IG Metall Küste wirbt bei Beschäftigten für mehr Weiterbildung – Aktionen in mehr als 60 Betrieben

Mit Aktionen in mehr als 60 Betrieben der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie wirbt die IG Metall Küste in dieser Woche (21. bis 25. September 2015) für mehr Weiterbildung bei den Beschäftigten. Hintergrund ist der im Februar abgeschlossene Tarifvertrag zur Qualifizierung, der erstmals auch eine zeitweise Freistellung für persönliche Weiterbildung vorsieht.

 „Qualifizierung eröffnet neue Perspektiven und sichert Arbeitsplätze, weil die Beschäftigten so dem rasanten Wandel der Arbeitswelt begegnen können“, sagt Meinhard Geiken, Bezirksleiter der IG Metall Küste. „Mit der Bildungsteilzeit haben wir in der Tarifrunde einen Schritt in die richtige Richtung gemacht. Jetzt kommt es darauf an, diese Möglichkeit auch zu nutzen.

In Oldenburg treffen sich am Dienstag, 22. September, etwa 80 Betriebsräte und Jugendvertreter aus den IG Metall-Verwaltungsstellen im nordwestlichen Niedersachsen zu einer Bildungskonferenz. In Ueckermünde planen Beschäftigte der Gießerei MAT am Mittwoch, 23. September, (Beginn: 14 Uhr) eine Aktion für mehr Weiterbildung auf dem Marktplatz. In anderen Unternehmen ist die neue Bildungsteilzeit in dieser Woche Thema auf Betriebs- und Jugendversammlungen. In Kantinen gibt es Infostände, und Gewerkschafter verteilen Flugblätter an den Werkstoren. In einzelnen Betrieben laufen auch Befragungen.

Die Regelungen zur Weiterbildung sehen einen erstreitbaren Zugang auf persönliche berufliche Qualifizierung der Beschäftigten sowie ein Bildungskonto vor, auf dem Arbeitszeit für Weiterbildung angespart werden kann. In dem Tarifvertrag ist auch ein Recht auf Weiterbeschäftigung nach der Qualifizierung festgeschrieben.