Messe für Alleinerziehende und Berufsrückkehrende bot Kontakt zu Arbeitgebern

Wie im Vorjahr gab es einen wahren Ansturm von rund 1.000 überwiegend weiblichen Besuchern, auf die Messe im Alten Kesselhaus des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein. Sie wurde von der Agentur für Arbeit Lübeck und dem Jobcenter Lübeck gemeinsam mit den Netzwerkpartnern im Rahmen des Projektes MARZIPAN (Mit Alleinerziehenden richtig zur Integration – Potenzial für den Arbeitsmarkt nutzen) organisiert. Nach weniger als einer Stunde musste manch ein Stand mit Informationsmaterial nachgerüstet werden. Aber nicht nur die schriftlichen Informationen waren begehrt, sondern insbesondere das persönliche Gespräch mit den Personalverantwortlichen.

„Ein Großteil der Alleinerziehenden und Berufsrückkehrenden ist gut ausgebildet. Sie bieten ein großes Potenzial, auf das wir im Hinblick auf den Fachkräftebedarf der nächsten Jahre nicht verzichten können“, so Markus Dusch, Chef der Arbeitsagentur Lübeck. „Die Vereinbarkeit von Kindern und Beruf stellt gerade für Alleinerziehende eine beträchtliche Herausforderung dar. Sie sind mit deutlich höheren Anforderungen an die Organisation des Alltags, der Haushaltsführung, Kindererziehung und Sicherung des finanziellen Einkommens konfrontiert. Persönliche Lebenslagen können sich sehr schnell ändern und es wird immer Alleinerziehende geben, die bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche Unterstützung benötigen. Deshalb freue ich mich, dass unser Projekt „MARZIPAN“ weiter besteht und mit Leben gefüllt wird. Ich möchte mich bei allen Messeausstellern und Organisatoren für ihren Einsatz, materielle Beteiligung und ihre Ideen bedanken“, ergänzt er.

Neben dem direkten Kontakt zu Unternehmen, konnten sich die Besucherinnen und Besucher zu Themen wie Teilzeitausbildung, Kindertagespflegeeinrichtungen und den Wiedereinstieg in das Berufsleben beraten lassen. Außerdem bot der Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter einen Überblick über offene Arbeitsstellen in der Region. Diese Chance wurde nicht nur von Alleinerziehen genutzt, die Leistungen beziehen, sondern auch von Erwerbstätigen, die sich neu orientieren wollten oder Berufsrückkehrenden nach einer Zeit der Familienarbeit.

Darüber hinaus wurde das dritte Lübecker Job-Speed-Dating für Alleinerziehende durchgeführt. Vier Unternehmen und 25 Alleinerziehende lernten sich so reihum in jeweils 10 Minuten kennen. „Der Vorteil beim Job-Speed-Dating ist die schnelle, unkomplizierte und direkte Bewerberauswahl. Im persönlichen Gespräch können die Bewerber/innen durch Engagement und Persönlichkeit überzeugen, was mit einer anonymen Bewerbungsmappe nicht so gut gelingt. Um die Bewerber/innen auf diese ungewohnte Situation vorzubereiten, wurden sie gemeinsam mit einem Bildungsträger gecoacht. Ziel ist es natürlich, dass aus diesem ersten Kennenlernen mehr wird und vertiefte Gespräche sowie Arbeitsverträge folgen“, erläutert Claudia Schmutzer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Lübeck.

„Durch das Projekt „MARZIPAN“ der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Lübeck sollen Alleinerziehende gezielt bei der Arbeits- oder Ausbildungssuche unterstützt und Arbeitgeber für diese Potenziale gewonnen werden. Das rege Interesse und die Rückmeldungen der Besucher zeigen, dass dieses Thema viele Menschen anspricht. Wir freuen uns, wenn sich weitere Arbeitgeber an dem Projekt beteiligen. Melden Sie sich gerne bei uns“, wirbt Karin Koop, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Lübeck.

 

Interessierte Arbeitgeber können sich gerne wenden an:

·         Jobcenter Lübeck: Claudia Schmutzer, Tel. 0451 588-739,
E-Mail Jobcenter-Luebeck.BCA@jobcenter-ge.de

·         Agentur für Arbeit Lübeck: Karin Koop, Tel. 0451 588-254,
E-Mail Luebeck.BCA@arbeitsagentur.de