Ausbilden seit der ersten Stunde: IHK ehrt TimberTec AG mit Ausbildungs-Award
Ausbilden seit der ersten Stunde: IHK ehrt TimberTec AG mit Ausbildungs-Award – Seit ihrer Firmengründung 1999 bildet die Eutiner TimberTec AG, ein Software-Entwickler für den Holzhandel und die holzverarbeitende Industrie, auf hohem Niveau aus. Dafür hat die IHK zu Lübeck den Softwarespezialisten am 18. Dezember als siebtes Unternehmen in diesem Jahr mit dem IHK-Ausbildungs-Award ausgezeichnet.
„Der Ausbildungs-Award ist Dank und Anerkennung von uns an Sie“, sagte Dr. Ulrich Hoffmeister, Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung der IHK zu Lübeck, in seinem Grußwort. „Seit 16 Jahren bilden Sie aus – mit einer steigenden Anzahl an Ausbildungsverträgen und durchweg guten Prüfungsergebnissen“, so Hoffmeister. „Im vergangenen Jahr ist ihre Auszubildende Ina Vowe sogar mit einem Gesamtergebnis von 98 Prozent Landesbeste geworden – eine tolle Leistung!“ Hoffmeister schloss: „Wir merken, dass Ausbildung bei Ihnen als Investition gesehen wird. Wir freuen uns, TimberTec in unserem IHK-Bezirk zu haben.“
Das 67 Mitarbeiter starke Unternehmen bildet derzeit elf Lehrlinge aus. Insgesamt hat TimberTec bereits 19 junge Menschen erfolgreich ins Berufsleben geführt. Nahezu alle Auszubildenden sind nach ihrem Abschluss zunächst im Unternehmen geblieben. Derzeit bildet TimberTec zum Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung und zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement aus. Zudem ermöglicht das Unternehmen auch das duale Studium zum Wirtschaftsinformatiker und Betriebswirt.
„Viele unserer Mitarbeiter, die auch ihre ersten Schritte ins Berufsleben bei uns gemacht haben, helfen uns heute, unsere Umsätze zu erwirtschaften. Unser Azubi der ersten Stunde ist heute zum Beispiel unser Master of IT“, sagte TimberTec Gründer und Vorstand Andreas Boll. Der Fachkräftemangel im Bereich der IT und in der Region sei ein Hemmschuh, so Boll. „Deswegen bilden wir aus!“ Bei TimberTec gebe es eine Marschroute, erklärt der Vorstand: „Nach einem Jahr wollen wir unsere Auszubildenden im produktiven Bereich haben. Sie sollen dann in der Lage sein, produktive Module zu programmieren. Für unsere Auszubildenden bedeutet das Selbstständigkeit, für uns ist es ein Return on Investment.“
Neben einer Urkunde und dem gläsernen Award erhielt die TimberTec AG auch eine Plakette für ihren Eingangsbereich. So sehen Gäste sofort, dass sie einen Betrieb betreten, der sich im Ausbildungsbereich stark engagiert.
