Agentur für Arbeit Lübeck: Frühzeitige Arbeitssuche bei Ausbildungsende

Auszubildende, die von ihrem Betrieb nicht übernommen werden können, sollten schnellstmöglich die volle Beratung und Unterstützung der Arbeitsagentur bei der Beschäftigungssuche nutzen.

Mit Bestehen der mündlichen Prüfung endet die Ausbildung. Übernimmt der Betrieb die neuen Fachkräfte nicht, sollten sich die jungen Leute bei der Agentur für Arbeit arbeitslos melden. Die frühzeitige Kontaktaufnahme mit der Arbeitsagentur verbessert die Aussicht auf einen raschen Erfolg bei der Stellensuche deutlich.
Wolfgang Werner, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Lübeck, will dazu beitragen, dass die Zeit zwischen Beendigung der Ausbildung und Aufnahme einer ersten Arbeit minimiert wird oder gar entfällt. Es fängt schon damit an, dass der Auszubildende am Ende seiner Ausbildung das Gespräch mit seinem Betrieb sucht, um Klarheit zu gewinnen, ob und wie es nach der Ausbildung weitergeht. Der bisherige Ausbildungsbetrieb, der seinen Auszubildenden nicht übernehmen kann, wird sicherlich alles dazu beitragen, dass die zukünftige junge Fachkraft schnell vermittelt wird. Eine lückenlose berufliche Biografie erhöht gerade auch in späteren, vielleicht schwierigeren Arbeitsmarktlagen, die Chancen auf schnelle Integration.

Auch wenn der laufende Lehrvertrag noch zu erfüllen ist und anstehende Prüfungen zeitaufwendige Vorbereitungen erfordern: der Blick sollte bereits auf die Zeit danach gerichtet sein. Dazu gehört, dass man sich mit seiner ganz persönlichen Situation auseinandersetzt, sich fragt, welche Eingliederungschancen man hat, was man kann und vielleicht können sollte?
Für all diese Themen sind die Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittler in der Agentur für Arbeit kompetente Ansprechpartner. „Jedes Erstgespräch beinhaltet eine ausführliche und individuelle Standortbestimmung zu den Fähigkeiten, möglichen Eingliederungshemmnissen sowie zu den Chancen auf dem Arbeitsmarkt. In Zeiten eines fühlbaren Fachkräftemangels ist eine schnelle Arbeitsvermittlung besonders wichtig und für beide Arbeitsmarktakteure von Vorteil: der Betrieb kann freie Stelle schneller besetzen, die junge Fachkraft erhält schneller einen Arbeitplatz“, erläutert der Agenturchef.

Die frühzeitige Arbeitssuche ist telefonisch über die Servicerufnummer 0 18 01 / 555 111* möglich. Bei diesem ersten Telefonat können bereits die wichtigsten Kundendaten aufgenommen und ein konkreter Termin mit dem Arbeitsvermittler vereinbart werden

*3,9 Cent je Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom. Bei Anrufen aus Mobilfunknetzen gelten davon abweichende Preise.