Erfolgsfaktor Menschenkenntnis (Das professionelle 1×1)

Mitarbeiter, Kollegen und Chefs besser verstehen:
Buchratgeber Erfolgsfaktor Menschenkenntnis

Wer wissen will, was die Kollegen und Mitarbeiter oder den eigenen Chef wirklich bewegt, um besser und entspannter mit ihnen umgehen zu können, wird in dem Buch Erfolgsfaktor Menschenkenntnis (Cornelsen Verlag, 14,95 Euro) fündig. Was motiviert die anderen? Wie treffen sie bevorzugt Entscheidungen? Wie gehen sie mit Zeit um? Was macht ihnen Stress? „Vor dem Hintergrund sich rasant verändernder und immer komplexer werdender Arbeitsstrukturen wird die Fähigkeit, Menschen richtig einzuschätzen, immer wichtiger.“, so der Tenor der beiden Autoren Ulf Tödter und Jürgen Werner. Die beiden arbeiten seit mehr als zehn Jahren als Trainer und Coaches von Führungskräften. Vor dem Hintergrund einer im Businesskontext spielenden Praxisgeschichte veranschaulichen sie neun zentrale Persönlichkeitsprofile. In anschließenden Kommentaren erfahren die Leser mehr über die spezifischen Charaktereigenschaften.

Jedes Persönlichkeitsprofil verfügt über unterschiedliche Präferenzen der Wahrnehmung und Kommunikation. Im Alltag stoßen diese unterschiedlichen Stile nicht immer auf gegenseitiges Verständnis. Das kann viel Energie binden und zu Konflikten führen. Die Autoren geben konkrete Empfehlungen, die für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sehr wertvoll sind.

Der Cornelsen-Band aus der Reihe Das professionelle 1×1 hilft auf 192 Seiten dabei, die Sozialkompetenz im beruflichen Umfeld praxisnah zu erweitern und die Menschenkenntnis zu professionalisieren. Dafür bedarf es nach Auffassung der beiden Autoren einer guten Selbstkenntnis. Deshalb enthält das Buch auch wertvolle Anregungen für ein effektiveres Selbstmanagement im Berufsalltag. Checklisten und Übersichten zu Kommunikations- und Führungsstil, Team- und Konfliktverhalten sowie Erfolgsdefinitionen der Persönlichkeitsprofile unterstützen den Transfer der gewonnenen Einsichten in den Alltag. Besonders spannend für Führungskräfte sind die Werte- und Entwicklungsquadrate, die wertvolle Hinweise für die Potenzialanalyse bei Mitarbeitern liefern und sich bei Personalgesprächen hervorragend einsetzen lassen. Ein Literatur- und Stichwortverzeichnis rundet den Band ab.

Ulf Tödter/Jürgen Werner
Das professionelle 1×1:
Erfolgsfaktor Menschenkenntnis

ISBN 3-589-23507-1

14,95 ¤ (D)/15,40 ¤ (A)/27,40 sFr

Cornelsen Verlag Scriptor