Agentur für Arbeit Lübeck: Qualifizierung sichert Fachkräfte

* Agentur für Arbeit Lübeck fördert 2009 mit 943.000 Euro Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer
* 38 Mitarbeiter des Hafenbetriebsvereins Lübeck e.V. profitieren von Förderung und absolvieren Schulung „Fit for Port“

„Da Menschen ohne berufliche Qualifikation erfahrungsgemäß stärker von Arbeitslosigkeit betroffen sind und Arbeitsplätze für Ungelernte immer weiter zurückgehen während Fachkräftebedarfe bestehen, fördern wir gerne Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei unterstützen wir insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen mit dem Sonderprogramm WeGebAU wie zum Beispiel bei der Schulung „Fit for Port – berufsspezifisches Hafenenglisch“ für 38 Mitarbeiter des Hafenbetriebsvereins Lübeck e.V.“, erklärt Karsten Marzian, Geschäftsführer für den operativen Bereich der Agentur für Arbeit Lübeck.

Die Besonderheit der Förderung „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ ist, dass die Arbeitnehmer die gesamte Zeit der Ausbildung im Arbeitsverhältnis bleiben und ihren vollen Lohn erhalten. Die Voraussetzungen hierfür schafft die Agentur für Arbeit Lübeck, die für die Zeiten der Qualifizierung und der damit verbundenen Abwesenheit vom Arbeitsplatz, teilweise die Lohnkosten der Arbeitnehmer übernimmt und darüber hinaus die Weiterbildungskosten bezahlt. Dabei arbeitet die Agentur für Arbeit mit Kooperationspartnern zusammen.

„Wir haben ein erwachsenengerechtes Konzept entwickelt, das im Wechsel von Qualifizierung bei der Wirtschaftsakademie in Lübeck und Praxisanteilen im Betrieb organisiert wurde. 38 Arbeitnehmer wurden seit 22. Januar 2009 auf die IHK-Prüfung „Fit for Port“ vorbereitet, denn Englisch ist im internationalen Schiffsverkehr nicht mehr weg zu denken. So wird die Verständigung mit den ausländischen Schiffsbesatzungen, die den Lübecker Hafen ansteuern, deutlich vereinfacht. Dabei wurden Inhalte vermittelt wie Port English for Port Staff, Handling daily Port Situations, Health and Safty at work and Accident Preventation sowie Successful Communication with Ship`s Crews and Port Guests“, erläutert Matthias Dütschke, Niederlassungsleiter der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein in Lübeck.

„Das Know-how unserer Mitarbeiter ist eine tragende Säule unseres Erfolges. Ohne solide Qualifikation können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden aus der internationalen Hafenwirtschaft nicht gerecht werden. Mit diesem WeGebAU-Programm haben wir gerne motivierten Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, sich fortzubilden“, erklärt Stefan Höppner, Geschäftsführer des Hafenbetriebsvereins Lübeck e.V.

Im Rahmen des Programms „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ haben 2008 204 Arbeitnehmer mit einer Förderung durch die Agentur für Arbeit Lübeck begonnen. Dafür wurden 815.000 Euro ausgegeben. 2009 stehen 943.000 Euro zur Verfügung „Vom Abschluss zum Versicherungskaufmann oder Zerspannungsmechaniker bis zur Teilqualifizierung SAP für Lagermitarbeiter oder Psychiatriemodule für Jugendhelfer ist vieles dabei. Für Ungelernte ist es eine Möglichkeit auch ohne klassische Ausbildung einen Abschluss zu erreichen und für Arbeitgeber, sich Fachkräfte zu sichern. Sprechen Sie uns an. Der Arbeitgeber-Service berät Sie gerne“, ergänzt Marzian.
Darüber hinaus appelliert die Arbeitsagentur an alle Betriebe, die über Kurzarbeit nachdenken, ihre betroffenen Mitarbeiter zu qualifizieren. Hier bietet die Agentur für Arbeit Lübeck weitere Fördermöglichkeiten.

Arbeitgeber-Service Lübeck und Ostholstein
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Fax Ostholstein: 0 45 21 / 79 92-55
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E-Mail Ostholstein: Eutin.Arbeitgeber-Ostholstein@arbeitsagentur.de.
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