Minijob? Umwandlung rechnet sich für Unternehmen!
Minijob? Umwandlung rechnet sich für Unternehmen! – Der spürbare Fachkräftebedarf zwingt viele Unternehmen über alternative Formen der Personalrekrutierung nachzudenken. Wer Minijobbende beschäftigt, denkt meist nicht daran, dass er die passenden Arbeitskräfte schon im Betrieb hat. Minijobbende haben den gleichen Anspruch auf Mindestlohn, bezahlten Urlaub oder geregelte Arbeitszeiten wie andere Beschäftigte auch. Und sie kennen bereits die Abläufe im Unternehmen.
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