Fair Pay: Entgelttransparenz – was gibt es schon, was ist geplant?

Fachveranstaltung für Unternehmen und Interessierte.

Das Lübecker „Equal Pay Netzwerk“ lädt am Freitag, 27. Februar 2026, zu einer Fachveranstaltung zu FAIR PAY und Entgelttransparenz.

Bis Juni 2026 muss Deutschland die EU‑Entgelttransparenz-Richtlinie umsetzen. Viele Unternehmen wollen faire und diskriminierungsfreie Bezahlung sicherstellen – doch welche Instrumente stehen bereits zur Verfügung, welche Änderungen kommen auf Betriebe, Personalverantwortliche und Beschäftigte zu, und wie kann man sich jetzt sinnvoll vorbereiten?

Die Fachveranstaltung bietet einen kompakten Überblick über bestehende Instrumente, geplante Neuerungen und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Im Mittelpunkt stehen Fragen zu Entgeltunterschieden, Transparenzpflichten und Rechten von Beschäftigten.

Eine Keynote von Nadine Nobile (New Pay, CO:X) setzt Impulse für moderne Vergütung und faire Entlohnung.

Das Programm richtet sich an Unternehmer:innen, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalrät:innen sowie an Beschäftigte, die sich über Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten informieren und austauschen möchten.

Ort: Stadtwerke Lübeck oder hybrid

Um Anmeldung wird gebeten: www.luebeck.de/equalpayday oder direkt Veranstaltung zum Equal Pay Day 2026 – Fair Pay: Entgelttransparenz – was gibt es schon, was ist geplant?