Vortrag: Interkulturelle Öffnung in der Personalentwicklung
Die Städte Osnabrück und Hamburg haben Strategien für kultursensible Personalgewinnung entwickelt und nutzen aus Überzeugung die immer größer werdende Diversität
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Die Städte Osnabrück und Hamburg haben Strategien für kultursensible Personalgewinnung entwickelt und nutzen aus Überzeugung die immer größer werdende Diversität
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