Wechsel in der Geschäftsführung
Friedrich von Gaudecker ist neuer Geschäftsführer Operativ in der Arbeitsagentur Lübeck.
Friedrich von Gaudecker ist seit April 2026 neuer Geschäftsführer für den operativen Bereich in der Lübecker Arbeitsagentur, zu deren Bezirk die Hansestadt Lübeck und der Kreis Ostholstein gehören. Er übernimmt die Nachfolge von Steffi Koppitz, die ein Projekt in der Zentrale betreut.
Von Gaudecker ist in seiner neuen Funktion für die Gestaltung und Umsetzung kundennaher Arbeitsprozesse wie die Vermittlung in Arbeit, Beratung von Arbeitgebenden und die Berufsberatung zuständig. Zugleich ist er Stellvertreter von Markus Dusch, dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Lübeck.
Nach seiner Ausbildung zum Restaurantfachmann startete der gebürtige Hammenser 1990 mit dem dualen Studium bei der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim und schloss als Diplom Verwaltungswirt ab. Der 59-Jährige sammelte in verschiedenen Bereichen berufliche Erfahrungen als Vermittlungsfachkraft und Arbeitsberater. Seit 2006 nahm er Führungsverantwortung wahr, unter anderem als Teamleiter in der Arbeitsvermittlung sowie im gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter. 2010 wechselte von Gaudecker in das Jobcenter und war Bereichsleiter in Essen und Unna. Nach 12 Jahren übernahm er die Leitungsaufgabe in der Geschäftsführungsebene im Bereich Markt und Integration im Jobcenter Kreis Unna. Die letzten sechs Monate war er in der Arbeitsagentur Kiel als Geschäftsführer Operativ tätig.
„Trotz der aktuell schwierigen wirtschaftlichen Lage in Deutschland zeigt sich unser Arbeitsmarkt robust und Fachkräfte werden in vielen Bereichen gesucht. Die Komplexität und rasante Entwicklung der Arbeitswelt stellt junge Meschen vor die Herausforderung, den Überblick zu behalten und eine für sich passende Berufswahl zu treffen. Unser Ausbildungsmarkt bietet vielfältige Möglichkeiten und Karriereperspektiven, die bei Jugendlichen oft nicht bekannt sind. Ein Beratungsgespräch bringt sie auf jeden Fall bei der Entscheidung weiter“, rät der dreifache Vater.
„Aber auch lebenserfahrenere Menschen benötigen Unterstützung, um mit den stetig steigenden Anforderungen Schritt halten zu können. Berufliche Qualifikation bleibt ein guter Schutz gegen Arbeitslosigkeit und Weiterbildung bringt Betrieben die dringend benötigten Kompetenzen. Deshalb unterstützen wir Jugendliche, Erwachsene sowie Unternehmen und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Perspektiven am Arbeitsmarkt, sichern Existenzen und ebnen Wege in ein selbstbestimmtes Arbeitsleben. Nutzen Sie gerne unsere vielfälligen Beratungs- und Förderangebote“, bietet der Geschäftsführer an.
„Ich freue mich auf die Begegnungen mit Unternehmen sowie mit Institutionen und anderen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern, um gemeinsam den Arbeitsmarkt in unserer Region zu gestalten“, ergänzt er.
