nordjob Lübeck 2008″: Bewährtes Konzept mit noch höherer Anziehungskraft

Die Fachmesse für Ausbildung und Studium „nordjob Lübeck 2008“ am 2. und 3. Juli 2008 in der Musik- und Kongresshalle Lübeck hat ihre Anziehungskraft weiter deutlich erhöht. Mit 78 Ausstellern – 38 Unternehmen, 15 Hochschulen, 14 Berufsfachschulen und elf Beratungsinstitutionen – ist sie die größte berufsorientierende Messe in der Region Lübeck. Veranstalter sind die Industrie- und Handelskammer zu Lübeck und die Kaufmannschaft zu Lübeck.

Foto (RB): Veranstalter und Organisator am gemeinsamen Stand der Kammer Hamburg und IHK zu Lübeck
Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Aussteller um weitere 38 Prozent gestiegen. Die räumlichen Möglichkeiten der Musik- und Kongresshalle Lübeck sind damit weitgehend erschöpft. Neu an der Messe beteiligt sind u.a. die Unternehmen Fette, GlaxoSmithKline, Ipsos, Lübecker Hafen-Gesellschaft, Prinovis, Schwartauer Werke, Friedrich Schütt und Tuchenhagen. Die teilnehmenden Firmen beraten die Besucher der Messe, die Schüler von Vorabgangsklassen, zu weit über 150 Ausbildungsberufen.

Die „nordjob Lübeck“ hatte sich von Anfang an unter der Schirmherrschaft von Björn Engholm, Ministerpräsident a.D., das Ziel gesetzt, auch Bildungsmöglichkeiten im Ostseeraum vorzustellen. Diesem Ziel wird nun mit der sechsten „nordjob“ in Lübeck hervorragend Rechnung getragen. Beteiligt sind nicht nur Hochschulen aus drei anderen deutschen Ostseestädten, sondern zudem zwei traditionsreiche Universitäten: die TU Danzig (gegründet 1904) und die Universität Tartu (gegründet 1632). Die Teilnahme dieser beiden Hochschulen ist maßgeblich von der Ostsee-Stiftung der Kaufmannschaft zu Lübeck ermöglicht worden. Insgesamt präsentieren 15 Fachhochschulen und Universitäten ein sehr breites Studienfächer-Spektrum.

Parallel zur gestiegenen Ausstellerzahl besuchen die Schüler von 65 (2007: 50) Schulen aus Südostholstein und West-Mecklenburg die „nordjob Lübeck 2008“. 7.000 Schüler/innen von Vorabgangsklassen sind über die Bildungsangebote der Aussteller vor Messebeginn durch das Organisationsteam persönlich informiert worden; rund 2.300 davon interessieren sich sehr konkret für Beratungen auf der „nordjob Lübeck“ und kommen zumeist gut vorbereitet zu der Veranstaltung. Für sie wurden vorab etwa 5.500 zu ihren Interessen passende Gesprächstermine mit Ausstellern arrangiert.

Zum Messekonzept gehört auch ein ganzjähriger Dialog „Schule-Wirtschaft/Hochschulen“. In diesem Rahmen wurden im laufenden Schuljahr rund 50 Besuche von Personal- und Studienfachberatern in Schulen im Großraum Lübeck durchgeführt. Der Dialog trägt zu einer schrittweisen Heranführung der jungen Menschen an das Thema Berufswahl und an ihren Messebesuch bei.

Das „nordjob“-Konzept wird in Schleswig-Holstein an fünf Standorten durch das IfT Institut für Talententwicklung organisiert. In Schleswig-Holstein werden jährlich rund 28.000 Schüler/innen über die (Aus-)Bildungsangebote von 300 Unternehmen, Hochschulen und Berufsfachschulen informiert. Rund 10.000 junge Menschen nutzen diese „nordjob“-Messen für konkrete Beratungsgespräche bei den Ausstellern.
Inzwischen hat dieses Konzept bundesweit viel Anklang gefunden. Im Jahr 2008 werden vom Organisationsbüro IfT zwischen Flensburg, Berlin und München 14 derartige Messen organisiert.