein"},"content":{"rendered":"

\"allein\"<\/a>Alleinerziehende haben es oft nicht einfach, eine Arbeitsstelle zu finden. Neben den fachlichen Voraussetzungen m\u00fcssen auch Rahmenbedingungen wie Kinderbetreuung und Arbeitszeiten in Einklang gebracht werden. Bereits seit zwei Jahren suchte Jana Niemann (30 Jahre) nach ihrer Elternzeit eine Teilzeitbesch\u00e4ftigung als B\u00fcrokauffrau. Mit Hilfe des Projektes \u201eMARZIPAN\u201c fand sie nun eine Arbeitsstelle. Ihr k\u00fcnftiger Arbeitgeber wurde durch eine spezielle Bewerbungsmappe auf sie aufmerksam, die er bei einer Unternehmermittagspause von Arbeitsagentur und Jobcenter L\u00fcbeck erhielt. Der Arbeitgeber-Service stellte daraufhin den Kontakt her.<\/p>\n

\u201eIm Praktikum konnte Frau Niemann \u00fcberzeugen und arbeitet seit dem 01.07.2013 bei uns im B\u00fcro. Alleinerziehende sind in unserer Gesellschaft keine Seltenheit mehr. Wenn man qualifiziertes Personal haben m\u00f6chte, sollten flexible Arbeitszeiten kein Problem darstellen\u201c, erkl\u00e4rt Marcus Gro\u00df, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Firma Elektrotechnik Werner Stuhr GmbH, der 50 Mitarbeiter besch\u00e4ftigt. Da die letzte T\u00e4tigkeit von Jana Niemann sechs Jahre zur\u00fcckliegt und Softwarekenntnisse fehlen beziehungsweise nicht mehr aktuell sind, ist eine l\u00e4ngere Einarbeitung erforderlich. Diese wird mit einem Einarbeitungszuschuss des Jobcenters L\u00fcbeck finanziell unterst\u00fctzt.<\/p>\n

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\u201eDieses Beispiel zeigt, dass die im Projekt \u201eMARZIPAN\u201c entwickelten Aktivit\u00e4ten zum Erfolg f\u00fchren. Eine tolle Best\u00e4tigung ist f\u00fcr uns auch die Auszeichnung durch das Bundesarbeitsministerium, die wir vor kurzem bekommen haben. Sie ist nicht nur Lob, sondern auch Ansporn, unsere gemeinsamen Aktivit\u00e4ten f\u00fcr Alleinerziehende fortzusetzen\u201c, erkl\u00e4rt Wolfgang Werner, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck.<\/p>\n

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MARZIPAN <\/b>steht f\u00fcr: <\/b>M<\/b>it A<\/b>lleinerziehenden r<\/b>ichtig z<\/b>ur I<\/b>ntegration \u2013 P<\/b>otenzial f\u00fcr den A<\/b>rbeitsmarkt n<\/b>utzen. Das Projekt wurde vor einem Jahr von der Agentur f\u00fcr Arbeit L\u00fcbeck und dem Jobcenter L\u00fcbeck ins Leben gerufen. L\u00fcbeck war eine von bundesweit 20 Modelregionen der Kampagne \u201eBesch\u00e4ftigungschancen f\u00fcr Alleinerziehende erschlie\u00dfen, die im Rahmen der bundesweiten Fachkr\u00e4fteoffensive des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS), des Bundesministeriums f\u00fcr Wirtschaft und Technologie (BMWi) sowie der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit auf den Weg gebracht wurde.<\/p>\n

Die Palette der L\u00fcbecker Aktivit\u00e4ten reicht von der intensiven Beratung \u00fcber spezielle Bewerbungsmappen bis zu Job-Speed-Dating, Messen und Infoveranstaltungen, Weiterbildungen oder F\u00f6rderungen. Schwerpunkt des Projektes ist die Zusammenarbeit mit <\/b>acht namhaften L\u00fcbecker Betrieben, die rund 9.000 Besch\u00e4ftigte haben und als Vorbild f\u00fcr andere auftreten.<\/p>\n

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Arbeitgeber, die ebenfalls das Potenzial Alleinerziehender nutzen und ihnen eine Chance geben m\u00f6chten, k\u00f6nnen sich gerne an den gemeinsamen Arbeitgeber\u2011Service der Arbeitsagentur L\u00fcbeck und Jobcenter L\u00fcbeck unter der geb\u00fchrenfreien Hotline 0800 4 5555 20 wenden.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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