Hiller-Ohm: Zum 10. Equal Pay Day – Gehaltsstrukturen müssen transparent werden!
Hiller-Ohm: Zum 10. Equal Pay Day – Gehaltsstrukturen müssen transparent werden! – Frauen verdienen in Deutschland seit Jahren 21 Prozent weniger als Männer in vergleichbaren Positionen. Umso wichtiger ist es, dass das im Koalitionsvertrag von 2013 vereinbarte „Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen“ in diesem Jahr endlich verabschiedet wird.
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